18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine struktur
Work-Life-Balance
gut
Kollegenzusammenhalt
ncht erwúnscht
Vorgesetztenverhalten
keine kompetenz
Kommunikation
sehr schlecht
Interessante Aufgaben
nicht abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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chaotische Personal- und Betriebswirtschaft / Horror Geisterbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"gib dem Menschen Macht und Du lernst seinen Charakter kennen.."
(Zitat von Abraham Lincoln)
gut am Arbeitgeber finde ich, dass man dort sieht wo die Grenzen sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geizig, verkrampft, machtbesessen, unfreundlich. Jeden Monat rollen die Köpfe. Es werden jeden Monat zum Monatsende Mitarbeiter entlassen... deswegen wird die Reputation auch dermaßen strapaziert.
Es spricht sich rum. Wer unfreundlich ist, sollte kein Geschäft mit Kunden betreiben.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist extrem gut geeignet für Kandidaten, welche passiv, devot und kniefällig sind. Zudem eine strenge Beobachtung bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
toxisch, hinterlistig, frech, unprofessionell.
Umso freundlicher der Ton, desto dünner das Eis.
Image
...noch hat die Marke eine sehr hohe Reputation, mal sehen wie lange noch...
Work-Life-Balance
Kontrolle, Beobachtung. 24 Stunden / 7 Tage die Woche Bereitschaftsdienst. = Gefangenschaft
Karriere/Weiterbildung
..als Chefin von der Geisterbahn!
Gehalt/Benefits
mit halber Personalbesetzung doppelten Umsatz! ha ha ha
also einer arbeitet für zwei und gerne länger mit maximalen Ansprüchen und kurzer Deadline.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt wird mehrfach um den Globus gesendet, bis dieses endlich beim Kunden landet. (teilweise wird das Produkt behandelt wie ein menschliches Organ)
Übrigens: Re-Nylon = Synthetik, egal wie oft man diesen Rohstoff wieder einschmilzt und ein neues Garn daraus herstellt!
Kollegenzusammenhalt
VORSICHT: Intrigen!
langjährige Mitarbeiter haben eine vergiftete Lobby im Background. lästern & hetzen ist an der Tagesordnung. Jeder ist mal Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
im fortgeschrittenen Alter sollte man sich diese Qual nicht mehr antuen.
Vorgesetztenverhalten
total verkrampft "wir haben festgestellt, dass wir festgestellt haben und werden es weiter streng beobachten und kontrollieren!"
VORSICHT scheinheilig und gestellt freundlich.
Arbeitsbedingungen
aggressives, niveauloses Mikro-Management, immer schön Kreide essen und dankbar sein, dass man ernährt wird.
Kommunikation
rotznäsig, arrogant und extrem eingebildet. Große Einbildung, wenig Ausbildung, viele haben keine Zertifikate. Gerne bedrohlich aggressiv von oben herab.
Jede E-Mail hat 5-Kilometer Text, mit dem selben langweiligen Intro:
"I hope you find this E-Mail really well..."
Dicke fette Blocksatz-Schrift und mindestens 5 Ausrufezeichen. Niveau- und bedeutungslose Grußformeln.
Ist es zu viel verlangt "mit freundlichen Grüßen" oder "kind regards" zu schreiben?
Es wird hauptsächlich nur mit "BR" der Brief beendet, noch nicht mal ausgeschrieben. Das bestätigt die fehlende Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
was ist daran interessant, wenn Vorgesetzte Bildchen machen müssen bei Morning-Briefings und Mitarbeiter ungefragt in einer WhatsApp Gruppe dabei gepostet werden?
Was ist daran interessant, wenn Produkte mit Einzelprovision von Mitarbeitern verkauft werden und im Anschluss in WhatsApp Gruppen gepostet wird wie besonders das war..? Mach eigentlich nur Sinn bei überdurchschnittlich hohen Bons.
Gleichberechtigung
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Wertschätzender Umgang, faire Vergütung und Firmenwerte, die täglich gelebt werden! Das Produkt: cherry on the cake
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidung, die eigene Meinung und Ideen eines Store Managers werden sehr geschätzt und gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Positiv in allen Kanälen: Stores und Corporate
Work-Life-Balance
Viel zu tun aber Ruhe Pausen und freie Zeit werden respektiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Wert in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Super Team Spirit in Store und Head Office
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Supportive
Kommunikation
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Definitiv , diverse Teams und Spirit
Interessante Aufgaben
Als Store Manager sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Ok und ganz normal wie einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ganz normal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation fehlt
Gleichberechtigtkeit fehlt
Transparens fehlt
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigkeit-
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Arbeitsatmosphäre
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Image
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Work-Life-Balance
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Gehalt/Benefits
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Kollegenzusammenhalt
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Arbeitsbedingungen
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Kommunikation
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Gleichberechtigung
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Interessante Aufgaben
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
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bin zufrieden, Geben und Nehmen, solider Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchaus humorvoll und gleichzeitig professionell, man geht gerne zur Arbeit in einer schönen Location
Work-Life-Balance
hat sich sehr verbessert und ist marktkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Sustainabilty Projekte, wichtig für das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
nobody is perfect und Individualität wird zugestanden, es wird offen gesprochen und junge und gestandene Kollegen arbeiten konstruktiv zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
vom Alter sehr gemischt, Erfahrung wird genauso geschätzt wie neue Impulse
Vorgesetztenverhalten
man lernt sehr viel und auch wenn gute Leistungen erwartet werden ist man ziemlich realistisch
Kommunikation
sehr persönlich, gute wenn auch fordernde Feedbacks und es ist immer Zeit um sich auszutauschen
Gleichberechtigung
wie gesagt, weltoffen und tolerant
Interessante Aufgaben
Top Marke und internationale Teams, interessante Branche, weltoffen und tolerant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden ihren Stärken entsprechend eingesetzt und gefordert. Die Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Die Kollegen sind engagiert und motiviert, auch ohne die ständige Kontrolle seitens der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High Fashion mit Struktur und Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
durchweg positive stimmung in jeder abteilung
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Feedback Gespräche, gute Struktur, nahes arbeiten und eingehen auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
international
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessanter, vielfältiger Job der aber auch viel abverlangt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Aufgaben, Einblick in verschiedenste Bereiche, tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung, Entwicklung der Mitarbeiter im Office, kein transparentes Gehaltsmanagement, Teamwork und Informations Sharing wird nicht gut gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Mode der Perfekt Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PRADA Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum alles, min EZ der perfekt Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es unglaublich wenig Mitarbeiterumfragen wie gerade die Laune an den Standorten ist.
Arbeitsatmosphäre
Das ist von Standort zu Standort unterschiedlich, ich selber war im kaDeWe.
Work-Life-Balance
Im Verlauf immer schwer alles zu berücksichtigen. Aber Sie es wird Allesbrenner getan so wie es möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Auch unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Immer super, Prada tut viel damit es seinen Mitarbeitern gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Situationsabhänhig, aber ich würden immer sehr gut behandelt.
Kommunikation
Super, man bekommt über jede Kollektion und über die tolle Geschickte von Prada alle Informationen.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig und Geschmacksache.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PRADA Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden PRADA Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PRADA Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.