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(Headoffice)

Gehalt

Dafür guter Lohn

Für den normalen Facharbeit gibt es Mindestlohn vielleicht inzwischen ein paar Zuschläge.
Aber in der heutigen Zeit hält man Personal so nicht.
Weder Gratifikationen, noch Umsatzbeteiligung die motivieren waren vorgesehen.

Standard knapp über Mindestlohn

Es scheint eine klare Masche zu sein, Mitarbeiter während der Probezeit zu kündigen und keine Gehälter zu zahlen. In meinem Fall wurden die Urlaubstage nicht vergütet, und es kam monatlich zu fehlerhaften Lohnabrechnungen, die viele Mitarbeiter betrafen. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war mangelhaft, und Mitarbeiter, die gekündigt wurden oder selbst gekündigt haben, wurden hingehalten. Es wurde versprochen, das ausstehende Gehalt zu zahlen, aber trotz mehrfacher Anfragen per E-Mail ist nichts passiert. Dieses Unternehmen nutzt seine Mitarbeiter schamlos aus und lügt durchgehend.

Wenn Sie etwas von dir wollen, dann zahlen sie sehr gut .
Sozialleistungen? PRECISE weiß leider nicht, was dies ist !

Ich habe für meine Position zwar in Ordnung verdient, andere mit dem selben Aufgabengebiet, aber deutlich mehr.
Je nachdem wie das Gehalt war, hattest du Glück und hast noch eine Sodexo Karte bekommen oder halt auch nicht.
Boni gibt es auch, aber da muss man schon zum Kreise der Ownerfamilie gehören, damit man diesen auch erhält.