21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Termine einhalten; sofern nicht möglich Information
Von einer CEO erwarte ich ein seriöses, verlässliches Auftreten
- Gespräche waren gut
- Vertragsangebot bekommen
- um 2 Tage Bedenkzeit gebeten
- als ich Rückfragen zum Vertrag hatte, wurde mir mitgeteilt dass ein anderer Kandidat "schneller" unterzeichnet hat
- eine Information diesbezüglich vorab zu bekommen, wäre hilfreich gewesen
Es war ein sehr angenehmes Gespräch und alle meine Fragen wurden beantwortet. Sogar die Geschäftsführung hat sich Zeit genommen. Ein mittelständisches Unternehmen, bei welchem es bestimmt Spaß macht arbeiten zu dürfen, wo man gemeinsam viel erreichen und wachsen kann.
Das Bewerbungsgespräch hat in einem Dialog stattgefunden.
1. Es wird über die Firma berichtet und erzählt
2. Erklärungen zur Ausgeschriebenen Stelle
3. Persönlicher Werdegang, Infos zur eigenen Person
Ich habe mich auf Grund der Vertragsbedingungen gegen diese Firma entschieden
Professionelles Bewerbungsverfahren, kompetente Ansprechpartner, Schnuppertag, schnelle Reaktion, Zusage
Die Absage ist zwar freundlich gehalten, aber dass man hier eine Absage durch eine Auszubildende zugeschickt bekommt, zeigt doch wie gut es ggf. war, dass die Absage gekommen ist. Hatte schon erwartet, dass Absagen durch den Personalchef geschickt werden und nicht einem Azubi aus ggf. noch Lehrjahr 1
Mit anderen Unternehmen hatte ich die Erfahrung gemacht, dass ich oft lange auf eine Reaktion warten musste oder mich gar selbst bei dem Unternehmen erkundigen musste, um überhaupt mal eine Antwort zu erhalten. P&P überraschte mich hierbei positiv. Innerhalb von weniger Wochen hatte ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Die Gesprächsteilnehmer waren während der Gesprächsdauer sehr freundlich. Ein paar Späße haben die Gesprächssituation aufgelockert. All meine Rückfragen wurden sachlich beantwortet.
Ein Teil der Gesprächspartner wirkte ein wenig arrogant. Das hat das Gespräch anstrengend und typisch "Personaler lastig" gestaltet. Über Kompetenzen zu reden, halte ich grundsätzlich für unsinnig, da Bewerbungsunterlagen vorliegen und diese denen zu entnehmen sind.
Es sollte vielmehr über den Bewerber erfragt werden.
Letzten Endes wurde mir eine andere Stelle angeboten, die ich jedoch ablehnen musste, weil zu wenig fordernd für meinen Erfahrungs- und Wissensstand.
Das Gespräch fand direkt in der Firmenzentrale statt. Ich bekam dadurch schon einen ersten Eindruck von meinem künftigen Arbeitsplatz. Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet. Da ich etwas zu früh da war, durfte ich im Eingangsbereich in einer kleinen Sitzecke Platz nehmen. Mir wurde gleich Kaffee und Wasser angeboten. Das anstehende Gespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Zuerst erzählten die beiden Gesprächspartner viel über die Firmenstruktur. Dadurch wurde mir gleich meine Aufregung genommen. Anschließend stellte jeder der Gesprächsteilnehmer einige Fragen. Die Gesprächssituation empfand ich als sehr entspannt. Ich hatte das Gefühl, dass die Gesprächspartner gut vorbereitet waren. Ihre Fragen waren sehr gezielt gestellt. Es wurden auch einige persönliche Fragen gestellt, was mir zeigte, dass sich die Gesprächspartner für meine momentane Situation interessieren. Die Dauer des Interviews war angemessen.
So verdient kununu Geld.