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Precitec 
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42 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unzulässige Fragen während des Gesprächs und keine Antwort auf Feedback-Nachfrage

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Precitec in Gaggenau als Lean Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch verlief ingesamt wie ein Verhör.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Prozess - außer am Ende

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei m.E. aussichtsreichen Gesprächen kam eine Absage und der Hinweis, dass man generell kein Feedback zu den Gründen gibt. Das hat den Gesamteindruck verschlechtert, denn das wäre fair gewesen - so ist die Stelle derzeit immer noch unbesetzt und die Gründe für die Absage unklar.

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen Sie wechseln?
  • "Jetzt kenne Sie uns ein bisschen, dann stellen Sie sich mal vor"
  • kurz auf Englisch gewechseltes Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess, freundliches und kompetentes Personal- und Führungsteam

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • Fachwissen zu bisherigen Aufgaben
  • größten Erfolge
  • Kurzer Sprung ins Englische, um Fremdsprachenkenntnisse zu testen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre, klar Erklärung der weiteren Schritte.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als sales engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, die Fähigkeit mit Druck umzugehen, Hobbies.
  • Der Grund für die Bewerbung, Zukünftige Ziele.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Qualifikation und der Mensch muss zu diesem Familienunternehmen passen. Offene, bewerberorientierte Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es war wichtig seine Persönlichkeit ehrlich mitteilen zu können. Im diesem Familienunternehmen muss außer der Qualifikation die Mentalität des Bewerbers passen.
  • Kurze Zusammenfassung mit Hervorhebung der für die Stelle relevanten Stationen. Tiefergehende Nachfragen zu speziellen Punkten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Bewerbungsgespräche, sofortige Reaktion

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisherige Arbeitserfahrung, Kenntnisse mit neueren Technologien, Erfahrung in Arbeit in Team, Zukünftige Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisierter Bewerbungsprozess - schneller Kontakt, guter Überblick zum Job

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Precitec in Gaggenau als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken, Fremdsprachenkenntnisse, Stand in 5 Jahren, Begeisterung an der Stelle, Teamarbeit, Hobbies


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Austausch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

---


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht mal den minimalen Anforderungen genügend

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Unternehmen ernst genommen werden will ist mehr nötig als in einen Textblock zur Absage nur den Bewerbernamen einzutragen, ganz schlim wurde es hier das es in der Absage so aus sah als hätte ein Vorstellungsgespräch stattgefunden.
Dann noch die Aussage: "Auf unsere Anzeige haben wir eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten", vielzahl von Bewerbungen? das ist sicher gelogen, ausser es geht bei der Bewerbung um einen Kanibalenstam, den die zählen, eins, zwei, drei, viele!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne BarthLeiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre ehrlichen Worte! Uns ist wichtig, dass wir als attraktives und authentisches Unternehmen wahrgenommen werden. Wir bedauern, dass Sie durch unser Schreiben den Eindruck gewonnen haben, wir würden die Bewerbungen nicht persönlich prüfen. Das ist nicht so! Wenn es dennoch bei Ihnen so angekommen ist, tut uns das leid.
Wenn Sie möchten, können Sie uns gerne nochmal kontaktieren, damit wir uns nochmal persönlich austauschen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Stellensuche viel Erfolg – und wer weiß, vielleicht bekommen wir ja nochmal eine 2. Chance!

Viele Grüße

Eher wie ein Verhör... als ein Gespräch... da fragt man sich wie sonst im Unternehmen miteinander umgegangen wird.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie die Stelle immer noch nicht besetzen konnten, dann stehen Sie doch ganz einfach dazu, sonst bewirbt man sich bestenfalls nur 1 x bei Ihnen und dann nie wieder...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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