3 Mitarbeiter:innen, die bei Preckel Automobile eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Alles Tiptop
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker im Bereich Design / Gestaltung bei Preckel Automobile GmbH in Krefeld absolviert.
Arbeitszeiten
Freitags Früher aus, sehr cool
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliche Ausbilungsvergütung
Die Ausbilder
10/10 lerne alles von Elektronik bis zur Motormechanik
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und Ihre positive Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung bei uns in Krefeld!
Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die Ausbildung als vielseitig erleben und Themenbereiche wie Elektronik und Motormechanik bei uns umfassend kennenlernen. Genau das ist unser Anspruch: eine Ausbildung, die nicht nur fachlich fundiert ist, sondern auch Spaß macht und von einem respektvollen Miteinander getragen wird. Dass Sie unsere Kolleginnen und Kollegen als „sehr nett und korrekt“ wahrnehmen, bestärkt uns in unserem Bestreben, ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Auch über das Lob zur früheren Freitagsregelung freuen wir uns – kleine Benefits wie dieser sollen zur Motivation beitragen und die Ausbildung angenehmer gestalten.
Wir bedanken uns für Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit bei Preckel Automobile! Für Ihre Zukunft – bei uns oder darüber hinaus – wünschen wir Ihnen schon jetzt weiterhin viel Erfolg und Freude an Ihrem Beruf.
Als Arbeitgeber und als Ausbildungsbetrieb definitiv NICHT zu empfehlen.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker bei Preckel Automobile GmbH in Krefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Einstellung der Geschäftsführung, Arbeitszeiten, verhalten gegenüber Mitarbeitern und die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur ans Geld denken, sondern auch mal an die Mitarbeiter, da diese die Pfeiler des Unternehmens sind
Arbeitszeiten
42.5 Stunden Woche. Wurde während der Ausbildung hochgestuft, da man meinte den Mitarbeitern die 15 min. Frühstückspause zu streichen
Ausbildungsvergütung
Mit 637€ Netto im 4. Lehrjahr bekamen wir von Preckel mit Abstand am wenigsten aus unserer Berufsschulklasse. Zudem kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Bonuszahlungen.
Die Ausbilder
Der Werkstattleiter und der Meister waren freundlich und kompetent. Leider konnten diese sich nicht gegen den Inkompetenten Serviceleiter und die Geschäftsführung durchsetzen.
Spaßfaktor
Mitarbeiter sind alle cool drauf, leider werden es aber immer weniger da die Geschäftsführung, die Motivation und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zerstört
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird als Azubi nur als günstige Arbeitskraft gesehen. 3,5 Jahre lang nur Wartung und Reifenwechsel gemacht. Es wird nichts dafür getan eine gute Ausbildung zu bieten.
Respekt
Die Kollegen behandeln eine alle mit Respekt. Vom damaligen Serviceleiter und der Geschäftsführung wird gedroht und man wird erpresst wenn diese etwas wollen.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei Preckel Automobile. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Wahrnehmung der Geschäftsführung, der Arbeitszeiten, des Verhaltens gegenüber Mitarbeitern und der Bezahlung so negativ ist. Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wertvoll, da sie uns hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern müssen, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Ihr Appell, dass das Unternehmen nicht nur den finanziellen Aspekt im Blick haben, sondern auch die Wertschätzung und Unterstützung seiner Mitarbeiter als grundlegende Pfeiler des Erfolgs verstehen sollte, ist ein wichtiges Anliegen. Mitarbeiterzufriedenheit und -wohlergehen sind entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Wir stimmen Ihnen vollkommen zu, dass die Mitarbeiter das Herzstück des Unternehmens sind und ihre Wertschätzung und Unterstützung höchste Priorität haben sollte.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte unterstreichen die Notwendigkeit, unsere Unternehmenskultur und -führung zu überdenken und gegebenenfalls anzupassen. Es ist wichtig, dass sich alle Mitarbeiter respektiert, wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Dazu gehört auch eine angemessene Vergütung sowie Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden diese intern diskutieren, um konkrete Schritte zur Verbesserung der angesprochenen Bereiche zu identifizieren. Zudem ist es unser Ziel, offene Kommunikationskanäle zu fördern, durch die alle Mitarbeiter ihre Bedenken und Vorschläge ohne Angst vor Nachteilen äußern können.
Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt an die Personalabteilung oder eine Vertrauensperson im Unternehmen zu wenden, um Ihre Bedenken und Vorschläge im Detail zu besprechen. Ein offener Dialog ist der erste Schritt, um gemeinsam Lösungen zu finden und die Arbeitsbedingungen bei Preckel Automobile zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Ihre Rückmeldung ist ein wichtiger Beitrag, der es uns ermöglicht, Veränderungen anzustoßen, die zu einem besseren Arbeitsumfeld für alle führen. Wir sind entschlossen, diese Herausforderungen anzugehen und die notwendigen Verbesserungen zum Wohle unserer Mitarbeiter und des Unternehmens insgesamt vorzunehmen.
Zufrieden
3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker bei Preckel Automobile GmbH in Krefeld absolviert.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr!
Eine Gesamtbewertung von 3,8 zeigt uns, dass vieles bei Ihrer Ausbildung bereits gut läuft, es aber vielleicht auch einzelne Punkte gibt, an denen wir noch arbeiten können. Umso wertvoller wäre es für uns, wenn Sie uns – gerne auch im persönlichen Gespräch – mitteilen, was wir aus Ihrer Sicht noch verbessern können. Denn unser Ziel ist es, nicht nur eine solide Ausbildung zu bieten, sondern eine, die in jeder Hinsicht überzeugt.
Wenn Sie mögen, melden Sie sich gerne vertraulich bei bei mir unter j.wohlers@preckel.de – ich nehme Ihre Rückmeldung sehr ernst und würde mich freuen, mehr zu erfahren.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre Zeit – und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Ausbildung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Preckel Automobile durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 65 der Bewertenden würden Preckel Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Preckel Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.