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Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik GmbH als Arbeitgeber
Precoplat
Präzisions-Leiterplatten-Technik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umfangreiche Arbwit, abwechslungsreich
Es wurde immer darauf geachtet gute Produkte zu fertigen.
Die neue Geschäftsführung erkennt viele Probleme und arbeitet daran.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter zu niedrig, zu wenig Urlaub und zu wenig Aufmerksamkeit auf die Beschäftigten im Betrieb.
Diese Firma ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das man sich vorstellen kann. Das Klima ist von Misstrauen und schlechter Führung geprägt. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, die ihre gesamte Energie darauf verwenden, den Vorgesetzten zu schmeicheln und gleichzeitig die restlichen Kollegen mit Mindestlohn abzuspeisen. Von Loyalität oder Fairness keine Spur!
Vertrauliche Informationen sind hier alles andere als sicher.
Dinge, die im Vertrauen gesagt werden, werden sofort weiterverbreitet, was eine extrem unprofessionelle und respektlose Atmosphäre schafft. Anstatt den Mitarbeitern Wertschätzung ...
Diese Firma ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das man sich vorstellen kann. Das Klima ist von Misstrauen und schlechter Führung geprägt. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, die ihre gesamte Energie darauf verwenden, den Vorgesetzten zu schmeicheln und gleichzeitig die restlichen Kollegen mit Mindestlohn abzuspeisen. Von Loyalität oder Fairness keine Spur!
Vertrauliche Informationen sind hier alles andere als sicher.
Dinge die in Vertrauen gesagt werden, werden sofort weiterverbreitet, was eine extrem unprofessionelle und respektlose Atmosphäre schafft. Anstatt den Mitarbeitern Wertschätzung ...
Sehr niedrige Gehälter
Verhalten, Umgang und Respekt gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern, Kommunikation, leere Versprechungen, kein Miteinander, altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Einfach etwas besser auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achten, denn gutes Personal kann das höchste Gut für ein Unternehmen sein. Im Nachgang hat meine Trennung vom Unternehmen mir wahrscheinlich das Leben gerettet, nur soweit hätte es nicht kommen müssen.
Gehälter anpassen
Kalte Ausbeutung – Keine Wertschätzung, Manipulation und Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen
Ich gebe keine Verbesserungsvorschläge an , da sie es sowieso nicht umsetzen werden
Seminare zum Erlernen von Führungskompetenz besuchen Sensibilität und Gespür für Situationen kann man zwar nicht wirklich lernen , aber bestimmte Verhaltenstechniken könnten vielleicht auch helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr gutes Klima zwischen den Kollegen, zumindest in der Verwaltung
Untereinander verstehen sich die Kollegen gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was die Gehälter angeht, die waren schon immer an der unteren Grenze oder sogar noch darunter. Neben dem geringen Grundgehalt gabe es noch einen sogenannten Back-Satz einen Zusatz der aber mehr oder weniger willkürlich ausgezahlt wurde. Es gab kein Urlaubsgeld und eine Weihnachtsgratifikation wurde auch nur nach Gutdünken ausgezahlt.
Keine faire Bezahlung
Man wird unter Durchschnitt bezahlt und die wenigen Urlaubstage schmälern noch das Einkommen.
Mindesturlaub, schlechte Gehaltsstrukturen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu meiner Zeit gab es keine Weiterbildung, ich habe mir alles durch Bücher und Versuche selbst beig gebracht.
Leere Versprechungen
Jeder kann alles erreichen, egal wo man anfängt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
Kultur
Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik