Ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen lebt und Eigeninitiative stärkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was Pradtke für mich besonders macht, ist die Art, wie wir arbeiten: Wer etwas bewegen möchte, steigt einfach ein, übernimmt die Rolle und sorgt für genau diese Bewegung. Verantwortung wird in der Regel nicht zugeteilt – man sucht sich seine Themen selbst, gestaltet sie eigenständig und entwickelt sie weiter. Diese Form der Selbstorganisation funktioniert nur, weil uns von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht wird. Für mich persönlich hat das eine große Bedeutung. Dass ich noch nicht seit vielen Jahren dabei bin, hat in der Zusammenarbeit praktisch keine Rolle gespielt. Ich werde ernst genommen, in wichtige Entscheidungen einbezogen und kann mich genauso einbringen wie alle anderen.
Arbeitsatmosphäre
Wir lachen zusammen, essen zusammen und wenn nötig, schwitzen wir auch mal zusammen.
Image
Bei Pradtke stehen alle Zeichen auf Modernisierung. Die Migration ins Web ist ein erster, wichtiger Schritt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Die Mitarbeitenden können ihren Arbeitsalltag in ihren Teams intern regeln.
Karriere/Weiterbildung
Lernbereitschaft mit Blick auf neue Technologien und inhaltliche Themenfelder ist essenziell um sich wohlzufühlen und wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Wissen der erfahrenen Kollegen und deren überdurchschnittliche Bereitschaft zu helfen, würden wir viel weniger bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist wirklich egal.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klassischen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Mein Laptop wurde am ersten Tag fertig eingerichtet, alles weitere darf jederzeit über die Zelle bestellt werden. Es sind aber auch Monitore, Tastaturen etc. für die gemeinschaftliche Nutzung vorhanden. Es gibt keine festen Sitzplätze. Das Büro ist ausgezeichnet und das meine ich wörtlich. Einzig Ablenkung ist bei Vollauslastung manchmal ein Thema, aber das ändert sich sehr bald, wenn der Ausbau der ersten Etage abgeschlossen ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte aber wie immer noch besser sein. Wichtig ist es proaktiv nachzufragen, wenn man allein nicht weiter kommt.
Gleichberechtigung
Ist hier normal.
Interessante Aufgaben
Multispezialistentum wird gefördert und gelebt.