Null Transparenz und Fake Nettigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Respekt Mitarbeitern gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Kontinuierliche Umstrukturierung, sehr gute Mitarbeiter werden von einem Tag auf den anderen mit Abfindungsverträgen nach Hause geschickt während fragwürdige Mitarbeiter bleiben, null Transparenz, vordergründige Nettigkeit und tolle Team Atmosphäre wird suggeriert auch wenn alle Angst haben, ihren Job zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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