Praktikawelten 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inhaber

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produkt.
Hohe Kundenorientierung.
Gutes Onboarding.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern.
Geschäftsführung.
Work Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Image

Widerspruch zwischen der Darstellung der Werte nach außen und wie diese wirklich intern gelebt werden. Menschlichkeit wird stark propagiert, jedoch wird intern über Leichen gegangen.

Work-Life-Balance

Knappe Mitarbeiterressourcen, daher viele Überstunden und kein Ausgleich dieser möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenige interne Karrieremöglichleiten und Weiterbildungen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Tourismus und München fair.

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, sehr freundschaftlich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Jeder MA ist austauschbar, dies wird in der Führungsriege und GF auch offen so kommuniziert. Langjährige Mitarbeiter werden knallhart abgesägt, teils mit fragwürdigen Mitteln.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, Lärmpegel sehr hoch, sehr hohe Temperaturen in den Sommermonaten

Kommunikation

Interne Kommunikation sehr aus ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt, toller Aufgabenbereich. Jedoch wenig Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

cooles Produkt; toller Standort in München

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige MA werden nicht gehalten, dadurch geht viel Wissen dem Unternehmen verloren; Corona-Krise am schlechtesten von allen gemeistert, indem einfach fast alle MA nach 2 Wochen gekündigt wurden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind toll, obwohl die Fluktuationsrate nicht höher sein könnte. Generell kleines Team, trotzdem sieht man die Geschäftsführer nie und man weis nicht, wann die Chefs da sind

Image

Arbeitgeber möchte gerne etwas sein, dass er nicht ist. Wertschätzung der MA fehlt komplett; nach einer schlechten Bewertung folgt wieder eine Fake-Bewertung vom Unternehmen wie toll sie doch sind; Mitarbeiter die etwas schlechtes sagen werden rausgedrängt und ignoriert

Work-Life-Balance

kaum Flexibilität, starre Arbeitszeiten und Veränderung war nicht gewünscht; Home-Office wollte nicht umgesetzt werden (nur kurz während der Corona-Hochphase); die Umsetzung des Urlaubs war nur schwer möglich

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich vorhanden; befördert wird der, der am Ende noch da ist

Gehalt/Sozialleistungen

Im Tourismusbereich ist das Gehalt ok; keine Sozialleistungen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld; langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt durch das Gehalt; Gesundheitsmaßnahmen wurden auch nicht mehr angeboten; Zielerreichung wird ebenfalls nicht finanziell belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass das Unternehmen nachhaltig arbeitet und auch immer wieder versucht dies den Mitarbeitern ins Bewusstsein zu rufen; Zuschuss bei Nutzung Fahrrad etc. zur Arbeit wäre schön gewesen

Kollegenzusammenhalt

alle Kollegen sind toll gewesen und trotz hoher Frauenrate waren die Zickereien gering

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen; langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und auch nicht gehalten - bei Kündigung war es den Geschäftsführern egal, es findet sich schon ein neuer Berufseinsteiger der alles mitmacht

Vorgesetztenverhalten

Feedbackgespräche waren ohne Erfolg und bei den wöchentlichen Teamleiter-Meetings hat man nichts mitbekommen. Teamleiter wussten oft selbst nicht, was von den Geschäftsführern geplant war und wurde auch über deren Kopf entschieden

Arbeitsbedingungen

Büro ist auf den ersten Blick super schön eingerichtet, aber generell gab es auch Veränderungsbedarf. Moderne Schreibtische oder ähnliches - Wunsch der Mitarbeiter wurde nicht berücksichtigt. Technik war bei vielen Mitarbeitern problematisch, da Computer zu langsam/zu alt

Kommunikation

Es wurde sich bemüht die Kommunikation besser zu gestalten und alle Mitarbeiter zu informieren, leider nicht mit viel Erfolg. Es werden die aufgestellten Kommunikationsregeln nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

jeder durfte seine Meinung sagen und es war sowieso ein sehr hoher Frauenanteil im Unternehmen; Männer wurden gesucht und sehr gerne eingestellt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird mit der Zeit etwas eintönig. Es sollte von den Mitarbeitern immer mehr übernommen werden, obwohl eh viel zu viel zu tun war (vor Corona) - Meinung der Mitarbeiter hat hier nicht interessiert - Arbeitsbelastung war viel zu hoch und Mehrarbeit/Überstunden wurde nicht geschätzt

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wenn es etwas zum Loben gäbe, dann würde ich es sehr gerne hier aufschreiben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Intransparente Entscheidungen auf emotionaler Basis. Kommunikation sehr schlecht, Umsetzung sehr schlecht etc...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sind top, die Vorgesetzten, insbesondere die Geschäftsführung ist aufs äußerste inkompetent.

Image

Möchte gerne etwas sein, das es aber nicht erfüllen kann. MA gehen nach durchschnittlich einem Jahr..,

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, es wird befördert der am Ende noch da ist...

Gehalt/Sozialleistungen

Reicht nicht um in München zu leben. Zitat GF: „Du brauchst ja nur eine Einzimmerwohnung zum schlafen, das reicht doch völlig aus.“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird mehr kommuniziert, als innen umgesetzt wird. Mehr Schein, als Sein trifft es hier sehr.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was diese Firma ausmacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine alten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz steht hier an der Tagesordnung.

Kommunikation

Sehr umständlich. Angestellten haben Angst wegen Kleinigkeiten an den Pranger gestellt zu werden. Moderne Kommunikation ist nicht möglich. GF halten sich nicht an die selbst aufgestellten Kommunikationstegeln.

Gleichberechtigung

94% Frauenanteil spricht für sich.

Interessante Aufgaben

An sich schon, nur ist das vorhandene System geschäftsbehindernd und aufs äußerste frustrierend.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kaum Lob durch aktuelle Vorgesetzte. Arbeit wird als selbstverständlich angesehen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann oft nur schwer umgesetzt werden, viele Überstunden, wenig Flexibilität,...

Karriere/Weiterbildung

Nur schwere Aufstiegsmöglichkeiten,...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt normal für Tourismusbereich.
Wenig bis keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Hinter dem Rücken anderer gesprochen.
Hoher Wert auf Nachhaltigkeit im Kleinen (Mülltrennung,...,).

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen sind echt super nett. Doch es gibt kaum Kollegen, die länger als ein Jahr bleiben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht offen kommuniziert und Kritik ist äußerst unerwünscht.

Arbeitsbedingungen

Hoher Lärmpegel, schlechte Stuhle, es sollte mehr für die Arbeitnehmer getan werden

Kommunikation

Es wird häufig kommuniziert.. dabei rauskommen tut allerdings wenig/nichts

Gleichberechtigung

Sehr hohe Frauenquote...

Interessante Aufgaben

Arbeit mit der Zeit sehr eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer ein offenes Ohr und Probleme können sofort angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und werden dankend angenommen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer gute Laune

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitszeit von 9-18 Uhr nicht sooo gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig für das was die Lieben dort leisten !!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und immer weiter ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war einfach nur super ! Man konnte immer auf alle zählen und Zickereien waren ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

man hatte alles was mach gebraucht hat

Kommunikation

Trotz vieler Besprechungen ist hier und da manchmal etwas verloren gegangen

Gleichberechtigung

Gerade bei den Praktikanten untereinander wurde ein großer Unterschied gemacht. Manche wurden immer gefragt und manche nie

Interessante Aufgaben

man hatte immer die Möglichkeit auch außerhalb seiner Abteilung mitzuhelfen und hier und da Einblicke zu bekommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

gelebte Werte

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- toller Team zusammenhält und gute Arbeitsatmosphäre
- Blick auf Nachhaltigkeit und soziale Verträglichkeit
- am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- für die meisten Mitarbeiter langfristig gesehen mäßige Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ist es ein sehr positives und fröhliches Team, mit einer schönen Arbeitsatmosphäre. Die flexiblen Arbeitszeiten für Werkstudenten sind super!!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, Arbeit macht Spaß - ist abwechslungsreich, gute Kommunikation mit Vorgesetzten, super Team-Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexiblere Schichten einführen

Verbesserungsvorschläge