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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schwieriges Unternehmen mit noch schwierigeren Strukturen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Mitarbeiter, der aber gegangen wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen, ahnungslose Führungskräfte, Image, Toxizität und alles andere eigentlich auch.

Verbesserungsvorschläge

Lasst es besser einfach sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch. Von der Führungskraft ins eigene Team. Hier gibt jeder vor, im Team zu arbeiten. Leider bleibt es beim Vorgeben. Die Realität sieht hier anders aus. Das bis dato toxischste Unternehmen, bei dem ich gearbeitet habe.

Kommunikation

Absolute Katastrophe. Die Führungskräfte wissen nicht, was sie tun, denken es aber. Jeder macht etwas anderes, jeder ohne Sinn und Verstand. Zwölf tausend Dashboards, die alle völlig verwirren und die niemand braucht.

Kollegenzusammenhalt

100% Toxisch. Erst als ich gegangen bin habe ich das ganze Ausmaß verstanden. Tut euch das nicht an.

Work-Life-Balance

"Work" mega gut, "Life" weniger, "Balance" nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Einzige Katastrophe! Auch nach dem Abgang wird noch kräftig gelästert. Alles leider keine ausgebildeten Führungskräfte. Irgendwelche Seller aus irgendwelchen Konzernen die man sich gerade noch leisten konnte.

Interessante Aufgaben

Potenzial wäre da, wird aber nicht genutzt. Stupides abarbeiten, vorallem für Seller.

Gleichberechtigung

100%. Alle werden auf gleichem Niveau veräppelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden. Ältere Kollegen sind so gut wie keine vorhanden. Man möchte auch ganz gezielt ein junges Team.

Arbeitsbedingungen

Ich würde sagen.... Toxisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tip Top. Kein Seller bekommt einen Firmenwagen. Hier wird penibel drauf geachtet.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay.

Image

Verkaufen sich auch untereinander als die Top Player auf dem Markt, dabei intern ohne Rückgrat. Bleibt der Kunde stur gibt's das was der Kunde sich wünscht.

Karriere/Weiterbildung

Onboarding der letzte Müll. Aussage der Führungskraft "ich erwarte, dass du dich meldest wenn du was brauchst"

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team
People Team

Dear former colleague,

Thank you for your feedback.
We are sorry to hear that you did not fully enjoy your time at PowerUs. It is very important to us that each team member has the best possible experience with us.
We would love to talk with you again about your experience to learn more about your perspective and use these learnings for future improvements. Constructive suggestions for improvement are welcome at any time. Only in this way can we continue to develop and come closer to our goal to build toward our vision.
We kindly invite you to send us an email to people@powerus.de or stop by our office for a coffee.

Best regards,
Your PowerUs People Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.