74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungskultur nicht mehr zeitgemäß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei P&P Group in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze und Lage
- IT die tagesgleich Probleme löst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Micro-Managing
- Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- Wochenziele senden
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- Klimaanlage reparieren
- Richtige Wände
- feste Arbeitsplätze, kein ständiger Wechsel
- ausreichend Personal und springen zu vermeiden
- Homeoffice wieder einführen
- MICROMANAGING ABSCHAFFEN
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen sehr angenehmes Arbeiten
Image
Einfach googeln oder die Zeitung aufschlagen.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung war es in Ordnung. Überstunden waren zwar häufig, konnte man aber mit dem direkten Vorgesetzten entsprechend abstimmen. In anderen Abteilungen war es deutlich schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell möglich, aber eher selten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz ständiger Wechsel war es in den Abteilungen sehr angenehm. Übergreifend war es schwer, da neue Mitarbeiter nur den Vorgesetzten vorgestellt werden und man dann durch Zufall erfahren hat, dass man einen neuen Ansprechpartner hat.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte haben regelmäßig gewechselt. Der Firmengründer sieht sich selbst über allem und jedem, redet in fachlichen Themen mit von denen er keine Ahnung hat. Kommunikation mit ihm ist sehr schwer und zäh. Mir wurde regelmäßig gesagt, ich sei kein wichtiger Mitarbeiter und wenn er will, kann er mir meinen Urlaub streichen, das müsste er dann zwar zahlen, wäre es ihm aber wert.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage zwar vorhanden, jedoch dauerhaft defekt. Computer waren sehr alt, Laptops gab es nur für ausgewählte Kollegen. Bürowände waren zum Teil aus Glas, damit man sehen konnte wer wann arbeitet. Dauerhafte Wechsel von Arbeitsplätzen. Man muss wöchentlich seine To Do‘s und den Bearbeitungsstand per Mail senden, schickt man sie freitags „zu früh“ bekommt man eine Rückmeldung ob man denn schon Feierabend machen würde.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gute Absprache und kurze Kommunikationswege. Sobald man mit der Geschäftsführung kommunizieren musste/sollte sehr schwer überhaupt gehört zu werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay, wenn man neu verhandeln wollte gab es eigentlich kaum Möglichkeiten (wegen mangelnder Kommunikation). Benefits beschränken sich auf einen Wasserspender, Kaffee, Obstkorb und Parkplätze.
Interessante Aufgaben
Man wird trotz Qualifikationen einfach dort eingesetzt wo grade Not am Mann ist. Dementsprechend sehr viele Bereiche und Aufgaben, die weit über die Tätigkeiten der Stellenbeschreibung hinaus gehen. Fehlten jemandem allerdings die notwendigen Informationen um eine Aufgabe wunschgemäß umzusetzen, war man direkt „schlecht“.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Anfang und sehr enttäuschendes Ende.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei P&P Gruppe Bayern in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und gute Perspektive sehr gutes Geld zu verdienen, Kollegen waren korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Nicht einfach Mitarbeiter obwohl sie gute Leistungen erbracht haben und bereit waren sehr viel für die Firma zu tun, ohne vorheriges Gespräch total unpersönlich am Telefon kündigen und auch mal sein Wort halten evtl.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, aber so wie die Geschäftsführung und der Gründer mit mir umgegangen sind, macht das was grundsätzlich gut war wieder schlecht.
Image
Einfach googeln und selbst nachsehen.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb gibt es sowas nicht wirklich, deshalb auch keine 30 Urlaubstage. Da braucht man nicht viel erwarten, aber da ist man generell falsch im Vertrieb wenn man darauf zu sehr einen Wert darauf legt.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Wort wurde am Ende nicht eingehalten was für mich sehr wichtig war, dass wusste Sie auch und das Gespräch wurde von Ihr sogar vorgeschlagen, dass man jemanden dann ignoriert ist schon sehr schwach. Außerdem wurde auch mehrmals scharfe Kritik vom Gründer selbst geäußert, die absolut nicht gerechtfertigt war. In der ersten Woche ist man nun mal viel unterwegs in den verschiedenen Abteilungen, um gewisse Sachen zu klären, vor allem wenn durch gewisses Personal welches mir helfen soll halt einiges nicht klappt, was kann ich dafür? Dass es dann heißt: Man verstehe nicht wie man in der ersten Woche so viel mit anderen sprechen tut und unnötig rumspaziert ist schon echt eine unnötige und nicht gerechtfertigte Kritik.
Arbeitsbedingungen
Ganz normal halt
Kommunikation
Ich wurde ohne Grund, obwohl es eine Woche vorher hieß mein seie zufrieden mit mir und meinen Leistungen einfach von einem Tag auf den anderen gekündigt und das nicht mal persönlich, sondern wurde es mir telefonisch mitgeteilt. Nicht mal von der Geschäftsführerin, sondern der HR Mitarbeiter sollte mir diese Nachricht überbringen. Die Geschäftsführerin meinte als ich Sie anrief, dass wir die Woche darauf gerne nochmal etwas länger darüber sprechen können. Ihr Wort hat Sie nicht eingehalten, sie meldete sich nach mehrmaligen Kontakt versuchen nicht mehr bei mir. Sehr unprofessionell. Das ist der Dank dafür, dass ich 4 Wochen lang für die Firma von Stuttgart nach Fürth gependelt bin.
Gehalt/Benefits
Solides Fixgehalt und faire Provisionen
Interessante Aufgaben
Yes, dass schon.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei P&P Group in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage nah am Stadtpark, Parkmöglichkeiten, Hunde erlaubt, Weihnachtsfeier.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in bestehende Mitarbeiter statt ständig neue Mitarbeiter zu akquirieren, gegenseitiges Vertrauen stärken, Einführung von Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Durch tolle Kollegen gut aushaltbar
Image
Kündigungen (beidseitig) sind das Tagesgeschäft.
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich wenig Berührungspunkte, habe aber nichts derartiges mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch weniger gedruckt werden.
Es werden gewisse Organisationen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Hatte hier meist positive Erfahrungen - natürlich gibt es Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Ich beschreibe es mal als "bemüht".
Arbeitsbedingungen
Grundlegend alles da, z.B. Heizung/Klima etc.
Aber: Chaos durch ständige Raumwechsel & wenn man etwas am Platz liegen lässt, kann man sich nicht sicher sein, dass es am nächsten Tag noch da ist.
Kommunikation
Nicht vorhanden, insbesondere beim Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Man wird überall reingeschmissen, wo Leute fehlen. Dementsprechend recht abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großtes Unternehmenspotenzial wird leider nicht genutzt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei P&P Group in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung, Lernkurve, Gehalt, Vision, Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Micro-)Management & ständige Kontrolle, Geschäftsführung, Fluktuation, ständig wechselnde Aufgabenpriorisierung & impulsive Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmensführung, welche Alles und Alle in Angst und Schrecken versetzt und niemand sagt etwas...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei P&P Gruppe GmbH in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, um es hier zu schreiben, aber: Wie hier mit MA, Dienstleistern, Mietern, Geschäftspartnern und allen Anderen umgegangen wird, ist unterste Schublade. Jedem rate ich einen großen Bogen um die P&P zu machen, egal zu welcher oben genannten Gruppe man gehört. Es wird von oben vorgelebt und niemand sagt etwas dagegen. Narzisstische Führung, welche denkt, dass P&P der Nabel der Welt ist. Unliebsame Kommentare auf diversen Seiten (Kununu, Google...) lässt man vom Anwalt anzweifeln und löschen. Diese Bewertung wurde insgesamt 3 mal offline gestellt, bis sie endlich online ging. Kritiker mundtot machen ist eine der Spezialitäten des Hauses.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut den MA. Wir haben das Jahr 2023 und nicht mehr 1980...
Arbeitsatmosphäre
Es wird von oben vorgelebt - nur wer Angst hat, bringt Leistung und das Unternehmen steht über Allem...
Es ist ein Hauen und Stechen zwischen den Niederlassungen und zwischen den Abteilungen. Zusammenarbeit ist hier ein Fremdwort.
Image
Das Image hätte mich abhalten sollen, dort anzufangen - es hat sich alles bewahrheitet, was man über die P&P hört.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. HO ist, wenn überhaupt, nur auf Nachfrage möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden für wenig Geld irgendwelche "Klimaneutral seit..." Zertifikate gekauft und sich damit gebrüstet, weil es zum guten Ton gehört. Dennoch wird oft nur im KfW Standard 70 oder 55 gebaut. Vom Fuhrpark ganz zu schweigen...
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen und Kolleginnen sind super nett, allerdings weiß man nie, wer einem als nächstes das Messer in den Rücken rammt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer von oben nach unten getreten...hin und wieder auch nach rechts und links. Es wird von oben so vorgelebt und es ist ein dauerndes Gegeneinander. Wer etwas dagegen sagt, fällt in Ungnade.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, allerdings komplett undurchsichtige Strukturen, wo alles doppelt und dreifach abgelegt ist, oder auch nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist nur sehr eingeschränkt gewünscht.
Bewertungen bei Kununu & Google etc. lässt man anwaltlich anzweifeln / löschen. Nur wer Gutes schreibt, darf online bleiben. Ähnliches erlebt man intern, wenn man Kritik äußert wird man belächelt & katapultiert sich selbst damit ins Abseits.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und oberer Durchschnitt, Sozialleistungen, 13. Gehalt oder Boni sind aber nur für bestimmte Personen vorgesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P&P Group in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Gehaltsaufteilung
Arbeitsatmosphäre
Angenehm informativ
Image
Aus meiner Sicht gut
Work-Life-Balance
Könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung
Es wird nach Leistung bewertet
Gehalt/Benefits
Könnte besser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr groß
Kollegenzusammenhalt
Unter den mitarbeitenden in Fürth sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sich gehört RESPEKTVOLL
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich passt es
Kommunikation
Könnte zwischen Einzelnen Schnittstellen noch besser sein
Gleichberechtigung
Hier kommt keiner zu kurz
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P&P in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Vorschläge oder Verbesserungen zu haben
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nach Leistung und Erfahrung gerechter bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Könnte noch besser werden als es jetzt schon ist
Image
Nach meinem Empfinden ist es gut
Work-Life-Balance
Kann man noch ausbauen
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert
Gehalt/Benefits
Könnte noch besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in Fürth ist einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Sowie es sich gehört RESPEKTVOLL
Vorgesetztenverhalten
Hat wenn die Zeit erlaubt immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Für mich aktuell ok
Kommunikation
Könnte unter einzelnen Schnittstellen besser sein
Gleichberechtigung
Gibt nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider keine gute Erfahrung gemacht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei P&P Group in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Den Abteilungsleitern sollten mehr Freiheiten und Vertrauen geschenkt werden. Durch ständige Kontrolle und Eingreifen der Geschäftsleitung wird ein effizientes Arbeiten oft verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenig Vertrauen in die Fähigkeiten und Kompetenzen der Angestellten, dies äußert sich in der ständigen Kontrolle der Tätigkeiten dieser.
Work-Life-Balance
Die Arbeit hat Vorrang.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Regel gut zusammen. Vereinzelt gibt es Einzelgänger, was jedoch normal ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte mit enorm viel Potential und Fachwissen. Leider wird diesen oft nicht die Freiheit gegeben ihre Ideen umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
home office würde zu meiner Zeit nicht gewährt.
Ein Großteil der Arbeit läuft noch über Excel was unnötig Zeit frist ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft grenzwertig. Oft werden die Fähigkeiten der Mitarbeiter in Frage gestellt, ob diese anwesend sind oder nicht spielt da nicht immer eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben weichen oft vom vereinbarten Tätigkeitsbereich ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Geht besser aber schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei P&P Group in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist meist angenehm, solange die Führung nicht im Haus ist. Wenn diese im Haus ist, herrscht Hektik und man sollte sich ausschließlich an deinem Arbeitsplatz befinden, damit es stets so wirkt man sein produktiv.
vertrauen der obersten Führungsebene ist nicht vorhanden, denn Homeoffice ist gar nicht oder nur Zähne knirschen möglich.
Work-Life-Balance
Abhängig in welcher Abteilung man sich befindet, kann hierbei nur meinen Vorgesetzten nehmen und diesen loben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt sehr gut. Jeder hat steht’s ein offenes Ohr und ist immer hilfsbereit, auch wenn der Tag mehr als voll ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegium ist kaum maximal 40 Jahre. Jetzt übertrieben gesagt aber durch die kurze Verweildauer geht hier keiner in die Rente.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Spruch mit einem Fisch und Geruchsbildung, dies trifft hierbei sehr gut zu.
Kommunikation
Ein riesiges Problem in diesem Unternehmen die Kommunikation untereinander. Hierbei gehen täglich Informationen verloren und neue Kollegen habe oftmals schwer die internen Informationen zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Von Chauffeur bis Müllmann kann hier alles passieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P&P Group in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, exzellent
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, Sachlich und Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Tip-Top !!!
Kommunikation
Informativ
Gleichberechtigung
Man wird nach seinen Leistungen und Kompetenzen fair bewertet
Interessante Aufgaben
Vielfältig, Spannend und Informativ
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird P&P Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden P&P Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich P&P Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.