110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine
Obwohl Überstunden angeordnet werden, heißt es wenn man es geltend machen will, ne keiner hat das gesagt.
Mehr Menschlichkeit und ältere Führungskräfte vom Personal fernhalten
Bis zu 70 Stunden Woche war nichts seltenes
Wir alles ignoriert
Wird viel erzählt wirs nichts umgesetzt.
Kein System, jeder macht was er will
Schaut dir ins Geschäft alles gut, sobald du dich umdrehst hast schon ein Messer am Rücken, so ungefähr läuft das
Es fehlen an jeder Ecke Arbeitsmaterial, lässt sich sehr schwer arbeiten.
Der eine weiß von dem anderen nicht, selbst schriftliche Sachen werden vergessen
Gefühlt alle Kollegen müssten vor Gericht um ihre Stunden bezahlt zu kriegen. Zahlen gänzlich nicht.
Man bekommt Aufgaben die man garnicht umsetzen kann.
Hohe Flexibilität, Das allgemeine Klima im Resort unter den Kollegen ist gut, Viele nette und angenehme Gäste
Kommunikation, Bezahlung und Anerkennung von guten Leistungen ist zu wenig , Das der enorme Investitionsstau auf der Anlage nicht abgebaut wird bzw. Das es zu langsam geht,
Mehr Mitarbeiter Feedback Runden, auch mal Vorschläge annehmen und umsetzen, Mehr Präsenz der Direktion in den Abteilungen , Gehaltsanpassungen überfällig, gerechte Lohnstruktur schaffen
Faires miteinander, höherer Anteil Internat. Mitarbeiter
Das isst sehr abhängig von den Saisonzeiten
Kaum Möglich nur kleine Häppchen, am besten das Unternehmen hat keine Kosten !!!!
Positiv Essen für Mitarbeiter, Negativ keine Gehaltanpassungen seit zwei Jahren trotz steigender Lebenshaltungskosten, Keine Wochenendzulagen,
Grundgehalt und fertig, Überstunden nur Freizeitausgleich wenn das Möglich ist ( meist aber nicht da ständig Personalfluktrartion)
Hohe Belastung und maximale Ausnutzung des Humankapitals, Umwelt wird kaum berücksichtigt, Enormer Investitionsstau in allen Bereichen
Ist gut
Schlechte Kommunikation
Hohe Flexibilität, fehlende oder mangelnde Arbeitsmittel
Meist hapert es hier extrem auch zwischen den Abteilungen
Sehe hier alles im Lot
Das Gehalt und der Kaffee.
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Man wird respektlos behandelt, Menschen werden spontan gekündigt ohne Vorwarnung, es gibt ein absolutes Desinteresse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Auch wenn der Arbeitsinhalt sich perfekt für Home Office eignet, wird dieses nicht erlaubt, Gesetze werden misachtet,.. die Liste ist lang! Die guten Bewertungen müssen fake sein. Wenn es möglich wäre, wären die schlechten auch schon längst gelöscht worden.. Ich würde wirklich jedem davon abraten, hier zu arbeiten.
Alles. Absolut alles.
Im Team gut, mit Vorgesetzten und dem Management absolut unterirdisch und mit anderen Teams teilweise feindlich.
Es kann ja nicht wundern, dass es so viele offene Stellen gibt.. keiner will hier noch arbeiten.
Es wird erwartet, dass man hier arbeitet, als wäre man Teil der Familie (D.h. Überstunden ohne jeglichen Ausgleich)
Kein Thema hier.
Je nach Herkunft, wird man hier gut bezahlt.
Kein Thema in diesem Unternehmen.
Im eigenen Team gut. Sonst muss man lernen, wem man vertrauen kann.
Das Alter der Kollegen war nicht entscheidend.
Absoluter Terror. Man lebt ständig im Angst.
Wenn man ein Laptop bekommt am ersten Arbeitstag, hat man Glück gehabt.
Wenn überhaupt vorhanden: unstrukturiert, intransparent (wenn man was erfährt, dann "an der Kaffeemaschine"), und tagtäglich werden Entscheidungen zurückgezogen und neue getroffen ohne Grund oder Erklärung. Dadurch ist das Meiste deiner Arbeit hier umsonst, weil kein Projekt zu Ende gebracht wird. Kommunikation passiert wie es passt, man muss seine Arbeit unterbrechen, um spontane Meetings beizuwohnen.
Ganz klare Zweiklassengesellschaft.
Tatsächlich gibt es Raum für Verantwortung und interessante Aufgaben, nur kann man sie nie fertigstellen und wirklich angehen, weil entweder die Entscheidung am nächsten Tag zurückgenommen wird, oder man nicht die Ressourcen und Tools bereitgestellt bekommt, die man dazu bräuchte.
manchmal sollten Strukturen und Umsetzungen besser geplant werden und die Expertise der Mitarbeiter zum Weiterkommen genutzt werden
Herausforderungen annehmen und etwas gutes daraus machen!
In meinem Team selber ist eine gute Atmosphäre, jeder hilft dem anderen, wenn es nötig ist.
Die Hotellerie ist aktuell überall stressig und verlangt viel ab, aber es kommen auch wieder bessere Zeiten, Arbeitszeit von Mo - Fr und Wochenende frei
wenn man fragt und etwas erreichen möchte, hat man hier die Möglichkeit dazu; es wird gern gesehen, wenn man hoch hinaus möchte
überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich
Mütter können sich genauso entwickeln wie alleinstehende Männer
Sehr gut
immer ein offenes Ohr und lässt auch Kritik zu
Schreibtisch mit allem nötigen ausgestattet, Arbeitstelefon und Laptop vorhanden, es gibt Freigetränke
Könnte an der ein oder anderen Stelle optimiert werden.
Frauen bekommen die gleichen Chancen wie Männer, viele Kulturen
man hat die Möglichkeit sehr viel Abteilungen kennenzulernen und sich dort zu entfalten
In einem engeren Zirkel ein angenehmes Arbeiten, guter Austausch auch am Rande des Büros
Image leidet unter Entscheidungen, die schlecht kommuniziert wurden und dadurch nicht immer nachvollzogen werden können
Nicht immer einfach weil momentan recht viel läuft aber man merkt, dass einiges voran geht. Das motiviert
Unternehmen untergeht gerade einen Prozess um alle Immobilien umweltbewusst und nachhaltig zu optimieren.
Karrierechancen sind da aufgrund der vielen Projekte, Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung dürfen gerne ausgebaut werden
Angenehm durch einen engeren Zirkel von langjährigen Kollegen
Büro ist auf neustem Standard in zentraler Lage. IT Lösungen sind nicht immer auf dem letzten Stand, hier könnte man optimieren
Kommunikation intern ist ausbaufähig, Informationen müssen oftmals mühsam zusammengesucht werden obwohl sie für alle wichtig wären
Gehalt ist fair
Bunt gemischtes Team
Durch die vielfältigen Projekte recht abwechslungsreich
Jeder kann seine Meinung und Ideen einbringen und wird gehört, egal er/sie einen Manager it oder nicht. Wer sich hier langfristig entwickeln möchte, bekommt volle Unterstützung.
Klima Anlage und besser Ausstattung in das Head Office.
Sehr faires Gehalt und ein Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin
Entscheidungen, sind manchmal nicht nachvollziehbar und es wäre schön, wenn es etwas mehr Transparenz geben würde.
Entscheidungen sollten etwas transparenter begründet werden.
Überstunden gehören zu bestimmten Jahreszeiten dazu:)
Manchmal sind Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar
Es werden faire Gehälter gezahlt und die Kollegen ziehen an einem Strang!
Teilweise sollte die Kommunikation etwas offener sein…
Hatten immer eine gute Stimmung innerhalb des Teams
Faire Gehälter!
Es wurde gegenseitig unterstützt
Nicht immer zu 100% transparent
Tolles Headoffice im Herzen von Berlin
Da muss an allen Ecken und Enden mal nachgedacht werden
Wurde teils schon ziemlich Druck aufgebaut
Nichts gemerkt
Am Anfang wirkte es noch gut, aber je länger man dort war....
Eigentlich haben immer nur Sie Recht.
Bei Kritik wurde man schon recht zickig
Zwischen den einzelnen MA ging es, aber von Chefinnen -Seite...naja
So verdient kununu Geld.