75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang mit Corona und der sich daraus ergeben Umstände sind aus meiner Sicht optimal behandelt und gestaltet.
Keine Kritik
Eigentlich nichts.
Freie Zeiteinteilung im Projekt-Management
Sehr gutes Image in der Branche, bei Auftraggebern und den vielen langjährigen Kunden.
Im Bereich des Projekt-Management habe ich bei relativ freier Zeiteinteilung genug Möglichkeiten um auch mein Leben außerhalb des Jobs positiv zu gestalten
Durch die recht flache Hierarchie ist eigentlich nur im beschränktem Umfang ein Ausstieg möglich.
Das könnte man ja eigentlich immer verbessern.
Durch unsere junge Geschäftsführung ist dieser Aspekt immer wichtiger geworden.
Sehr persönliche, faire Zusammenarbeit
positiv
Man kann nicht immer mit allen einverstanden sein - das versteht sich aber von selbst
Gut. Aber natürlich kann man alles immer noch verbessern.
Gute, regelmäßige Information über derzeitigen Stand und zukünftige Entwicklung
Wenn man viele Jahre die gleiche Tätigkeiten ausführt, wird alles irgendwann zur Routine. Abwechslung entsteht durch immer neue, unterschiedliche Kunden-Anforderungen in den Projekten und natürlich durch neue Produkte, die ständiges Weiterlernen erfordern.
schneller unproblematischer Umzug der gesamten Firma ins Homeoffice
mehr Kommunikation der GF
Mein Arbeitgeber bietet mir als Werkstudentin/Aushilfe weiterhin eine Stelle und ermöglicht es mir meine Arbeitszeit noch flexibler zu gestalten. Da ich meine Arbeit nicht von zuhause erledigen kann, wurden im Büro umfassende Maßnahmen getroffen, dass ich weiterhin sicher und geschützt im Büro arbeiten kann. Ich bin sehr dankbar über meinen Job und die Möglichkeit auch in dieser Zeit als Studentin weiterhin Geld verdienen zu können. Die tolle Kommunikation zwischen meinen Kollegen und mir, macht auch diese Situation möglich.
Noch bessere Unterstützung kann ich mir nicht vorstellen ;)
Wir wurden frühzeitig ins Homeoffice geschickt und dürfen dort vorerst auch bleiben, wenn wir wollen.
Wir sollten uns nicht als Experten aufspielen. Wir können zeigen, wie wir mit der Situation umgehen, sollten aber keine Empfehlungen verbreiten.
Frühzeitiges Krisenmanagement; größtmögl. persönl. Gestaltungsmöglichkeiten; regelmäßige und gelebte Kommunikation
./.
Ist schon optimal.
Er macht alles richtig!
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Für alles, was in dem Zusammenhang möglich gemacht wurde und ist!
Nichts
Der macht das super, vorbildlich, vorausschauend!
Früh reagiert und konsequent alle ins Home Office geschickt. Durchweg klare, transparente Entscheidungen, früh kommuniziert. Klare Regeln und Anweisungen. Ich habe mich in dieser Zeit bisher jederzeit sicher und gut aufgehoben gefühlt.
Auch mein Vorgesetzter kümmert sich vorbildlich um seine Leute, da wird auch regelmäßig der Gemütszustand abgefragt, der ja in einer solchen Ausnahmesituation kein Selbstgänger ist.
Technisch gut aufgestellt, der Übergang zu 100% Home Office lief sehr gut und erstaunlich geräuschlos. Bei der Gelegenheit: Ein großes Lob an unsere IT!
Unter dem Strich ein sehr gutes Management in dieser Krise und eine Bestätigung, bei dem richtigen Arbeitgeber zu sein.
Mir fehlt das kostenlose Obst. ;-)
Nein, im Ernst: Ich kann es mir nicht besser vorstellen.
Auch im Home Office einfach super
Ein Hidden Champion ist eben "Hidden"
Da kann und muss mehr getan werden.
Ist durch die neue Situation sogar besser geworden
Für die schnelle und frühzeitige Umsetzung von Schutz-Maßnahmen im Sinne der Kolleg*innen & deren Familien. Die stets transparente Kommunikation über das das Krisenmanagement. Auch im Hinblick auf das was noch vor uns steht, bin ich mehr als zuversichtlich, dass ppi weiterhin gut auf uns Acht gibt!
Bis jetzt nichts worüber man sich beschweren kann!!!
Derzeit fühle ich mich bestens unterstützt!
Familär, freundschaftlich
Wir sind auch vor Corona durch Krisen gegangen und gestärkt hervorgekommen, das schweißt zusammen und gerade davon profitieren wir genau jetzt.
Das wird firmenintern sehr unterschiedlich gehandhabt, aber ein großes Maß an Flexibilität wird jedem zugesprochen
Erstklassig
Alter spielt keine Rolle
Vorbildlich und kooperativ
Tip Top
Immer auf Augenhöhe
Auch als Wiedereinsteigerin bekomme ich berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten . Die Frauen-Quote könnte allerdings noch ansteigen.
Immer und immer wieder
Siehe Benefits.
Führungsqualitäten durchweg nicht vorhanden. Führungskräfte mit fragwürdiger bzw. nicht vorhandener Eignung, weder auf fachlicher noch auf sozialer Seite.
Grundgehalt im Vergleich deutlich zu niedrig.
Keine Aufstiegs- und Entwicklungschancen.
Führung austauschen.
Transparenz leben.
Mehr in ein Leitbild investieren. Haha, kleiner Insiderscherz.
Mehr auf Mitarbeiter mit Know-how hören.
War mal gut, wird immer schlechter.
Top, Ausnahmen gibt es immer.
Katastrophe
Von oben nach unten eher schlecht.
So verdient kununu Geld.