6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Belastende Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bad König gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind interessant und zeichnen sich durch eine hohe Ideenvielfalt aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht eine dauerhafte Arbeitsüberlastung bei gleichzeitig als unzureichend empfundener Vergütung und geringer Wertschätzung; zudem entsteht der Eindruck, dass konformes Verhalten eher bevorzugt wird als konstruktive Kritik
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf besteht insbesondere in der Verlässlichkeit von Zusagen, der Trennung privater und geschäftlicher Bereiche, einem professionellen Geschäftsgebaren sowie einem respektvollen Umgang auch nach dem Ausscheiden von Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbedingungen haben sich kontinuierlich verschlechtert.
Image
Durch das nachteilige Verhalten der Geschäftsleitung wird die Außenwahrnehmung des Unternehmens zunehmend beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
Ungleichgewicht in der Work-Life-Balance: Führungsebene profitiert von großzügigen Urlaubsregelungen, während Mitarbeitende Mehrarbeit leisten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsperspektiven wurden in Aussicht gestellt, aber nicht ermöglicht. Eventuelle Fortbildung musste selbst finanziert werden. Ansonsten learing by doing.
Gehalt/Benefits
Um ein angemessenes Gehalt musste man hart kämpfen. Weitere Leistungen wurden nicht bezahlt. Personalgutscheine musste man dem gesamten Team überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war freundlich, zeigte jedoch teilweise Überforderung bei den Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang innerhalb des Teams war in allen Altersklassen angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war deutlich verbesserungsbedürftig, insbesondere im Hinblick auf den Einsatz nahestehender Personen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist auf das nötigste reduziert.
Kommunikation
es fehlt an transparenter Kommunikation. Informationen werden nicht weitergeben, mehrere Personen erhalten die gleichen Aufgaben,
Gleichberechtigung
Die Umsetzung von Gleichberechtigung entspricht nicht den allgemeinen Ansprüchen. Ja-Sager erhielten besondere Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante und sehr aufwändige Projektveranstaltungen, bei denen man aber oft auf sich allein gestellt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Albtraum.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad König gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind wirklich nett, man kann sich gut mit denen Verstehen und einige versuchen einem auch zu helfen. Im Endeffekt hilft das wenig bei der ganzen Struktur der Firma und was teilweise alles von einem erwartet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaubsplanung, Umgang mit Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter kündigen bereits nach kürzester Zeit. Neue Mitarbeiter werden kaum eingearbeitet. "Learning by doing" wurde das genannt.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre bis das Managment da ist.
Arbeitszeiten
9 Stunden mit einer Stunde Pause wenn man im Büro ist. Während Events gerne mal tägliche 12 Stunden schichten, wenn nicht sogar mehr.
Ausbildungsvergütung
Mindestlohn. Hunderte Überstunden gearbeitet und nie einen Euro extra bekommen.
Die Ausbilder
Verständnisvoll, Sympathisch und auch kompetent. Leider nicht immer im Büro.
Spaßfaktor
Wenn man tatsächlich mal was tun durfte das auch zur Ausbildung gepasst hat war es Interesant. Versuche sich selbst einzubringen wurden oft ignoriert. Kollegen versuchen selten einen einzubeziehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Frechheit. Als Azubi wird man verpflichtet Körperliche Arbeit auf Events zu verrichten für Wochen am Stück mit keinerlei extra Lohn. Ebenfalls wird erwartet Überstunden plus Wochenenden zu arbeiten.
Variation
Projekte sind oft sehr unterschiedlich und auch interesant.
Respekt
Kollegen versuchen einem oftmals unter die Arme zu greifen wenn man auf sie zukommt. Managment geht auf Wünsche einzelner Mitarbeiter im Prinzip nie ein. Work-Life-Balance sieht man nicht als Arguement.
Karrierechancen
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Work-Work-Work vs. gute Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad König gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle werden gegenseitig ausgespielt. Es wird hinter einem hergeredet. Schlechtere Führungskompetenzen habe ich nie erlebt.
Work-Life-Balance
Man hat kein Leben außerhalb der Arbeit. So viele unbezahlte Überstunden, dass man in einem Jahr für zwei arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man steht der Weiterbildung der Angestellten im Weg
Vorgesetztenverhalten
Schlechter könnten die nicht sein
Gleichberechtigung
Wer tut, was man vorgeschrieben bekommt, wird bevorzugt. Sobald man eine andere Meinung vertritt, wird hinter dem Rücken gelästert.
Interessante Aufgaben
Projekte sind echt super. Ist auch das einzige, was cool ist an dieser Firma.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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600 unbezahlte Überstunden pro Jahr, katastrophale Führung, unterirdische Bezahlung, keine Work-Life-Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad König gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein die Projekte. Das ist auch das einzige, warum einige nicht kündigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bis auf die Projekte. Keine Führung, Kommunikation, keine Vision. Schlechter Umgang mit Personal.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es zu viele. Eigentlich müsste alles verbessert werden. Jedoch bleibt jegliche Mühe unbeachtet. Man versucht erst gar nicht auch nur einen Bruchteil zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Alles von oben herab. Man muss Befehle ausführen, wie beim Militär.
Work-Life-Balance
600 unbezahlte Überstunden pro Jahr sprechen für sich. Zeit für Familie, Freunde oder soziale Kontakte bleibt da nicht.
Gehalt/Benefits
Man verdient nichts und soll dafür sein Leben opfern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist spitze. Der Zusammenhalt unter den Kollegen eigentlich 5-Sterne. Aber keiner kriegt den Mund auf beim Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen den Kollegen ist gut, auch bei älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Wie beim Militär. Top-Down, alles autoritär. Man muss Befehle befolgen und wird mit Rufschädigung bezahlt, wenn man Befehle nicht ausführt.
Kommunikation
Kommunikation? Findet nicht statt. Angeblich wird kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man wird solange bevorzugt, wie man der gleichen Meinung ist und alles macht. Sobald man genug davon hat, wird man diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind super.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Gute Schule unter fordernden Bedingungen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau in Bad König abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Macht Spaß! Traumjob und tolle Kollegen. Große Projekte und viel Verantwortung bei flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad König gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PQ-WORLD durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden PQ-WORLD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PQ-WORLD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.