Ihr Unternehmen?

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Praml 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einmal und nie wieder!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ruderting gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur wirkte auf mich wenig wertschätzend. Der Umgang im Team war oft von Lästereien geprägt, und es herrschte ein deutlich spürbares Konkurrenzdenken.
Führungskräfte wurden meiner Erfahrung nach nicht immer nach Qualifikation, sondern nach Nähe zur Geschäftsführung ausgewählt. Ehrlichkeit und echtes Interesse am Wohl der Mitarbeitenden habe ich vermisst.
Frauen in Führungspositionen sind kaum vertreten.
Auch persönliche Beziehungen innerhalb von Abteilungen wurden oft hingenommen, was zu Spannungen führte.

Fazit: Es überrascht mich nicht, dass derzeit viele Kolleg:innen das Unternehmen verlassen. Für mich war es keine positive Erfahrung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anett HoffmannLeitung People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so offen zu schildern. Es tut mir aufrichtig leid zu lesen, dass Deine Erfahrung bei uns von so vielen negativen Eindrücken geprägt war.

Besonders bedauere ich, dass Du unsere Unternehmenskultur als wenig wertschätzend empfunden hast und Themen wie Lästereien, Konkurrenzdenken und mangelnde Chancengleichheit für Dich so spürbar waren. Das entspricht weder unserem Anspruch noch dem, was wir uns für unsere Teams wünschen.

Ich hätte mir sehr gewünscht, dass Du Dich während Deiner Zeit bei uns mit diesen Themen an uns gewandt hättest – sei es an mich persönlich oder an eine andere Vertrauensperson. Denn nur wenn wir frühzeitig davon erfahren, können wir gezielt daran arbeiten und Veränderungen anstoßen.

Dein Feedback nehmen wir ernst und es bestärkt uns darin, noch gezielter an unserer Führungskultur, an Gleichberechtigung und am respektvollen Miteinander zu arbeiten.

Ich wünsche Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffe, dass Du an Deinem neuen Arbeitsplatz die Wertschätzung erfährst, die Dir zusteht.

Herzliche Grüße

Anett

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.