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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pradtke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pradtke
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pradtke
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

André PradtkeGeschäftsführer

Aktuell sind wir bei Pradtke rund 60 Menschen. Seit 2024 arbeiten wir nicht mehr in abgeschlossenen Abteilungen wie bspw. Entwicklung, Beratung oder Vertrieb, sondern in dezentralen und selbstorganisierten Teams, die wir Zellen nennen. Sie betreuen autonom und führungskräftefrei ihre eigenen Kunden ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büros sind mit viel Holz und echten, grünen Pflanzen ausgestattet. Es gibt Arbeitsplätze im Großraumstil aber auch verschiedene Rückzugsmöglichkeiten. Es herrscht meistens eine angenehme Ruhe und man kann konzentriert arbeiten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist superZwischen den einzelnen Zellen könnte etwas mehr Kommunikation stattfinden. Die Geschäftsführung ist ansprechbar und respektvoll

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Alle sind ansprechbar und helfen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Es gibt hier viel Freiraum aber es werden auch entsprechende Erwartungen gestellt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

DIe Geschäftsführung ist ansprechbar und kommuniziert transparent.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die verschiedenen Aufgaben können im Team verteilt werden und es bietet Freiraum um abwechslungsreich arbeiten zu können.