Matrixorganisation, wie sich ein Unternehmen ausbremst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünklich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur zur Abteilung MPC: Zentralisierung der Bereiche; Kommunikation der Länder, Vertrauen zu Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Vertraue deinem Angestellten.
Mit mehr Angestellten ist mehr Umsatz generiebar
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer zählt nichts, nur Anleger
Kommunikation
Globale Kommunikation gepaart mit jeder Art von Mentalität und Glaubensrichtung macht es nicht einfach. Es gibt keinen Kommunikations-Manager oder ein Tool für Informationen, dafür viel Vorgaben für Verhalten usw.
Kollegenzusammenhalt
Vertrieb, jeder ist für seine Zahlen verantwortlich
Work-Life-Balance
Als Zulieferer der Schiffahrt ist es eine Voraussetzung von Erreichbarkeit. 7 Tage die Woche, 24 Stunden den Tag.
Vorgesetztenverhalten
Nur der Plattform-Direktor und Global-Plattform-Direktor haben Entscheidungsmacht, Vertrauen zu Angestellten gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Zulieferer der Schiffahrt, täglich neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
Schiffahrt ist noch zu 95% eine reine Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
PPG sucht junge Mitarbeiter mit geringem Einkunftswunsch aber viel Erfahrung!
Arbeitsbedingungen
Manpower ist ein Fremdwort. CRM Tools die fehlhaft sind, so dass der Druck auf untere Ränge täglich steigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon mitgeteilt, es gibt viele Vorgaben, PPG sichert sich gern ab,
Gehalt/Sozialleistungen
Marktdurchschnitt nicht drüber. IG Chemie Grundlage ist nicht die Schlechste.
Image
Amerikanischer Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Studium