Leider keine gute Erfahrung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Den Abteilungsleitern sollten mehr Freiheiten und Vertrauen geschenkt werden. Durch ständige Kontrolle und Eingreifen der Geschäftsleitung wird ein effizientes Arbeiten oft verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenig Vertrauen in die Fähigkeiten und Kompetenzen der Angestellten, dies äußert sich in der ständigen Kontrolle der Tätigkeiten dieser.
Work-Life-Balance
Die Arbeit hat Vorrang.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Regel gut zusammen. Vereinzelt gibt es Einzelgänger, was jedoch normal ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte mit enorm viel Potential und Fachwissen. Leider wird diesen oft nicht die Freiheit gegeben ihre Ideen umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
home office würde zu meiner Zeit nicht gewährt.
Ein Großteil der Arbeit läuft noch über Excel was unnötig Zeit frist ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft grenzwertig. Oft werden die Fähigkeiten der Mitarbeiter in Frage gestellt, ob diese anwesend sind oder nicht spielt da nicht immer eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben weichen oft vom vereinbarten Tätigkeitsbereich ab.