138 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich nach Hause gehen darf
Das ich da sein muss
Mal aufräumen und nicht weg schauen mehrfach erlebt wie Mitarbeiter weinend am Arbeitsplatz sitzen
Unter den Kollegen relativ gut man muss aufpassen was man sagt es wird viel hinterm Rücken geredet
Gelbe Tonne
Naja geht schlechter aber auch besser
Der Azubi regelt das schon
Paar Leute sind echt gut drauf und mit denen macht es auch Spaß leider aber sehr viele Leute die falsch sind und denken sie wären was besseres
Naja kann ich nicht viel zu sagen Hände Druck muss reichen
Absolut schlecht einfach nur denken wären was besseres und haben kaum Ahnung
Hinter den Kulissen absolut widerlich
Ja hinter dem Rücken immer und das meiste von den oberen Leute
Alles nur über Email nix menschliches
Träum weiter
Gibt es da nicht
Immer das gleiche
Das es nette Kollegen gibt
So ziemlich alles.
Da gibt es leider gottes zu viele Punkte
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, es gibt keine Wertschätzung und sobald man mal krank ist obwohl man vorher noch arbeiten war mit Schmerzen und man gesehen hat das man krank ist wird man direkt gekündigt liegt aber jetzt vielleicht doch ehr an der Insolvenz
Gibt es überhaupt eins?
Schlechte Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen. (Inventuren) Es gibt angeblich auch keine Aufzeichnungen darüber wann man gekommen oder gegangen ist.. es werden einfach Stunden die man von den Inventuren gesammelt habt ohne Kommentar abgezogen obwohl man immer früher da war und teilweise länger geblieben ist oder für mehrere Wochen an einem anderen Standort vertreten hat und 2 std Fahrtweg hatte obwohl man sonst nur 4 min weg hat. Da gibt es kein Danke oder einen Ausgleich das die Überstunden einfach stehen bleiben und dann ausbezahlt werden. Ist katastrophal.
Sehr schlecht wie oben schon geschrieben. Sozialleistungen ist ein Fremdwort. Hauptsache den ganz oben geht es gut. Der Rest sind billige Arbeitskräfte die nichts wert sind
Gibt es dort nicht
Die Kollegen untereinander halten relativ gut zusammen. Anders würde man es dort auch nicht aushalten
Die älteren Kollegen werden gut behandelt
Darüber braucht man garnicht zu reden. Völlig fehl am Platz. Gute Mitarbeiter Führung ist da nicht. Es wird einem gesagt man bekommt immer das selbe Einstiegsgehalt was absolut gelogen ist und das auch mit sehr vergleichbaren Qualifikationen. Und dann wird sich gewundert warum die Stimmung nicht gut ist. Das ist eine gute Frage
Sehr schlecht. Keine Höhen verstellbaren Tische, billige Stühle, ab einem Arbeitsplatz muss man den ganzen Tag stehen oder einen hocker nehmen der viel zu eine kleine Sitzfläche hat und man sich den Rücken kaputt macht
Gibt es keine.
Auf keinen Fall gibt es dort nicht
Ehr weniger
Ich bin nun seit 20 Jahren bei Preckel und habe hier schon meine Ausbildung gemacht. Über all die Jahre habe ich erlebt, wie sich das Unternehmen weiterentwickelt und gleichzeitig seine Menschlichkeit behalten hat. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang miteinander. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt man kann immer mit den Vorgesetzten sprechen, egal um welches Thema es geht.
Das Betriebsklima ist familiär und herzlich. Man unterstützt sich gegenseitig, lacht miteinander und zieht an einem Strang. Ich gehe wirklich gern zur Arbeit, weil ich mich hier wohl und wertgeschätzt fühle. Auch das Gehalt kommt immer pünktlich und ist absolut fair. Es wird auf Weiterbildung geachtet, man wird ermutigt, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Für mich ist Preckel nicht einfach nur ein Arbeitgeber es ist ein Stück Zuhause geworden.
Die Unternehmenskultur bei Preckel ist offen, freundlich und respektvoll. Hier wird niemand allein gelassen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und behandeln einen auf Augenhöhe. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, und die Stimmung im Team ist ehrlich gesagt richtig gut. Man merkt, dass viele mit Leidenschaft bei der Sache sind. Es gibt eine tolle Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit.
Preckel hat ein starkes Image in der Region wer uns kennt, weiß, dass hier Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit zusammenkommen. Ich finde, wir stehen für ehrliche Arbeit, ein gutes Miteinander und einen fairen Umgang das spüren auch unsere Kunden.
Trotzdem sehe ich noch großes Potenzial, dieses positive Bild nach außen zu tragen. Intern läuft so vieles richtig gut, das aber außerhalb oft gar nicht wahrgenommen wird. Mit etwas mehr Präsenz auf Social Media, frischen Ideen und authentischen Einblicken in unseren Alltag könnten wir noch stärker zeigen, was Preckel wirklich ist: ein modernes, herzliches und engagiertes Autohaus mit echten Menschen, die ihren Job mit Leidenschaft machen.
Ich würde sagen, meine Work-Life-Balance ist perfekt. Ich fühle mich nicht gestresst, sondern ausgeglichen. Die Arbeit gehört für mich ganz selbstverständlich zu meinem Leben dazu und das im besten Sinne.
Früher wurde das Thema Fortbildung eher zurückhaltend behandelt, aber das hat sich komplett geändert. Heute wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeitende sich weiterbilden und neue Impulse bekommen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Der Zusammenhalt im Team ist einfach klasse. Jeder hilft jedem, egal in welcher Abteilung. Man lacht zusammen, geht respektvoll miteinander um und hält auch in stressigen Zeiten zusammen. Dieses Wir Gefühl ist etwas ganz Besonderes und für mich einer der größten Pluspunkte bei Preckel.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird hier nicht übersehen, sondern als wertvoll angesehen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und behandeln ihre Mitarbeitenden mit Respekt. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man spürt, dass Vertrauen da ist. Lob und Anerkennung kommen ehrlich und von Herzen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Alles, was man braucht, ist vorhanden, und die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt und vernünftig arbeiten kann. Auch der Umgang mit Arbeitszeiten ist fair und menschlich.
Die Kommunikation ist unkompliziert und ehrlich. Man kann alles ansprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass etwas untergeht. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und hören wirklich zu. Informationen werden offen geteilt, und man weiß, woran man ist. Diese Offenheit schafft Vertrauen und sorgt dafür
das man gerne miteinander arbeitet.
Ich empfinde das Unternehmen als sehr fair und offen. Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt, Männlich oder Weiblich. Hier zählt Leistung, Teamgeist und Persönlichkeit
Meine Aufgaben bei Preckel sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Ich finde es großartig, dass mir das Unternehmen das Vertrauen schenkt, auch neue oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt, dass meine Erfahrung und mein Engagement gesehen und geschätzt werden.
Ich bekomme die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, und habe gleichzeitig das gute Gefühl, dass mir zugetraut wird, Dinge anzupacken und weiterzubringen. Genau das motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Bei Preckel wird einem nicht einfach Arbeit gegeben man wächst mit seinen Aufgaben, und das macht die Arbeit so spannend und erfüllend.
Freitags Früher aus, sehr cool
Durchschnittliche Ausbilungsvergütung
10/10 lerne alles von Elektronik bis zur Motormechanik
Arbeitskollegen alle sehr Nett und korrekt
Wir sind ein gutes Team in der Werkstatt
Seit wir freitags Nachmittags frei haben, ist es top
Mit der zusätzlichen Leistungsprämie top
Wir stehen zu unserer Arbeit und den Kollegen
Gerade die Älteren helfen gerne und sind gut angesehen
Top Werkzeug und Hallen
Viele Marken
Gehalt pünktlich.
Die oberen Führungskräfte. Da muss sehr nachgeschult werden im menschlichem Sinne. Fachlich können viele wirklich überzeugen, aber in Mitarbeiterführung und Motivation leider gar nicht.
Lasst die guten alten Mitarbeiter nicht einfach ziehen. Es gab genug Möglichkeiten bei einigen Kollegen diese zu halten. Leider hat man das Gefühl nicht ernstgenommen zu werden. Preckel stand Mal für etwas.
In der Filiale selbst Recht gute Stimmung. Galgenhumor eher,weil es überall die gleichen Probleme gibt
Habe das Gefühl das man bei Preckel keinen oder kaum noch Wert auf Kundenbindung legt. Einmal kaufen und der nächste bitte.
Ist in Ordnung
Es wurde schon Recht viel investiert. ladesäulen Photovoltaik usw.
Die meisten Kollegen top
Gibt ja nicht mehr so viele bei der Fluktuation
Machen nie Fehler. Nur wir Angestellte. So fühlte es sich an. Fehler wurden schnell angesprochen. Umgekehrt, wenn man etwas gut gemacht hat im Sinne der Firma blieb es still.
Einmal durch die showrooms und Büros außerhalb Krefeld gehen, dann beantwortet sich das von selbst
Findet kaum statt. Meist eher wenn etwas schief läuft.
Habe keine Diskriminierung in den Jahren erfahren oder mitbekommen
Keine Raketenwissenschaft
Es scheint nicht in allen Abteilungen so schrecklich zu sein.
Am Ende wird vertraglich vereinbartes Geld einbehalten mit der Argumentation man hätte nicht genug dafür getan. Man soll doch vor Gericht gehen.
Vertriebsleiter austauschen, Personifikation von Inkompetenz und Aggressions Probleme. Argumentiert auf unterstem Niveau spielt mit seiner Macht und übt Druck aus.
Wären nicht die Kollegen dann null Punkte
Preckel gilt als unzuverlässig bei den kunden
10 Stunden pro Tag, 6 Tage die Woche
Keine Aussicht. Weiterbildung schonmal gar nicht
Von oben herab
Arbeitsmaterialien muss man selbst beschaffen
Dir wird nicht zugehört
Viel versprechen um nichts. Für die geleistete Arbeit ein Witz
Fließband Arbeit ist Abwechslungsreicher
Lasst die Mitarbeiter nicht einfach gehen, sondern findet Kompromisse und bleibt eine grosse Familie
Hier konnte man sagen , einer für alle uns alle für einen.
Für mich selber war dies immer gegeben
Hatte immer die Möglichkeit mich weiterzubilden
Hätte gerne mehr gehabt, wie die meisten Menschen
Super nette Menschen mit dem Herz am rechten Fleck.
Jeder wurde gleich behandelt, unabhängig des Alters, Religion oder Herkunft.
Hatte ich ein Problem ,stand mein Vorgesetzter mit Rat und Tat kurzfristig an meiner Seite
Super Informationsfluss
Kein Tag war wie der andere
Toller familiärer Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend, der auch durch die Geschäftsführung gestärkt wird.
Unstrukturiert und Wertschätzung des Mitarbeiters durch die Geschäftsführung ist nicht so gegeben. Hohe Hierarchie.
Bessere Struktur und Tätigkeitsbeschreibungen für die Mitarbeiter. Flachere Hierarchie zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Die Verkaufsleitung hat immer versucht das ganze Team zusammenzuhalten und auf eine sehr freundschaftliche Basis das Team gestärkt.
Es war vieles typisch „Preckel“. Häufig alles etwas unstrukturiert aber es hat irgendwie geklappt, dass man ans Ziel gekommen ist.
Die Work-Life-Balance war zu meiner Zeit eine absolute Katastrophe. Der Kunde bestimmte mehr oder weniger die Arbeitszeit. Auch Sonntags arbeiten war keine Ausnahme.
Die Aufstiegschancen im Unternehmen waren eher schlecht.
Das Gehalt war durchschnittlich. Nicht gut aber auch nicht schlecht.
Das Autorenteam Preckel glänzt mit dem Zusammenhalt der Kollegen. Ganz nach dem Motto „nur gemeinsam sind wir stark“
Ältere Kollegen wurden immer geschätzt und gerade, wenn ein Kollege in Rente ging, wurde im großen Rahmen gesammelt
Mein direkter Vorgesetzter war wirklich toll. Er nahm sich die Zeit um uns über alle Sachen zu informieren und uns überall abzuholen
Die PC‘s und Programme waren sehr veraltet.
Häufig kamen Infos immer kurz vor knapp, sodass man leider nicht selten den Terminkalender umwerfen musste.
Nicht, alles super
Keine, alles ist top
Überdurchschnittlich
Absolut toll
Hervorragend
So verdient kununu Geld.