Preckel 

Automobile 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben :-) Habe denke ich schon viel gesagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix und wieder nix

Verbesserungsvorschläge

eigentlich keine, macht weiter so

Arbeitsatmosphäre

5-Sterne, absolut verdient

Image

Eins der besten Autohäuser der Republik ;-)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

kommt für mich im hohen Alter nicht mehr in Frage kurz vor der Rente aber die jüngeren entwickeln sich großartig!

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top top top!

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich gut, aber immer 5-Sterne wäre ja langweilig :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Mit das beste im unternehmen, ich als alter Hase rede da aus Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

1A

Arbeitsbedingungen

1A

Kommunikation

auch 5 Sterne wert

Gleichberechtigung

auch wieder sehr gut aber ich möchte die 5-Sterne nicht inflationär verwenden :-)

Interessante Aufgaben

Immer wieder Neuerungen durch den schnelllebigen Markt

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts :)

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Auch top

Umgang mit älteren Kollegen

ist prima

Arbeitsbedingungen

top top top :)

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation

Gleichberechtigung

selbstverständlich auch das

Interessante Aufgaben

... sind definitiv gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination aus starkem Teamgeist, innovativer Arbeitsumgebung und dem Engagement für Nachhaltigkeit ist beeindruckend.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstrukturen sind transparent und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für ökologische Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Ein ausgeprägtes Teamgefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen und das Wissen älterer Kollegen werden geschätzt und aktiv in die tägliche Arbeit integriert.

Vorgesetztenverhalten

eine vertrauensvolle und produktive Arbeitsumgebung

Kommunikation

ein gemeinsames Verständnis

Gleichberechtigung

Das Engagement für Gleichberechtigung ist deutlich spürbar

Interessante Aufgaben

Neue, interessante Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Innovationskraft und das Engagement für Mitarbeiter und Umwelt sind besonders hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum etwas zu bemängeln; die stetige Suche nach Verbesserung ist bereits Teil der Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Eine stärkere Digitalisierung des Verkaufsprozesses könnte die Effizienz weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Das Teamgefühl und die positive Energie im Autohaus machen jeden Arbeitstag zu einem Vergnügen

Image

Das Ansehen des Unternehmens als verantwortungsvoller und fortschrittlicher Autohändler macht mich stolz.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Durch individuelle Förderpläne und Zugang zu Schulungen wird die Karriereentwicklung ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist gerecht, und zusätzliche Leistungen wie Bonuszahlungen sind motivierend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Engagement für Umweltschutz und soziale Verantwortung ist beeindruckend und wird aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen alle an einem Strang und feiern gemeinsam unsere Erfolge – das schafft eine starke Bindung unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle Umgang und die Integration von älteren Kollegen in alle Prozesse ist beispielhaft.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind echte Mentoren, die nicht nur leiten, sondern auch inspirieren und fördern.

Arbeitsbedingungen

Die hochmodernen Verkaufsräume und die technische Ausstattung ermöglichen eine professionelle Arbeitsweise.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikationswege fördern das Vertrauen und die Effizienz im gesamten Verkaufsprozess.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt, was zu einer inklusiven und positiven Arbeitsumgebung führt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere – die Vielfalt der Kunden und die ständigen Innovationen in der Automobilbranche halten die Arbeit spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Firmenkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Kritikpunkte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teambuilding-Events

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung und Sozialleistungen sind fair

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer bereit, Erfahrungen zu teilen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zugänglich

Kommunikation

Effiziente und klare Kommunikation zwischen allen Ebenen erleichtert die Arbeit enorm und fördert den Erfolg im Verkauf.

Gleichberechtigung

Jeder, unabhängig von Geschlecht oder Alter, bekommt die gleichen Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die fortschrittliche Unternehmenskultur und das starke Engagement für Mitarbeiterentwicklung und Kundenzufriedenheit sind besonders hervorzuheben, das ist nämlich nicht selbstverständlich - leider.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang sind mir keine negativen Aspekte aufgefallen!

Verbesserungsvorschläge

Die Implementierung eines regelmäßigen Feedbacksystems könnte die Kommunikation und den Austausch zwischen allen Ebenen noch weiter verbessern, das wäre vielleicht mal eine Idee.

Arbeitsatmosphäre

Als Automobilverkäuferin fühle ich mich hier täglich inspiriert und motiviert

Image

Das hervorragende Image des Autohauses unterstreicht unseren Anspruch an Qualität und Kundenservice

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind nicht nur fair, sondern spiegeln auch die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter wider!

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist außergewöhnlich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren mehr als Coaches denn als Chefs!

Kommunikation

Wichtige Informationen werden schnell geteilt, wodurch eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung entsteht.

Interessante Aufgaben

Das ständige Streben nach Innovation hält den Job spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das klare Bekenntnis zu Qualität, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterförderung ist beeindruckend und motivierend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine signifikanten Punkte, die mir negativ auffallen. Die stetige Suche nach Verbesserung ist Teil unserer Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung eines Mentoring-Programms für neue Mitarbeiter könnte deren Einarbeitungsphase noch weiter verbessern und den Teamgeist stärken.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Autohaus herrscht eine Atmosphäre der Motivation und des Engagements. Als Automobilverkäufer spüre ich täglich, wie mein Beitrag zum Erfolg beiträgt.

Image

Das ausgezeichnete Image unseres Autohauses ist nicht nur ein Zeichen für Qualität und Vertrauen, sondern auch eine Quelle des Stolzes für alle Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut und spiegeln die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Engagement und der verantwortungsbewusste Umgang mit Ressourcen machen das Unternehmen zu einem Vorbild in der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark und wird durch gemeinsame Ziele und Erfolge weiter gefestigt. Man kann sich aufeinander verlassen, sowohl beruflich als auch persönlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle Umgang und die Wertschätzung für die Erfahrungen älterer Kollegen tragen zu einem harmonischen Miteinander bei.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützend. Sie fördern unsere Stärken und stehen uns mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Moderne Technologien und ein angenehmes Arbeitsumfeld ermöglichen es mir, effizient und zufrieden zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und effektiv. Regelmäßige Updates und Besprechungen halten uns alle auf dem gleichen Stand und fördern die Teamarbeit.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen setzt sich aktiv für die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter ein. Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Automobilverkauf sind vielfältig und abwechslungsreich. Von der Kundenberatung bis hin zur Implementierung neuer Verkaufsstrategien gibt es immer wieder Neues zu entdecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zukunftsorientierte Ausrichtung und die stetige Förderung der Mitarbeiter sind besonders lobenswert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum etwas zu bemängeln. Eine noch engere Zusammenarbeit mit innovativen Start-ups könnte jedoch neue Perspektiven eröffnen!

Verbesserungsvorschläge

Ein regelmäßiger Innovationsworkshop könnte die Kreativität und das Engagement der Mitarbeiter weiter fördern und neue Impulse setzen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Autohaus ist von Optimismus und gegenseitigem Vertrauen geprägt.

Image

Das positive Image des Autohauses in der Branche und bei den Kunden ist ein Beleg für unsere Qualität und unseren Service.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Karriereplanung werden Mitarbeiter gefördert und für zukünftige Herausforderungen gerüstet.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen sind sehr zufriedenstellend und reflektieren die Leistung und den Beitrag jedes Einzelnen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Engagement in Umwelt- und Sozialprojekten zeigt die Verantwortung des Unternehmens und stärkt das Bewusstsein für nachhaltiges Handeln!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und streben gemeinsam nach den besten Lösungen für unsere Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der generationenübergreifende Dialog bereichert unser Team

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren als Mentoren und unterstützen aktiv die Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter. Ihre offene Tür Politik fördert den direkten Austausch

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Moderne Verkaufsräume und Technologien erleichtern den Arbeitsalltag und fördern die Produktivität.

Kommunikation

Die offene und proaktive Kommunikationskultur trägt maßgeblich zu einem effizienten Arbeitsumfeld bei. Jeder Beitrag wird geschätzt und kann einen Unterschied machen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen setzt sich stark für Gleichberechtigung und Diversität ein. Diese Werte tragen zu einem positiven und inklusiven Arbeitsumfeld bei

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt und Innovation im Automobilverkauf, insbesondere im Bereich Elektromobilität und nachhaltiger Antriebstechnologien, machen meinen Job zukunftsweisend und spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist die Innovationskraft des Unternehmens, die es uns ermöglicht, stets am Puls der Zeit zu agieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher gibt es nichts Wesentliches zu beanstanden. Eine kontinuierliche Optimierung interner Prozesse kann jedoch nie schaden ;-)

Verbesserungsvorschläge

Eine noch intensivere Nutzung digitaler Verkaufsplattformen könnte unsere Reichweite und Effizienz im Verkauf weiter steigern, denkt mal darüber nach! :-)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Atmosphäre der Motivation und des gegenseitigen Ansporns. Hier wird Innovation großgeschrieben, was mich als Automobilverkäuferin täglich inspiriert

Image

Das ausgezeichnete Image unseres Autohauses motiviert mich zusätzlich!

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Die Vergütung und die angebotenen Sozialleistungen sind überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes, dynamisches Team, in dem jeder Einzelne zählt. Zusammen erreichen wir unsere Ziele und setzen neue Maßstäbe im Automobilverkauf!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fördern einen offenen Dialog und setzen sich aktiv für die Belange ihrer Mitarbeiter ein - ihre Unterstützung ist essenziell für unseren Erfolg!

Arbeitsbedingungen

Optimale Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Feedback wird ernst genommen und fließt direkt in Verbesserungen ein

Gleichberechtigung

Jede/r hat die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln, unabhängig von Geschlecht oder Alter

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben im Automobilverkauf, von der Kundenberatung bis zur Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien, macht meinen Job jeden Tag aufs Neue spannend und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Förderung ihrer Entwicklung stehen im Mittelpunkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine wesentlichen Kritikpunkte. Lediglich die interne Kommunikation könnte in seltenen Fällen noch verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine noch stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse könnte die Identifikation mit dem Unternehmen weiter erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist und gegenseitigem Respekt. Als Automobilverkäufer fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben

Image

Das hohe Ansehen unseres Autohauses in der Öffentlichkeit ist ein Beleg für die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützen die Karriereentwicklung jedes Mitarbeiters

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist attraktiv und motivierend. Zudem werden zahlreiche Zusatzleistungen geboten, die das Gesamtpaket abrunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen nimmt seine Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft ernst, was sich in zahlreichen Initiativen und Projekten widerspiegelt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Wir arbeiten Hand in Hand, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz älterer Kollegen wird geschätzt und aktiv in die Teamarbeit einbezogen. Dies fördert ein lernreiches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind Vorbilder in Sachen Engagement und Fairness. Sie stehen hinter ihren Teams und fördern jeden einzelnen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Arbeitsbedingungen, einschließlich ergonomischer Arbeitsplätze und modernster Verkaufstools, unterstützen mich effektiv in meinem Job.

Kommunikation

Klare und effektive Kommunikation kennzeichnet unseren Alltag. Regelmäßige Meetings halten alle auf dem Laufenden und fördern den Austausch

Gleichberechtigung

Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Leistungen beurteilt, was eine faire und gleichberechtigte Arbeitsumgebung schafft

Interessante Aufgaben

Als Automobilverkäufer begegne ich täglich neuen, spannenden Herausforderungen, die mich persönlich und beruflich wachsen lassen