Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Precoplat 
Präzisions-Leiterplatten-Technik 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Trauriges Ende

2,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde immer darauf geachtet gute Produkte zu fertigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter zu niedrig, zu wenig Urlaub und zu wenig Aufmerksamkeit auf die Beschäftigten im Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

Einfach etwas besser auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achten, denn gutes Personal kann das höchste Gut für ein Unternehmen sein. Im Nachgang hat meine Trennung vom Unternehmen mir wahrscheinlich das Leben gerettet, nur soweit hätte es nicht kommen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann man als kontrovers bezeichnen, zumindest zu meiner Zeit dort. Es gab immer wieder Auseinandersetzungen welche absolut unnötig waren, selbst wenn man das Unternehmen vor Schaden schützen wollte, näher kann und will ich da nicht darauf eingehen, mein Vater hat mir diesen Respekt gelehrt.

Image

Da sollte das Unternehmen echt dran arbeiten.

Work-Life-Balance

Es gab zu wenige Toiletten, keinen vernünftigen Pausenraum, eindeutig zu wenig Urlaub und Urlaub zu den gwünschten Zeiten zu nehmen war auf Grund der schmalen Personaldecke fast unmöglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat eines der modernsten Galvanikanlagen bauen lassen, da wurde sehr auf Umweltschutz Wert gelegt, da können sich andere Unternehmen bestimmt noch was abschauen.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit gab es keine Weiterbildung, ich habe mir alles durch Bücher und Versuche selbst beig gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es immer wieder Kollegen(innen) welche hintenrum versuchen sich selber in den Vordergrund zu stellen und die Führrung darauf hereinfällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies ist sehr unterschiedlich zu sehen, es gibt viele die sehr gut behandelt werden und andere versucht man aus dem Unternehmen zu mobben.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist ein etwas trauriges Kapitel. Wenn die Führungskräfte es nicht einmal bemerken, wenn ein Verhalten auf Grund einer schweren Erkrankung sich ändert und man dann sogar hingeht und die Person extrem mobbt und demütigt, dann ist dies nur mit traurig zu bezeichnen.

Arbeitsbedingungen

Die waren ansich ok, es wurden Handschuhe und auch Gehörschutz, falls erforderlich zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Was die Gehälter angeht, die waren schon immer an der unteren Grenze oder sogar noch darunter. Neben dem geringen Grundgehalt gabe es noch einen sogenannten Back-Satz einen Zusatz der aber mehr oder weniger willkürlich ausgezahlt wurde. Es gab kein Urlaubsgeld und eine Weihnachtsgratifikation wurde auch nur nach Gutdünken ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Die gibt es nicht, leider werden oftmals Personen welche am besten schleimen können bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die gibt es durchaus und ab und an werden auch einmal solche gegeben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrüggenGeschäftsführung

Danke für Ihre kritische Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Wir hätten uns ein früheres Gespräch gewünscht.

Ihre Vorwürfe nehmen wir sehr ernst. Einzelne Schilderungen kommentieren wir hier nicht; konkrete Hinweise prüfen wir vertraulich. Für Benachteiligung oder Mobbing gilt Null-Toleranz. Leider kommen nicht immer alle Informationen bei uns an.

Zum Gehalt: Bei uns sind Gehälter verhandelbar; wir spiegeln sie regelmäßig am Markt und nach Verantwortung/Leistung. Das hätten wir gern gemeinsam geklärt. Zu Organisation, Pausen/Toiletten und Urlaub: Wir arbeiten an Personal- und Schichtplanung sowie an der Ausstattung; Ihre Hinweise fließen in die laufenden Maßnahmen ein.

Wenn Sie möchten, besprechen wir Ihre Punkte vertraulich nach – nur im Dialog können wir gezielt nachsteuern. Danke für Ihren Einsatz und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsführung

Aufsteigender Stern

3,3
Empfohlen
Hat bis 2007 im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfangreiche Arbwit, abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr niedrige Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrüggenGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr Feedback – und für die positiven Punkte zu Atmosphäre, Kollegenzusammenhalt und den abwechslungsreichen Aufgaben.

Es tut uns leid, dass Sie Gehalt, Work-Life-Balance und Kommunikation kritisch erlebt haben. Schade ist, dass wir während Ihrer Zeit kein direktes Gespräch geführt haben; Gehälter lassen sich bei uns grundsätzlich verhandeln und wir orientieren uns laufend am Markt sowie an Verantwortung und Leistung. Auch zu Arbeitslast, Prioritäten und Führung hätten wir gern frühzeitig Lösungen mit Ihnen gesucht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Abstimmung und Führungskultur zu verbessern. Wenn Sie Ihre Punkte vertraulich vertiefen oder aktualisieren möchten, melden Sie sich bitte gerne. Vielen Dank für Ihre Zeit bei uns und alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Mehrfachbewertung

Respektloses Arbeitsumfeld – Finger weg von diesem Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das man sich vorstellen kann. Das Klima ist von Misstrauen und schlechter Führung geprägt. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, die ihre gesamte Energie darauf verwenden, den Vorgesetzten zu schmeicheln und gleichzeitig die restlichen Kollegen mit Mindestlohn abzuspeisen. Von Loyalität oder Fairness keine Spur!

Vertrauliche Informationen sind hier alles andere als sicher.
Dinge, die im Vertrauen gesagt werden, werden sofort weiterverbreitet, was eine extrem unprofessionelle und respektlose Atmosphäre schafft. Anstatt den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen, wird hinter dem Rücken über sie gesprochen, während die Führungsspitze ihr eigenes Image pflegt.

Wer einen Arbeitsplatz mit Integrität, Respekt und echter Wertschätzung sucht, ist hier definitiv an der falschen Adresse. Ich kann nur jedem davon abraten, seine Energie und Mühe in eine Firma zu investieren, die ihre Mitarbeiter so respektlos behandelt.

Die hier enthaltenen positiven Bewertungen entstanden als Gegenleistung für gute Arbeitszeugnisse.

Verbesserungsvorschläge

Kalte Ausbeutung – Keine Wertschätzung, Manipulation und Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine faire Bezahlung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektloses Arbeitsumfeld – Manipulation und Ausnutzung älterer Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, keine professionelle Chefs

Arbeitsbedingungen

Kaltes und respektloses Arbeitsumfeld – Manipulation, Ausnutzung und Kostensenkung auf Kosten der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da wir stets bestrebt sind, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Wir bedauern, dass Ihre Eindrücke offensichtlich von unseren Zielen und Werten abweichen. Schade ist auch, dass Sie uns während Ihrer Anstellung nicht direkt auf Ihre Bedenken angesprochen haben. Ein frühzeitiges Gespräch hätte uns die Möglichkeit gegeben, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und darauf zu reagieren.

Wir möchten betonen, dass wir weiterhin daran arbeiten, interne Prozesse, den Umgang miteinander und unsere Unternehmenskultur zu verbessern. Für weitere Details oder konkrete Verbesserungsvorschläge stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben, und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mehrfachbewertung

Respektloses Arbeitsumfeld – Finger weg von diesem Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das man sich vorstellen kann. Das Klima ist von Misstrauen und schlechter Führung geprägt. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, die ihre gesamte Energie darauf verwenden, den Vorgesetzten zu schmeicheln und gleichzeitig die restlichen Kollegen mit Mindestlohn abzuspeisen. Von Loyalität oder Fairness keine Spur!

Vertrauliche Informationen sind hier alles andere als sicher.
Dinge die in Vertrauen gesagt werden, werden sofort weiterverbreitet, was eine extrem unprofessionelle und respektlose Atmosphäre schafft. Anstatt den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen, wird hinter dem Rücken über sie gesprochen, während die Führungsspitze ihr eigenes Image pflegt.

Wer einen Arbeitsplatz mit Integrität, Respekt und echter Wertschätzung sucht, ist hier definitiv an der falschen Adresse. Ich kann nur jedem davon abraten, seine Energie und Mühe in eine Firma zu investieren, die ihre Mitarbeiter so respektlos behandelt.

Die hier enthaltenen positiven Bewertungen entstanden als Gegenleistung für gute Arbeitszeugnisse.

Verbesserungsvorschläge

Ich gebe keine Verbesserungsvorschläge an , da sie es sowieso nicht umsetzen werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Alles nur lästertanten auch die Männer

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs müssen mal ihre Mitarbeiter wert schätzen. Beide sind so falsch und sind gegenüber den Mitarbeitern respektlos.

Kommunikation

hört dir keine zu


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrüggenGeschäftsführung

Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da wir stets bestrebt sind, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Wir bedauern, dass Ihre Eindrücke offensichtlich von unseren Zielen und Werten abweichen. Schade ist auch, dass Sie uns während Ihrer Anstellung nicht direkt auf Ihre Bedenken angesprochen haben. Ein frühzeitiges Gespräch hätte uns die Möglichkeit gegeben, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und darauf zu reagieren.

Wir möchten betonen, dass wir weiterhin daran arbeiten, interne Prozesse, den Umgang miteinander und unsere Unternehmenskultur zu verbessern. Für weitere Details oder konkrete Verbesserungsvorschläge stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben, und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Nahezu unbeschreiblich

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten, Umgang und Respekt gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern, Kommunikation, leere Versprechungen, kein Miteinander, altmodisch

Verbesserungsvorschläge

Seminare zum Erlernen von Führungskompetenz besuchen Sensibilität und Gespür für Situationen kann man zwar nicht wirklich lernen , aber bestimmte Verhaltenstechniken könnten vielleicht auch helfen.

Arbeitsatmosphäre

kein Vertrauen seitens des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitern

Image

Stellen Sie sich selbst die Frage: sind die guten Bewertungen hier wirklich echt? Von einem guten Image ist das Unternehmen meilenweit entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindesturlaub, schlechte Gehaltsstrukturen

Kollegenzusammenhalt

Untereinander verstehen sich die Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Adjektiv „schwach“ aus einer anderen Bewertung in diesem Portal trifft es sehr gut. Ich habe eine solches Verhalten von Vorgesetzten während meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Alte Strukturen, unzeitgemäße Ausstattung. Bis vor kurzem gab es nicht einmal Outlook! Dies wurde aber kürzlich geändert.

Kommunikation

Insgesamt schlecht und nicht transparent. Völlig unzeitgemäßer Stil.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben, was ich gut fand- an allen Ecken und Enden ist ja auch Bedarf an Modernisierung und Umstrukturierung da… vieles wurde begonnen, aber nicht zu Ende geführt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da wir stets bestrebt sind, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Wir bedauern, dass Ihre Eindrücke offensichtlich von unseren Zielen und Werten abweichen. Schade ist auch, dass Sie uns während Ihrer Anstellung nicht direkt auf Ihre Bedenken angesprochen haben. Ein frühzeitiges Gespräch hätte uns die Möglichkeit gegeben, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und darauf zu reagieren.

Wir möchten betonen, dass wir weiterhin daran arbeiten, interne Prozesse, den Umgang miteinander und unsere Unternehmenskultur zu verbessern. Für weitere Details oder konkrete Verbesserungsvorschläge stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben, und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Leider hat sich doch nichts geändert!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ein guter Zusammenhalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird unter Durchschnitt bezahlt und die wenigen Urlaubstage schmälern noch das Einkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vieles versucht aber dabei bleibt es dann auch.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller s…
Es werden Dinge versprochen die von vorn herein nicht gehalten werden sollen.
Ambitionierte Ideen und ganz schwache Umsetzung.

Arbeitsbedingungen

Altes Unternehmen. Wenig Augenmerk auf Sauberkeit oder Ordnung. Arbeizssicherheiz ist in vielen Bereichen auch eher kein Thema.

Kommunikation

An manchen stellen ganz ok. Leider ist die Führung schwach und das spiegelt sich in allen Bereichen wieder.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir möchten darauf hinweisen, dass solch eine durchgängig schlechte Bewertung auf einen hohen Grad an persönlicher Verletzung hinweist bzw. auch auf persönliche Enttäuschung. So etwas kann in einem Arbeitsverhältnis vorkommen, zumal wenn beide Seiten sich etwas zuviel vom anderen versprochen haben. Wenn diese Bewertung aber der Realität entspräche, würden wir ständig und nicht alle paar Jahre solche Bewertungen bekommen. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unserem Unternehmen ca. 80% der Mitarbeiter jahrzehntelang zu unserem Stammpersonal gehören, die eher zu schweigenden, aber sehr zufriedenen Mehrheit gehören...

Die Firma ist auf einem guten Weg

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Geschäftsführung erkennt viele Probleme und arbeitet daran.

Verbesserungsvorschläge

Einige, diese sind aber bekannt und an denen wird gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte in der Abteilung verhält sich adäquat und das Arbeitsklima ist angenehm.

Image

Im großen und ganzen gut.

Work-Life-Balance

Meistens kann man die normalen Zeiten einhalten, wenn mehr da ist dann halt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alles erreichen, egal wo man anfängt.

Gehalt/Sozialleistungen

Abhängig vom Verhandlungsgeschick und ob man Schichtdienst macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig, im Moment wird noch sehr viel Papier verwendet, Stück für Stück aber digitalisiert

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr gutes Klima zwischen den Kollegen, zumindest in der Verwaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Dadurch, dass das Durchschnitts Alter relativ hoch ist, gibt es auch hier keine Nachteile.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde in meiner Zeit nur fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist so ausgestattet, dass man ohne Probleme seine Tätigkeiten ausführen kann.

Kommunikation

Alle nötigen Informationen werden weitergegeben

Gleichberechtigung

Es stehen für jeden die Türen offen, egal welchem Geschlecht man zugehört.

Interessante Aufgaben

Ist abhängig von der Abteilung aber im großen und ganzen sind die Arbeitsvorgänge in der kaufmännischen Arbeitsvorbereitung sehr linear.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrüggenGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uvi4l

Verbesserungsvorschläge

Viel zu wenig Urlaub, sehr schlechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihr Feedback!
Tatsächlich ist Ihre Bewertung nun fast 10 Jahre alt, und seitdem hat sich bei uns einiges verändert. So haben wir die Anzahl der Urlaubstage erhöht und viele Verbesserungen eingeführt, um Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit zu steigern.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen damals nicht positiv waren, und stehen für einen offenen Dialog jederzeit bereit. Denn wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne Teil unseres Teams sind.

Wir hätten uns zwar ein paar mehr Buchstaben in Ihrem Feedback gewünscht – besonders bei „Uvi4l“ – aber auch aus wenigen Worten kann man etwas mitnehmen. 😊

Gut: 3.08 von 5 Sternen

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgabe, nette Kollegen, stetig besser werdendes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, freuen wir uns, wenn Sie uns direkt kontaktieren.

Gut: 3.92 von 5 Sternen

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jeden Tag abwechslungsreiche Arbeit, kein Tag gleicht dem anderen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, freuen wir uns, wenn Sie uns direkt kontaktieren.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden