Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Preckel Automobile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Der vielleicht wichtigste Grund, warum die Preckel Automobile zu einer der führenden Autohausgruppen in Deutschland geworden ist, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In den über 100 Jahren Unternehmensgeschichte sind wir als Familienunternehmen mit und auch durch unsere Mitarbeiterinnen u ...
Um die positive und motivierende Unternehmenskultur weiter zu entwickeln, werden wir unsere Anpassungsfähigkeit, die Innovationen im Unternehmen und unsere Kommunikationskultur in den Vordergrund stellen. Die Förderung unserer MitarbeiterInnen geht damit einher.
115 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja hinter dem Rücken immer und das meiste von den oberen Leute
Alles nur über Email nix menschliches
Paar Leute sind echt gut drauf und mit denen macht es auch Spaß leider aber sehr viele Leute die falsch sind und denken sie wären was besseres
Naja geht schlechter aber auch besser
Absolut schlecht einfach nur denken wären was besseres und haben kaum Ahnung
Unter den Kollegen relativ gut man muss aufpassen was man sagt es wird viel hinterm Rücken geredet