Ihr Unternehmen?

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Präzisions-Leiterplatten-Technik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nahezu unbeschreiblich

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten, Umgang und Respekt gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern, Kommunikation, leere Versprechungen, kein Miteinander, altmodisch

Verbesserungsvorschläge

Seminare zum Erlernen von Führungskompetenz besuchen Sensibilität und Gespür für Situationen kann man zwar nicht wirklich lernen , aber bestimmte Verhaltenstechniken könnten vielleicht auch helfen.

Arbeitsatmosphäre

kein Vertrauen seitens des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitern

Image

Stellen Sie sich selbst die Frage: sind die guten Bewertungen hier wirklich echt? Von einem guten Image ist das Unternehmen meilenweit entfernt.

Gehalt/Benefits

Mindesturlaub, schlechte Gehaltsstrukturen

Kollegenzusammenhalt

Untereinander verstehen sich die Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Adjektiv „schwach“ aus einer anderen Bewertung in diesem Portal trifft es sehr gut. Ich habe eine solches Verhalten von Vorgesetzten während meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Alte Strukturen, unzeitgemäße Ausstattung. Bis vor kurzem gab es nicht einmal Outlook! Dies wurde aber kürzlich geändert.

Kommunikation

Insgesamt schlecht und nicht transparent. Völlig unzeitgemäßer Stil.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben, was ich gut fand- an allen Ecken und Enden ist ja auch Bedarf an Modernisierung und Umstrukturierung da… vieles wurde begonnen, aber nicht zu Ende geführt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da wir stets bestrebt sind, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Wir bedauern, dass Ihre Eindrücke offensichtlich von unseren Zielen und Werten abweichen. Schade ist auch, dass Sie uns während Ihrer Anstellung nicht direkt auf Ihre Bedenken angesprochen haben. Ein frühzeitiges Gespräch hätte uns die Möglichkeit gegeben, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und darauf zu reagieren.

Wir möchten betonen, dass wir weiterhin daran arbeiten, interne Prozesse, den Umgang miteinander und unsere Unternehmenskultur zu verbessern. Für weitere Details oder konkrete Verbesserungsvorschläge stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben, und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.