23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 39%
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Kein guter Arbeitgeber - bis jetzt der schlechteste den ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerbung war unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wusste, dass ich nicht viel zu erwarten hatte. Aber ich hatte das Gefühl, dass man eine "billige" Arbeitskraft ist. Und schon ab den ersten Tag von einigen Kollegen/innen von "oben" herab behandelt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, die auch ehrlich ist.
Und ein gutes Konzept für Einarbeitung usw. für neue Mitarbeiter/innen.
Arbeitsatmosphäre
Es war schon fast ein "Eiertanz". Man musste aufpassen, was und wie man etwas sagte. Dass man keinen auf den Schlips tritt. Sei des bei den Damen im Büro oder auch bei einigen im Lager. Von Familienatmosphäre habe ich nicht viel bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Man versprach vieles beim Vorstellungsgespräch. Gut dass es den Mindestlohn gibt.
Arbeitsbedingungen
Naja, ich habe schon vorab nicht viel erwartet. Aber wenn man vieles selber rausfinden muss. Sei es beim Einarbeiten und den allgemeinen Personalsachen. Eine gescheite Erklärung von den Geräten, Arbeitszeiterfassung usw. sollte erfolgen. Dann geht nicht einiges daneben.
Auch, wenn sich die Mitarbeiterinnen im Lager versucht haben, viel zu erklären. Aber es fehlte denen an Zeit, weil sie durch oben unter Druck standen die Bestellungen zu piken. Es fehlt einfach ein Konzept für neue Mitarbeiter/innen für's Einarbeiten.
Kommunikation
Da ist mehr als Bedarf. Besonders von seiten Büro. Mit mehr Kommunikation würde es auch besser laufen und es entstehen keine Missverständnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, dass es den Mindestlohn gibt.
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Schlimmster AG den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht eingelernt, es wird einem keine Zeit gegeben reinzufinden und Familie steht definitiv nicht an 1. Stelle. Vorne Hui und hintenrum Pfui meiner Meinung nach.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, neue Mitarbeiter auch tatsächlich einzulernen und nicht nach einem Probetag ins kalte Wasser zu werfen, um sich dann über die Arbeitsweise zu beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt, zu wenig Personal, was meiner Erfahrung nach zu wenig geschätzt wird. Zudem wird untereinander, übereinander gelästert.
Image
Habe zuvor nie was von der Firma gehört bis ich die Stellenanzeige sah und mir jemand nur gutes darüber erzählt hatte. Naja ich war am Ende nur bitterlich enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Darüber kann ich Nix sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Danke das es den Mindestlohn in DE gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen bestanden größtenteils aus Pappe und Papier.
Kollegenzusammenhalt
Man hat deutlich gespürt wer oben im Büro und wer im Lager tätig ist.
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorstellungsgespräch wird einem viel erzählt.. Man kann aber viel sagen wenn der Tag lang ist. Wenn man sich krank meldet, muss man sich extra nochmals bei dem/der Vorgesetzten/in melden, sonst ist diese/r nicht gut auf dich zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
War okay, ist halt ein Lager.
Kommunikation
Lässt echt zu wünschen übrig. Man bekommt Fehler unterstellt und hat keiner wirkliche Gelegenheit als neuer Mitarbeiter etwas dagegen zu sagen.
Gleichberechtigung
Vorschläge werden einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Sind ganz normale Tätigkeiten. Interessant ist nur das Durcheinander.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Achtung, Arbeitnehmer und Azubis werden hier ausgenutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos.
Image
Durch die Mundpropaganda hat die Firma ein sehr schlechtes Image und meine Meinung nach voll und ganz verdient.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsaufwand persönlich bei mir war sehr hoch. Das Wochenende reichte nicht aus um sich zu regenerieren. Anrufe außerhalb der Arbeitszeit waren normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den Kolleginnen aus Lager und Versand kam ich sehr gut aus. Sie waren das Sonnenschein.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist an der Tagesordnung. Unfreundlich, unverschämt und respektlos. Das eigene Versagen wird auf andere projiziert. (Sog. Leitung). AG hat kein Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein. Es gibt wichtige MA’s, diese werden mit Samthandschuhen angefasst und da darf keine Kritik ausgeübt werden und dann gibt es alle anderen. Wenn man einen anständigen AG sucht ist bei dieser Firma fehl am Platz. Azubis werde nicht ausgebildet sondern als billige Arbeitskräfte ausgenutzt und zusätzlich auch noch gemobbt. Ich bereue jeder Sekunde, dass ich mich ausgerechnet für diesen AG entschieden habe, obwohl ich eine andere Wahl hatte. Diese Firma war eine absolute Fehlentscheidung.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Kaffe gibts umsonst.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeitung in der Buchhaltung, Personalreserve im Bereich Einkauf, Kundenbetreuung, Kommission und Versand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima, da es immer ein Für- und ein Miteinander ist.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden schnell genehmigt. Sollte es zu Überschneidungen von Urlaubswünschen mehrerer Kollegen kommen wird nach einer Lösung gesucht, um es den Beteiligten recht zu machen. Da die Firma Pracht selbst ein familiäres Unternehmen ist, ist es nie ein Problem nach Absprache „mal früher zu gehen oder später zu kommen“ falls ein Termin oder Ähnliches dazwischenkommen sollte. Mitarbeiter mit Kindern und Mitarbeiter dessen Familienmitglieder auf Pflege/Hilfe angewiesen sind stehen hierbei an erster Stelle.
Der zwei wöchige Betriebsurlaub über Weihnachten und Neujahr dient besonders für eine gute Erholung und ein gutes Klima in der Firma, da sich auch hier - in der Vergangenheit - mehrere Kollegen gleichzeitig einen Urlaub gewünscht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Vergangenen Jahren wurden Plastikverpackungen im Lager und im Versand hauptsächlich durch Papier ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel sowie im Bereich der Mediengestaltung ist bei Pracht möglich. Außerdem kann man sich nach seinem Abitur ebenfalls für eine Karriere bei Pracht entscheiden und ein Duales Studium starten.
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen Kolleginnen bringen Verständnis und Geduld bei der Einarbeitung mit, dabei wird auch darauf gedachtet, dass dem neuen Mitarbeiter ein breites Zeitfenster bei der Einarbeitung gewährt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat für jeden Beschäftigten ein offenes Ohr und ist auch in seinem Urlaub oder in der Freizeit jederzeit erreichbar.
Auch mit der Stellvertretung kann man in jedem Fall auch unangenehme oder private Themen besprechen, es wird direkt nach einer Lösung gesucht.
Hier wird besonders viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und das Wohlbefinden der Angestellten gesetzt.
Arbeitsbedingungen
In und nach der Corona Zeit gibt es reichlich Masken und Schnelltests, die der Arbeitgeber kostenfrei zur Verfügung stellt.
Kommunikation
Durch das Gemeinschaftsbüro kommen verschiedene Kollegen aus verschiedenen Bereichen und Abteilungen zusammen. Jeder kann jedem mit seinem persönlichen Können und Wissen weiterhelfen. Dabei ist ein großer Vorteil, dass Fragen und Anliegen persönlich, face-to-face geklärt werden können. Probleme werden in Besprechungen angesprochen und ausdiskutiert, jeder Mitarbeiter kann Lösungen vorschlagen, die im Nachhinein umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Geschäftsführung versucht in jeder Hinsicht auch auf finanzielle Vorstellungen und Wünsche von den Mitarbeitern einzugehen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an verschiedenen Kunden, auch aus Drittländern bietet die Firma Pracht ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Arbeit wird nie langweilig, da neben festen und strukturierten Aufgaben die täglich, wöchentlich oder monatlich bearbeitet werden müssen, auch neue und herausfordernde Anforderungen auftreten. Jede Abteilung ist individuell und bringt etwas besonderes mit sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere Zusammen arbeiten. Die Arbeitszeiten. Alles in allem finde ich meine Arbeitgeber gut.
Verbesserungsvorschläge
Bei Verbesserungsvorschläge, sich das zu Herzen nehmen und auch im Kollegium ansprechen, was die anderen dazusagen.
Gemeinsam als Team etwas unternehmen, wenn es wieder möglich ist, verstärkt zwischen dem Arbeitgerber und Arbeitnehmer das Band und auch die Arbeit würde leichter von der Hand gehen. Im allgemeinen mal alle fragen wie es Ihnen geht in der jetzigen Situation, was eventuell besser gemacht werden kann oder beibehalten sollte. Verstärkt durchgreifen, wenn sich die Arbeitnehmer beschweren und nach Lösungen suchen.
Ein besseres System fürs Lager und oder auch eine bessere Aufteilung der Verschienden Regale.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fehler machen nur die anderen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette und hilfbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es sind immer alle anderen Schuld, man sollte die Schuld auch mal an sich selber suchen (Seminar)
Verbesserungsvorschläge
ich glaube da ist alle Hoffnung vergebens, es wird sich nie etwas ändern
Arbeitsatmosphäre
es wird nie gesehen was bisher geleistet wurde, nur noch was nicht geschafft ist
für notwendige Arbeiten (Lagerpflege) fehlt die Zeit
Work-Life-Balance
Kollegen werden regelmäßig im Urlaub angerufen
Gehalt/Sozialleistungen
gott sei dank gibt es den Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
die "normalen" Arbeiter halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
schuld sind immer die anderen, eigene Fehler werden nicht gesehen
Arbeitsbedingungen
am Wochenende werden die Heizung abgedreht/runtergedreht, Montags immer kalt
Computer überaltet
Kommunikation
es werden Besprechungen abgehalten, aber ohne Erfolg
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlechte ausbildung, unfreundlich, unverschämt, bringen nichts bei. AUSNUTZ
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
vorbildlicher, hilfsbereiter, mehr beibringen, freundlicher
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Peinlich. Man lästert unter Kollegen macht neue Lehrlinge dumm an.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber lacht Lehrlinge aus.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Faires Familienunternehmen - guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Innovativ in verschiedenen Geschäftsbereichen
-Probleme können angesprochen werden
-Mitarbeiterausflüge (Prag, Mallorca)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und freundschaftliches Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Bei Urlaub wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern genommen. Kurzfristige Arzttermine oder Urlaubsanträge problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort "Familien"unternehmen trifft hier mehr als zu. Geschäftsführung seit vielen Generationen durch Familienmitglieder. Mitarbeiter werden als Familie behandelt und so herrscht auch unter Kollegen ein freundschaftliches Klima. Jeder hilft jedem unabhängig von der Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Stammmitarbeiter. Teilweise bis zu 25 Jahre im Unternehmen. Keine Unterscheidung bezüglich Alter.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation vor allem mit junger Geschäftsleitung möglich, versucht frischen Wind ins Unternehmen zu bringen und Prozesse zu verbessern.
Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Probleme können in Einzelgesprächen oder wöchentlichen Teambesprechungen angesprochen werden. Sofern möglich werden stets Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Stetig neue Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer Familienbetrieb und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Kommunikationswege
offen für Verbesserungen und Probleme der Mitarbeiter
Innovativ hinsichtlich neuen Geschäftssegmenten
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und angenehmes Miteinander
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern bezüglich Ferien / Urlaubszeiten, wenn möglich. Nach Absprache auch kurzfristiger Urlaub oder Arztbesuche kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Der Begriff "Familien"-unternehmen trifft hier absolut zu. Nicht nur die Geschäftsleitung besteht aus Familienmitgliedern, sondern auch die Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen bilden eine eigene Familie. Untereinander herrscht ein freundschaftliches Verhältnis und jeder unterstützt jeden egal in welcher Position er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Stammmitarbeiter, die teilweise schon bis zu 25 Jahren im Unternehmen sind.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Kurze Kommunikationswege. Natürlich auch immer wieder Schwachstellen, aber die Geschäftsleitung bemüht sich z.B. durch regelmäßige Teambesprechungen usw. die Kommunikation zu verbessern und Lösungen für Probleme zu finden und umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges und ständig wechselndes Aufgabengebiet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pracht Creatives Hobby durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Pracht Creatives Hobby als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pracht Creatives Hobby als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.