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PPG 
Deutschland
Bewertung

Keine Rückmeldung an Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei PPG Deutschland in Hilden als Marketing & Communications Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sieht eine Bereitstellung von Anschreiben und Lebenslauf via Bewerberportal vor. Bei Bedarf würden weitere Unterlagen nachgefordert - so stand es in der Stellenausschreibung.

Bedauerlich finde ich, dass der Bewerber über das Bewerberportal keine Rückmeldung über den Fortschritt des Bewerbungsverfahrens erhält. Ein Bewerberportal sollte aus Sicht des Bewerbers diese Funktionalität erfüllen können.

Da ich nach zwei Monaten nicht mehr damit rechne, zum Kreis derjenigen zu gehören, die um weitere Unterlagen gebeten oder zum Jobinterview eingeladen werden, habe ich die telefonische Kontaktaufnahme gesucht, d. h. dem zugeordneten Ansprechpartner aus der Personalabteilung eine Nachricht auf der Mailbox hinterlassen und um Rückruf gebeten.

Auch wenn meine Bewerbung nicht den von mir gewünschten Verlauf genommen hat, erwarte ich irgendeine Form der Absage von dem Unternehmen, bei dem ich mich beworben habe. Das würde eine gewisse Wertschätzung gegenüber jedem Bewerber ausdrücken und gehört für mich zu gelebtem Employer Branding.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja MaricWirtschaftspsychologie

Liebe/r Kandidat/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Bewerbung bei PPG zu bewerten. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben! Dies entspricht in keiner Weise unserer üblichen Vorgehensweise und wir würden der Angelegenheit gerne nachgehen.

Hierfür möchten wir Sie bitten, uns eine Email mit Ihrem Namen und dem Namen des Ansprechpartners, den Sie kontaktiert haben, an kmaric@ppg.com zu senden.

Mit freundlichen Grüßen
Katja Maric

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