121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
PPG Deutschland Business Support GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PPG Deutschland in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung des Konzern zur Sicherheit der Arbeitnehmer.
Regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen.
Informationen auf den Mitarbeiterversammlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Umstukturierung des Konzerns, konfuse PPG Strategie von oberen Positionen.
Immer mehr Aufwand für komplizierte Software und interner Bürokratie.
Kein Angebot zum Mittagessen.
Verbesserungsvorschläge
Sich einer klaren Linie einig werden und die Entwicklung neuer Produkte auch mit Personal und Investitionen unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung ist für Lager in Gelsenkirchen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PPG Deutschland Sales & Services GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lagerleiter in Gelsenkirchen
Verbesserungsvorschläge
Für Lager Gelsenkirchen lagerLeitung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Einige haben immer Fehler gesucht und für gute Arbeit ist selten mal zu hören gekommen das die Kollegen es gut gemacht haben.
Image
Chef wollte immer außen gut dastehen aber hat die Probleme die waren wegignoriert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren okay
Karriere/Weiterbildung
Wollen einen klein halten
Gehalt/Benefits
War okay
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist man gut aus gekommen aber viele haben immer Stress gesucht und auf Chef gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen chillen nach dem Tagesgeschäft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Verhalten in Gelsenkirchen war katastrophal hat sich meiner Meinung nach überhaupt nicht für Seine Mitarbeiter interessiert und hat immer wieder betont er sei der Chef und alle müssen das machen was er sagt sonst zieht er andere Seiten auf. Und wenn
Man was wollte brauchte man gefühlt einen Termin weil er nie da war man hat
Auch nicht gewusst wann er kommt oder ob er überhaupt kommt und wenn man dann was hatte hieß es immer das kann warten bis er Zeit hat also eine voll Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Hieß immer es kommen Scanner aber war auch nur Gelaber.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander war katastrophal.
Gleichberechtigung
Absolut 0 Gleichberechtigung die im Lager Arbeiten sind immer die schlechten
Interessante Aufgaben
War halt jede Woche das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PPG Coatings Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führungsebene durch tauschen und für mehr Gleichberechtigung sorgen zwischen den Positionen
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Versprechen gemacht eingehalten wird aber nichts
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an der Firma
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position desto weniger die Ahnung die sie haben
Kommunikation
Infos werden nicht weiter gegeben ständig was vergessen die rechte Hand weiß nicht was die linke tut
Gleichberechtigung
Produktion und Lager auf EG4 ohne Chancen auf mehr Gehalt und alle anderen Positionen gehen bei EG6 los selbst die Empfangsdame und putzkräfte verdienen hier mehr als die Leute die den Laden zum laufen bringen
Interessante Aufgaben
Sehr langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PPG Deutschland Sales & Services GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Kollegen mehr respektieren und auf eine bessere Work Life Balance achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team in Hamburg, starker Kundenfocus, sehr interessantes Geschäftsfeld Aerospace.
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Geschäftsführung bei PPG Coatings Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Aufgabengebiet Aerospace (Coatings und Selants) und Coatings im Defense Segment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optimizerungspotential gibt es immer.
Grundsätzlich nichts “negatives” aus meiner Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in den Standort investieren
Karriere/Weiterbildung
im gesamten PPG Konzern vielfältige Optionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht Schlimmer und es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PPG Deutschland in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird teilweise sehr unprofessionell mit Themen umgegangen die professionalität anstelle von menschlichen Emotionen erfordern. Auf kritische gesprächsthemen wird mit Wut und persönlichen Anschuldigungen reagiert. Man traut sich gewisse essentielle Themen nicht mehr anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in neue Anlagen und moderne Technik, angefangen bei den EHS relevanten Themen wie der Abluft, Modernisierung der Reinigung und Abfüllung. Den produktvorgaben entsprechend Temperierte Lager und produktionsräume (23°C das ganze Jahr)..
Vorgesetztenverhalten
Einige bekommen 5 Sterne, ein paar andere bekommen einen. 3 als die goldene Mitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PPG Deutschland in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Verhältnisse der Leitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PPG Deutschland in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL und dessen Freundeskreis
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Führungswechsel Leitung ebene
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus Karlsruhe top
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten moppen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Gerätschaften
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Überall wird abgebaut und Kollegen ausgebeutet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehme Unternehmenskultur - Integration der Werke nicht abgeschlossen - Matrixorganisation optimierungsbedürftig
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei PPG Deutschland in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur der Toleranz um die unternehmerisch wichtige Einbindung von Erfahrungen der Mitarbeiter, insbesondere neuer Mitarbeiter erweitern und durchsetzen. Bestehende Netzwerke öffnen für Innovationen, verkrustete Bestandsstrukturen aufbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt in der Belegschaft über viele Jahre gewachsen und gut; Führungsstil ab Werkleitung aufwärts zu diskontinuierlich, um die Motivation der guten Belegschaft zu fördern.
Image
Ologopolist im Bereich von Lackierungen und Beschichtungen.
Work-Life-Balance
Durch das Festhalten an gewachsenen Prozessen und den permanenten Versuch, neue Prozesse on top zu „befriedigen“ stetige Überlastung des mittleren Managements.
Karriere/Weiterbildung
Aus Unternehmenssicht erforderliche Aus- und Weiterbildungen werden gefördert und finanziert.
Gehalt/Benefits
Außergewöhnlich gute Gehalts- und Sozialleistungen. Dafür sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund massiver Personalreduktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Environment, Health & Safety genießen einen sehr hohen, gelebten Stellenwert - auch im Rahmen von Investitionen.
Kollegenzusammenhalt
Produktionsnahe Belegschaft mit gutem Zusammenhalt; Zusammenhalt in den Führungsebenen durch persönliche Netzwerke geprägt und teilweise gestört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgeprägte positive Haltung zur Gleichberechtigung in allen Ebenen.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management bekommt keine Zeit, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern. Das obere Management ist zu weit entfernt von der Basis.
Arbeitsbedingungen
In modernen Produktionsanlagen sehr gute Arbeitsbedingungen; ältere Anlagen werden sukzessive modernisiert.
Kommunikation
Zu viele Meetings mit zu großem Teilnehmerkreis - Entscheidungsfindung erschwert
Gleichberechtigung
Ausgeprägte positive Haltung zur Gleichberechtigung in allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in sehr innovativen Marktsegmenten durch alle Mitarbeitereben hindurch.
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Mehrfachbewertung
Herausragender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PPG Deutschland Sales & Services GmbH in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
PPG zeichnet sich als herausragender Arbeitgeber aus, der eine Vielzahl an Vorteilen für seine Mitarbeiter bereitstellt. Dies umfasst unter anderem Zuschüsse für Fitnessstudios, die Bereitstellung von Diensträdern sowie den Zugang zu erstklassigen Firmenfahrzeugen. PPG engagiert sich aktiv für die Förderung seiner Mitarbeiter und bietet jedem Einzelnen hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass Erfolg bei PPG auch Einsatz und Engagement erfordert – 'ohne Fleiß, kein Preis'.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 136 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PPG Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden PPG Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 136 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 136 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PPG Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.