18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik GmbH Bewertungen
Precoplat
Präzisions-Leiterplatten-Technik
GmbH
Krefeld
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Trauriges Ende
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde immer darauf geachtet gute Produkte zu fertigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter zu niedrig, zu wenig Urlaub und zu wenig Aufmerksamkeit auf die Beschäftigten im Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Einfach etwas besser auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achten, denn gutes Personal kann das höchste Gut für ein Unternehmen sein. Im Nachgang hat meine Trennung vom Unternehmen mir wahrscheinlich das Leben gerettet, nur soweit hätte es nicht kommen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann man als kontrovers bezeichnen, zumindest zu meiner Zeit dort. Es gab immer wieder Auseinandersetzungen welche absolut unnötig waren, selbst wenn man das Unternehmen vor Schaden schützen wollte, näher kann und will ich da nicht darauf eingehen, mein Vater hat mir diesen Respekt gelehrt.
Image
Da sollte das Unternehmen echt dran arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gab zu wenige Toiletten, keinen vernünftigen Pausenraum, eindeutig zu wenig Urlaub und Urlaub zu den gwünschten Zeiten zu nehmen war auf Grund der schmalen Personaldecke fast unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat eines der modernsten Galvanikanlagen bauen lassen, da wurde sehr auf Umweltschutz Wert gelegt, da können sich andere Unternehmen bestimmt noch was abschauen.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit gab es keine Weiterbildung, ich habe mir alles durch Bücher und Versuche selbst beig gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer wieder Kollegen(innen) welche hintenrum versuchen sich selber in den Vordergrund zu stellen und die Führrung darauf hereinfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist sehr unterschiedlich zu sehen, es gibt viele die sehr gut behandelt werden und andere versucht man aus dem Unternehmen zu mobben.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist ein etwas trauriges Kapitel. Wenn die Führungskräfte es nicht einmal bemerken, wenn ein Verhalten auf Grund einer schweren Erkrankung sich ändert und man dann sogar hingeht und die Person extrem mobbt und demütigt, dann ist dies nur mit traurig zu bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Die waren ansich ok, es wurden Handschuhe und auch Gehörschutz, falls erforderlich zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Was die Gehälter angeht, die waren schon immer an der unteren Grenze oder sogar noch darunter. Neben dem geringen Grundgehalt gabe es noch einen sogenannten Back-Satz einen Zusatz der aber mehr oder weniger willkürlich ausgezahlt wurde. Es gab kein Urlaubsgeld und eine Weihnachtsgratifikation wurde auch nur nach Gutdünken ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht, leider werden oftmals Personen welche am besten schleimen können bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die gibt es durchaus und ab und an werden auch einmal solche gegeben
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Aufsteigender Stern
Hat bis 2007 im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Arbwit, abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr niedrige Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektloses Arbeitsumfeld – Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das man sich vorstellen kann. Das Klima ist von Misstrauen und schlechter Führung geprägt. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, die ihre gesamte Energie darauf verwenden, den Vorgesetzten zu schmeicheln und gleichzeitig die restlichen Kollegen mit Mindestlohn abzuspeisen. Von Loyalität oder Fairness keine Spur!
Vertrauliche Informationen sind hier alles andere als sicher.
Dinge, die im Vertrauen gesagt werden, werden sofort weiterverbreitet, was eine extrem unprofessionelle und respektlose Atmosphäre schafft. Anstatt den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen, wird hinter dem Rücken über sie gesprochen, während die Führungsspitze ihr eigenes Image pflegt.
Wer einen Arbeitsplatz mit Integrität, Respekt und echter Wertschätzung sucht, ist hier definitiv an der falschen Adresse. Ich kann nur jedem davon abraten, seine Energie und Mühe in eine Firma zu investieren, die ihre Mitarbeiter so respektlos behandelt.
Die hier enthaltenen positiven Bewertungen entstanden als Gegenleistung für gute Arbeitszeugnisse.
Verbesserungsvorschläge
Kalte Ausbeutung – Keine Wertschätzung, Manipulation und Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Keine faire Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloses Arbeitsumfeld – Manipulation und Ausnutzung älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, keine professionelle Chefs
Arbeitsbedingungen
Kaltes und respektloses Arbeitsumfeld – Manipulation, Ausnutzung und Kostensenkung auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektloses Arbeitsumfeld – Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das man sich vorstellen kann. Das Klima ist von Misstrauen und schlechter Führung geprägt. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, die ihre gesamte Energie darauf verwenden, den Vorgesetzten zu schmeicheln und gleichzeitig die restlichen Kollegen mit Mindestlohn abzuspeisen. Von Loyalität oder Fairness keine Spur!
Vertrauliche Informationen sind hier alles andere als sicher.
Dinge die in Vertrauen gesagt werden, werden sofort weiterverbreitet, was eine extrem unprofessionelle und respektlose Atmosphäre schafft. Anstatt den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen, wird hinter dem Rücken über sie gesprochen, während die Führungsspitze ihr eigenes Image pflegt.
Wer einen Arbeitsplatz mit Integrität, Respekt und echter Wertschätzung sucht, ist hier definitiv an der falschen Adresse. Ich kann nur jedem davon abraten, seine Energie und Mühe in eine Firma zu investieren, die ihre Mitarbeiter so respektlos behandelt.
Die hier enthaltenen positiven Bewertungen entstanden als Gegenleistung für gute Arbeitszeugnisse.
Verbesserungsvorschläge
Ich gebe keine Verbesserungsvorschläge an , da sie es sowieso nicht umsetzen werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Alles nur lästertanten auch die Männer
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs müssen mal ihre Mitarbeiter wert schätzen. Beide sind so falsch und sind gegenüber den Mitarbeitern respektlos.
Kommunikation
hört dir keine zu
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nahezu unbeschreiblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten, Umgang und Respekt gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern, Kommunikation, leere Versprechungen, kein Miteinander, altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Seminare zum Erlernen von Führungskompetenz besuchen Sensibilität und Gespür für Situationen kann man zwar nicht wirklich lernen , aber bestimmte Verhaltenstechniken könnten vielleicht auch helfen.
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen seitens des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitern
Image
Stellen Sie sich selbst die Frage: sind die guten Bewertungen hier wirklich echt? Von einem guten Image ist das Unternehmen meilenweit entfernt.
Gehalt/Benefits
Mindesturlaub, schlechte Gehaltsstrukturen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander verstehen sich die Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Adjektiv „schwach“ aus einer anderen Bewertung in diesem Portal trifft es sehr gut. Ich habe eine solches Verhalten von Vorgesetzten während meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Alte Strukturen, unzeitgemäße Ausstattung. Bis vor kurzem gab es nicht einmal Outlook! Dies wurde aber kürzlich geändert.
Kommunikation
Insgesamt schlecht und nicht transparent. Völlig unzeitgemäßer Stil.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben, was ich gut fand- an allen Ecken und Enden ist ja auch Bedarf an Modernisierung und Umstrukturierung da… vieles wurde begonnen, aber nicht zu Ende geführt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider hat sich doch nichts geändert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ein guter Zusammenhalt.
Gehalt/Benefits
Man wird unter Durchschnitt bezahlt und die wenigen Urlaubstage schmälern noch das Einkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles versucht aber dabei bleibt es dann auch.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller s…
Es werden Dinge versprochen die von vorn herein nicht gehalten werden sollen.
Ambitionierte Ideen und ganz schwache Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Altes Unternehmen. Wenig Augenmerk auf Sauberkeit oder Ordnung. Arbeizssicherheiz ist in vielen Bereichen auch eher kein Thema.
Kommunikation
An manchen stellen ganz ok. Leider ist die Führung schwach und das spiegelt sich in allen Bereichen wieder.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist auf einem guten Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung erkennt viele Probleme und arbeitet daran.
Verbesserungsvorschläge
Einige, diese sind aber bekannt und an denen wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte in der Abteilung verhält sich adäquat und das Arbeitsklima ist angenehm.
Image
Im großen und ganzen gut.
Work-Life-Balance
Meistens kann man die normalen Zeiten einhalten, wenn mehr da ist dann halt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann alles erreichen, egal wo man anfängt.
Gehalt/Benefits
Abhängig vom Verhandlungsgeschick und ob man Schichtdienst macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig, im Moment wird noch sehr viel Papier verwendet, Stück für Stück aber digitalisiert
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr gutes Klima zwischen den Kollegen, zumindest in der Verwaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass das Durchschnitts Alter relativ hoch ist, gibt es auch hier keine Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde in meiner Zeit nur fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist so ausgestattet, dass man ohne Probleme seine Tätigkeiten ausführen kann.
Kommunikation
Alle nötigen Informationen werden weitergegeben
Gleichberechtigung
Es stehen für jeden die Türen offen, egal welchem Geschlecht man zugehört.
Interessante Aufgaben
Ist abhängig von der Abteilung aber im großen und ganzen sind die Arbeitsvorgänge in der kaufmännischen Arbeitsvorbereitung sehr linear.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uvi4l
Verbesserungsvorschläge
Viel zu wenig Urlaub, sehr schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgabe, nette Kollegen, stetig besser werdendes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeden Tag abwechslungsreiche Arbeit, kein Tag gleicht dem anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.