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Preckel 
Automobile 
GmbH
Bewertung

Jeder Arbeitstag ist ein Vergnügen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Preckel Automobile GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Innovationskraft und das Engagement für Mitarbeiter und Umwelt sind besonders hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum etwas zu bemängeln; die stetige Suche nach Verbesserung ist bereits Teil der Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Eine stärkere Digitalisierung des Verkaufsprozesses könnte die Effizienz weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Das Teamgefühl und die positive Energie im Autohaus machen jeden Arbeitstag zu einem Vergnügen

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikationswege fördern das Vertrauen und die Effizienz im gesamten Verkaufsprozess.

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen alle an einem Strang und feiern gemeinsam unsere Erfolge – das schafft eine starke Bindung unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Das Verständnis für private Belange und flexible Handhabung von Arbeitszeiten tragen zu einer ausgezeichneten Balance bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind echte Mentoren, die nicht nur leiten, sondern auch inspirieren und fördern.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere – die Vielfalt der Kunden und die ständigen Innovationen in der Automobilbranche halten die Arbeit spannend.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt, was zu einer inklusiven und positiven Arbeitsumgebung führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle Umgang und die Integration von älteren Kollegen in alle Prozesse ist beispielhaft.

Arbeitsbedingungen

Die hochmodernen Verkaufsräume und die technische Ausstattung ermöglichen eine professionelle Arbeitsweise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Engagement für Umweltschutz und soziale Verantwortung ist beeindruckend und wird aktiv gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung ist gerecht, und zusätzliche Leistungen wie Bonuszahlungen sind motivierend.

Image

Das Ansehen des Unternehmens als verantwortungsvoller und fortschrittlicher Autohändler macht mich stolz.

Karriere/Weiterbildung

Durch individuelle Förderpläne und Zugang zu Schulungen wird die Karriereentwicklung ernst genommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn Wohlers, Geschäftsführer
Jörn WohlersGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ausgewogene Bewertung und die Anerkennung unserer Bemühungen in den Bereichen Innovation, Mitarbeiterengagement und Umweltschutz. Es ist sehr erfreulich zu hören, dass Sie die positive Dynamik unserer stetigen Verbesserungsprozesse wertschätzen. Dies bestätigt uns in unserem Ansatz, immer nach neuen Wegen zu suchen, um sowohl die Arbeitsbedingungen als auch unseren Beitrag zum Umweltschutz zu optimieren.

Dass es kaum etwas zu bemängeln gibt und Sie unsere Kultur der ständigen Verbesserung positiv hervorheben, motiviert uns ungemein. Wir verstehen jedoch auch, dass es immer Raum für weitere Verbesserungen gibt. Falls Sie konkrete Vorschläge oder Ideen haben, wie wir unsere Prozesse weiter optimieren können, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir sind stets offen für Dialog und Innovation.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre fortwährende Unterstützung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

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