Praml 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern besprechen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Unser Ziel ist es, mit jedem Bewerber respektvoll und wertschätzend umzugehen. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen nicht gelungen ist.

Wir würden uns sehr über eine detailliertes Feeback freuen und bitten Sie mit uns direkt Kontakt aufzunehmen. So haben wir die Möglichkeit noch gezielter an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße

Anett Hoffmann

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

wir bedanken uns für Ihr Feedback zum Bewerberprozess.
Es tut uns leid, dass Sie mit dem Prozess des Bewerbungsverfahrens nicht zufrieden waren. Da wir permanent bemüht sind, interne Prozesse zu optimieren und unseren Bewerber:innen stets wertschätzend gegenübertreten wollen, würden wir uns über detailliertere Angaben zu den von Ihnen bewerteten Punkten freuen. Gerne würden wir beispielsweise wissen, welche Informationen Ihnen gefehlt haben? Wir bieten unseren Bewerber:innen immer die Möglichkeit, auch nach einem persönlichen Gespräch noch Fragen zu stellen und ggf. offene Punkte zu klären.

Gerne können Sie uns auch nochmal persönlich kontaktieren, um ihr Feedback ausführlicher zu besprechen.

Freundliche Grüße
Anett Hoffmann