4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst Gespräch mit dem Team, mit genauer Erläuterung der angebotenen Stelle, den Aufgaben und den geforderten Qualifikationen. Hier handelte es sich eher um ein nettes Gespräch, als ein "Abfragen der Person".
Im Anschluss wurde der weitere Prozess erklärt und es gab einen Termin für ein weiteres Bewerbungsgespräch. Dieses führte der Geschäftsführer zusammen mit der Personalreferent in. Auch hier war die Atmosphäre eher locker und es wurden die Rahmenbedingungen erläutert / erklärt.
Am Ende des Gespräches bekam ich auch direkt eine Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mein längstes und schönstes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele
- Gründe für den Wechsel und Studienwahl, Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzuverlässig und fadenscheinig
Bewerber/inHat sich 2018 als Customer Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet die Abteilungsleitung Customer Support auswechseln
Bewerbungsfragen
- Vorstellungen, wo ich mich in 10 Jahren sehe
- Da war so einiges
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchließkeReferentin für Personal & Datenschutz
Lieber Bewerber,
aufgrund der hier wichtigen Anonymität wissen wir nicht sicher, ob wir den richtigen Bewerberverlauf rekonstruieren konnten, haben dies aber versucht. Denn Feedback nehmen wir ernst.
Personalentscheidungen sind keine einfachen Entscheidungen. Daher nehmen sich unsere Führungskräfte die notwendige Zeit, um diese zu treffen. Wir haben allerdings ebenfalls festgestellt, dass dieser Prozess bei Ihnen länger gedauert hat als normal und wünschenswert. Dafür möchten wir uns entschuldigen.
Aber auch wenn Entscheidungen Einzelner den Gesamtprozess verlangsamen, stehen wir zu unseren Mitarbeitern. Auch und gerade, wenn mal nicht alles rund läuft. Dazu pflegen wir eine offene Kommunikationskultur. Aus diesem Grund finden wir die öffentliche Anprangerung auf dieser Plattform unpassend. Wir schätzen direktes Feedback und hätten uns dieses auch von Ihnen gewünscht. Falls Sie daran Interesse haben, können Sie mich gerne kontaktieren, um das Thema persönlich zu besprechen.
Freundliche Grüße
Titel
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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