Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prange Edelstahl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden lassen sich in manchen Phasen nicht immer vermeiden. Man steht damit nicht allein da. Die Aufgaben werden im Team verteilt und gemeinsam bewältigt.
Flexibilität wird nicht nur versprochen. Es wird Rücksicht auf persönliche Umstände und private Termine genommen.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, feiert Erfolge gemeinsam und geht auch durch stressige Phasen als Einheit. Das Miteinander ist geprägt von Respekt, Vertrauen und einer guten Portion Humor.
Die Führungskräfte sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und begegnen den Mitarbeitenden mit Wertschätzung. Entscheidungen werden transparent getroffen, und gute Leistungen werden anerkannt.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Neben dem regelmäßigen Austausch im Alltag gibt es ein monatliches Videoupdate im Intranet, in dem die Geschäftsführung über aktuelle Themen, Entwicklungen und Erfolge informiert. So bleibt man stets auf dem Laufenden und fühlt sich eingebunden.
Gut. Die Kollegen schätzen sich und haben meist den selben Humor.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend mit einem sehr guten Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Besonders angenehm ist der humorvolle, aber trotzdem professionelle Umgang miteinander. Hier fühlt man sich als Teil eines echten Teams.