12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Harmonisches miteinander
sehr flexibel
ja nach Verhandlung und Qualifikation
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen/innen
kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Wertschätzung vorhanden
Platzsituation aufgrund schnellen Wachstums angespannt. Höhenverstellbare Tische in jedem Büro und Klimaanlage wären toll.
Regelmäßige Informationen über wichtige Themen, Kommunikationskanal vorhanden.
nichts zu beanstanden
vorhanden
Nichts
Der eine Chef ist weltfremd und hatte von meinen Bereich keine Ahnung und sehr dünnhäutig.
Abteilung schließen und nach den anerkannter Regeln der Technik arbeiten, zu Fehlern stehen und nicht die anderen waren es.
Kein Mitspracherecht und immer Besserwisserei
Keine flache Hierarchie.
Was soll das denn gewesen sein
Im engeren Umfeld sehr gut, aber nur mehr schein als sein
Vielleicht eins der wirklich guten Sachen an dieser Firma
Der Chef des Unternehmens hat sich gerade mal 1 Min zeit genommen am ersten Arbeitstag, danach absolutes Desinteresse, sogar Abkehr.
Katastrophal, Vorschriften oder Regel der Technik in meinen Bereich ein Fremdwort. Alles über den Daumen gepeilt und " das haben wir immer schon so gemacht". Keine Organisation, keine Mitgestaltung, kein offenes Ohr.
Fand nicht statt
Unter dem der Branchen üblichen Gehälter
Männer - Frauen womöglich, ansonsten Fehlanzeige
Ergaben sich aus der Arbeit heraus
Da das Unternehmen jetzt schon fast 50 Jahre am Markt ist finde ich gut. Ich bin seit über 30 Jahren in dem Betrieb und finde einfach das so toll, dass Alles so familiär Abläuft. Sehr gutes Klima in dem Betrieb. Und es werden auch sporadisch immer wieder mal Events für die Mitarbeiter gemacht, um auch dann im privaten Umfeld miteinander was machen zu konnen.
Tolle Kollegen, passt einfach
Gutes Image der Firma, Internetpräsenz ist sehr gut aufgebaut
Arbeitszeiten sind normal und gut, Urlaub ist je nach Auftragslage auch kein Problem, bei familiären Problemen gibt es auch eine Regel dass das funktioniert
Es gibt immer wieder Angebote für Weiterbildungskurse
Zusammanhalt mit Kollegen ist sehr gut
bei älteren Kollegen wird sehr auf die Gesundheit geschaut,
In der Regel kann man Konflikte durch sachgemäße Gepräche sehr gut klären, und das funkioniert auch gut
Arbeitsplätze in den Büros sind für Jeden optimal gerichtet, auch klimatisiert und Stand der Technik
In Teams bekommen wir immer aktuelle Dinge mit
die Löhne/Gehälter sind in einem Stufensystem aufgebaut, je nach Leistung und Zugehörigkeit wird das dann angepasst,
Bei uns ist Alles sehr gemischt, und im Bereich Elektro hatten wir schon junge Frauen in der Ausbildung, da gibts kein Problem
Von A-Z kann man bei uns Alles für sein Heim bekommen. Die klassische Elektoinstallation, Heizung/Sanitär, Lüftungs/Klima-Anlagen, PV-Anlagen und Akkuspeicher, Ladesysteme für Elektroautos, LED Umrüstungen , Stromanbieter für Großkunden, usw.
Helle, moderne Büros
Alle Arbeitsmittel die man braucht, werden umgehend und unbürokratisch zur Verfügung gestellt
Marktführer und sehr gute Kundenbewertungen
Der Geschäftsführung ist wichtig, dass ausreichend Urlaub und wenig Überstunden gemacht werden
Weiterbildung wird sehr gefördert
Leistung wird belohnt
Zusammenhalt wird gefördert und mit regelmäßigen AfterWork Treffen unterstützt
Alle Altersgruppen werden gleich gut behandelt
Fair und großer Spielraum zur Persönlichkeitstentfaltung
Regelmäßige Mitarbeitergepräche und selbständige Arbeitsweise in den Abteilungen
Abwechslungsreiche Arbeit mit den Interessantesten Arbeitsbereichen am Markt
Soziale Firma, das Wohl der Mitarbeiter ist wichtig. Immer innovativ und als Vorreiter auf dem Markt.
Thema Gleichberechtigung - keine Frauen in Führungspositionen.
Familiär. Es gibt immer wieder mal Events die den Zusammenhalt stärken, z.B. Grillfeier oder auch ein Besuch auf der Passauer Dult ist da mal drin. Der Geschäftsführung ist es wichtig dass es den Mitarbeitern gut geht. Auch wenn privat mal was nicht nach Plan läuft haben die Chefs ein offenes Ohr und zeigen sich menschlich.
Familiäres Unternehmen – mit bester Auftragslage. Wenn man zuverlässig ist und gute Arbeit leistet, braucht man sich hier keine Sorgen um seinen Job machen.
Kurzfristiger Urlaub oder Überstundenabbau ist nach Absprache im Team kein Problem. Homeoffice zu Corona Zeiten wurde vorrangig für Eltern sofort angeboten und umgesetzt, damit man sich keine Sorgen um die Kinderbetreuung machen musste.
Weiterbildung/Karriere wird in meinem Bereich leider nicht angeboten.
Der Lohn kommt jeden Monat pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und ein Fitnesskurs wird angeboten. Gehalt könnte immer mehr sein.. Top: Im November wurde an alle Mitarbeiter ein Corona Bonus ausbezahlt! :-)
Der Fuhrpark wird schon nach und nach auf E-Autos umgerüstet und der dafür notwendige Strom kommt natürlich von den eigenen Photovoltaikanlagen. Beim 1. Corona Lockdown hat Praml die örtliche Wirtschaft unterstützt und den Gastronomiebetrieben Gutscheine im Wert von 20.000€ abgekauft, diese wurden dann an Neukunden ausgegeben. Vorbildlich! Bei so einer Firma arbeitet man gerne.
Gutes Betriebsklima, man hilft sich gegenseitig. Sollte es mal ein Problem geben kann man das offen ansprechen und klären. Kollegen die aus der Reihe tanzen gibt es überall mal..
Es wird sich geduzt – stets auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind aber immer sehr eingespannt und kennen teilweise die Arbeitsschritte ihrer jeweiligen Sachbearbeiter und vor allem in der EDV nicht. Wenn man mal nicht weiter kommt muss man sich erst durchfragen und Glück haben jemanden zu finden der das weiß.
Gute Büroausstattung, klimatisiert. Es wird regelmäßig frisches Bio Obst von der Firma spendiert. Auch eine Kantine ist vorhanden.
Der Informationsfluss könnte teilweise besser sein, viele Sachen erfährt man nur über den „Flurfunk“. Gut: 1x jährlich gibt es ein Kick-Off wo ALLE Mitarbeiter über Neuerungen und Ergebnisse aus sämtlichen Abteilungen informiert werden.
Überwiegend Männer in Führungspositionen.
Da die Geschäftsfelder immer erweitert werden, ergeben sich auch oft neue Aufgaben.
Probleme offen ansprechen zu können - Es wird nach Lösungen gesucht und nicht lange kritisiert
Die familiäre Atmosphäre erkennt man schon an den langjährigen Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team! und das Unternehmen feiert auch gerne ;-)
Jeder für Jeden ist die Devise!
von Jung bis Alt ist alles dabei und wird gleichermaßen geschätzt
Immer auf Augenhöhe - Chapeau, das ist in der Größenordnung nicht einfach!
tolle Ausstattung der Arbeitsplätze und super Unterstützung durch IT-Team
Könnte automatisiert etwas besser sein, jedoch bekommt man jede Info, wenn man frägt
Leistung wird angemessen honoriert
Jeder Tag bringt eine neue Erfahrung mit sich
erfolgreich, zuverlässig, modern, ehrlich
Fluktuation in einzelnen Abteilungen
Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung
Offene und freundliche Atmosphäre
bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt man keine Infos.
eher Durchschnitt bis auf wenige Ausnahmen
Tolle Kollegen bei Praml, das Verhältnis zum Schwesterunternehmen könnte besser sein.
Der Informationsfluss lässt zu Wünschen übrig.
Langweilig wird es nie, tolle Projekte für die Zukunft
Macht eigenständiges Arbeiten möglich - immer Raum für Vorschläge
sehr angenehmes Arbeiten, gutes Betriebsklima
Urlaubsplanung sehr unkompliziert - eigenverantwortliche Absprachen im Team
wird definitiv gelebt (zB. E-Autos im Fuhrpark)
Durchweg alle Kollegen sehr hilfsbereit
Alterstechnisch alles mit dabei, ergänzt sich super
Büro ist mit allem ausgestattet, was man braucht
schnelle und kurze Kommunikationswege
immer wieder neue Aufgaben - sehr abwechslungsreich
Den lockeren offenen Umgang schätze ich sehr. Und wenn mal Fehler passieren, wird einem das nicht übel genommen. Man schaut vorwärts, niemals rückwärts.
Natürliche niederbayerische Arbeitsatmosphäre in der man sich wohl fühlt
Was soll ich sagen, ich hab ne 4-Tage Woche ohne Probleme bekommen und das genieße ich total. Auch wenn mal viele Überstunden angesagt sind, wirds an anderen Tagen garantiert entspannter.
Alles gut.
Man muss sich seine Infos schon selbst reinholen, das bringt wohl der Job mit sich.
Kann immer mehr sein
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, gerade im Marketing bekommst Du ziemlich alles mit, was den Tag sehr abwechslungsreich gestaltet.
Das der Spirit passt und die Innovationskraft der Familie Praml einfach begeistert.
Das mehr Mitarbeiter eingestellt werden sollen. Das Platzproblem sollte auch gelöst werden.
Aufgrund der hohen Anzahl an Aufträgen und Anfragen mehr Mitarbeiter einstellen.
Die Arbeitsatmospähre ist als sehr gut zu bezeichnen. Firmen und von unserer Marketingabteilung organisierte Teamevents z.B. grillen in Fischhaus tragen für ein positives Klima bei.
Das Image ist sehr gut, v.a. weil Praml immer der Pioneer ist. Ob ei PV, LED oder jetzt bei E-Tankstelle. Es ist jedoch evtl. teilweise aktuell auf Grund der hohen Anzahl an Anfragen, nicht zu schaffen, dass alle Anfragen bedient werden und deswegen Kunden sauer sind.
Man bekommt Urlaub, auch kurzfristig, wenn man ihn braucht. Ein Familienfreundlicher Betrieb, weil die Familie Praml selber viele Kinder hat.
Weiterbildung wird gefördert. Wenn man fleißig ist, dann hat man große Aufstiegschangen.
Das Gehalt wurde trotz Corona angepasst und erhöht. Betriebliche Altersvorsorge und Leasingbike wird angeboten.
Die Firmenflotte wurde die letzten 3 Jahre zu 50% auf E-Autos umgestellt. Ökostrom wird ebenso bezogen.
Jeder hilft jeden und das sofort.
absolut.
Es gibt mit dem Vorgesetzten eine Zielvereinbarung und ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten sehr gut.
Klimaanlage in allen Büroräumen, LED Licht, Top PC Anlage, alle Arbeitsplätze sind videokonferenzfähig, Homeoffice möglich.
Wöchentliche Meetings in und zwischen den Abteilungen sorgt für die nötige Kommunikation.
Also eine Ungleichbehandlung gibt es definitiv nicht. Es sind auch Frauen an Führugnspositionen.
Vorschläge werden dankend angenommen und es wird bei Praml nie langweilig, weil die Familie Praml sehr innovativ ist. Thema Elektro-Tankstellen als Beispiel.
So verdient kununu Geld.