4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurde immer darauf geachtet gute Produkte zu fertigen.
Gehälter zu niedrig, zu wenig Urlaub und zu wenig Aufmerksamkeit auf die Beschäftigten im Betrieb.
Einfach etwas besser auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achten, denn gutes Personal kann das höchste Gut für ein Unternehmen sein. Im Nachgang hat meine Trennung vom Unternehmen mir wahrscheinlich das Leben gerettet, nur soweit hätte es nicht kommen müssen.
Die Arbeitsatmosphäre kann man als kontrovers bezeichnen, zumindest zu meiner Zeit dort. Es gab immer wieder Auseinandersetzungen welche absolut unnötig waren, selbst wenn man das Unternehmen vor Schaden schützen wollte, näher kann und will ich da nicht darauf eingehen, mein Vater hat mir diesen Respekt gelehrt.
Da sollte das Unternehmen echt dran arbeiten.
Es gab zu wenige Toiletten, keinen vernünftigen Pausenraum, eindeutig zu wenig Urlaub und Urlaub zu den gwünschten Zeiten zu nehmen war auf Grund der schmalen Personaldecke fast unmöglich.
Das Unternehmen hat eines der modernsten Galvanikanlagen bauen lassen, da wurde sehr auf Umweltschutz Wert gelegt, da können sich andere Unternehmen bestimmt noch was abschauen.
Zu meiner Zeit gab es keine Weiterbildung, ich habe mir alles durch Bücher und Versuche selbst beig gebracht.
Leider gibt es immer wieder Kollegen(innen) welche hintenrum versuchen sich selber in den Vordergrund zu stellen und die Führrung darauf hereinfällt.
Dies ist sehr unterschiedlich zu sehen, es gibt viele die sehr gut behandelt werden und andere versucht man aus dem Unternehmen zu mobben.
Dies ist ein etwas trauriges Kapitel. Wenn die Führungskräfte es nicht einmal bemerken, wenn ein Verhalten auf Grund einer schweren Erkrankung sich ändert und man dann sogar hingeht und die Person extrem mobbt und demütigt, dann ist dies nur mit traurig zu bezeichnen.
Die waren ansich ok, es wurden Handschuhe und auch Gehörschutz, falls erforderlich zur Verfügung gestellt.
Was die Gehälter angeht, die waren schon immer an der unteren Grenze oder sogar noch darunter. Neben dem geringen Grundgehalt gabe es noch einen sogenannten Back-Satz einen Zusatz der aber mehr oder weniger willkürlich ausgezahlt wurde. Es gab kein Urlaubsgeld und eine Weihnachtsgratifikation wurde auch nur nach Gutdünken ausgezahlt.
Die gibt es nicht, leider werden oftmals Personen welche am besten schleimen können bevorzugt.
Die gibt es durchaus und ab und an werden auch einmal solche gegeben
Nichts
Diese Firma ist das schlechteste Arbeitsumfeld, das man sich vorstellen kann. Das Klima ist von Misstrauen und schlechter Führung geprägt. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, die ihre gesamte Energie darauf verwenden, den Vorgesetzten zu schmeicheln und gleichzeitig die restlichen Kollegen mit Mindestlohn abzuspeisen. Von Loyalität oder Fairness keine Spur!
Vertrauliche Informationen sind hier alles andere als sicher.
Dinge die in Vertrauen gesagt werden, werden sofort weiterverbreitet, was eine extrem unprofessionelle und respektlose Atmosphäre schafft. Anstatt den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen, wird hinter dem Rücken über sie gesprochen, während die Führungsspitze ihr eigenes Image pflegt.
Wer einen Arbeitsplatz mit Integrität, Respekt und echter Wertschätzung sucht, ist hier definitiv an der falschen Adresse. Ich kann nur jedem davon abraten, seine Energie und Mühe in eine Firma zu investieren, die ihre Mitarbeiter so respektlos behandelt.
Die hier enthaltenen positiven Bewertungen entstanden als Gegenleistung für gute Arbeitszeugnisse.
Ich gebe keine Verbesserungsvorschläge an , da sie es sowieso nicht umsetzen werden
Sehr schlecht
Alles nur lästertanten auch die Männer
Die Chefs müssen mal ihre Mitarbeiter wert schätzen. Beide sind so falsch und sind gegenüber den Mitarbeitern respektlos.
hört dir keine zu
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Verhalten, Umgang und Respekt gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern, Kommunikation, leere Versprechungen, kein Miteinander, altmodisch
Seminare zum Erlernen von Führungskompetenz besuchen Sensibilität und Gespür für Situationen kann man zwar nicht wirklich lernen , aber bestimmte Verhaltenstechniken könnten vielleicht auch helfen.
kein Vertrauen seitens des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitern
Stellen Sie sich selbst die Frage: sind die guten Bewertungen hier wirklich echt? Von einem guten Image ist das Unternehmen meilenweit entfernt.
Mindesturlaub, schlechte Gehaltsstrukturen
Untereinander verstehen sich die Kollegen gut.
Das Adjektiv „schwach“ aus einer anderen Bewertung in diesem Portal trifft es sehr gut. Ich habe eine solches Verhalten von Vorgesetzten während meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nie erlebt.
Alte Strukturen, unzeitgemäße Ausstattung. Bis vor kurzem gab es nicht einmal Outlook! Dies wurde aber kürzlich geändert.
Insgesamt schlecht und nicht transparent. Völlig unzeitgemäßer Stil.
Viele verschiedene Aufgaben, was ich gut fand- an allen Ecken und Enden ist ja auch Bedarf an Modernisierung und Umstrukturierung da… vieles wurde begonnen, aber nicht zu Ende geführt
Die neue Geschäftsführung erkennt viele Probleme und arbeitet daran.
Einige, diese sind aber bekannt und an denen wird gearbeitet.
Der Vorgesetzte in der Abteilung verhält sich adäquat und das Arbeitsklima ist angenehm.
Im großen und ganzen gut.
Meistens kann man die normalen Zeiten einhalten, wenn mehr da ist dann halt nicht.
Jeder kann alles erreichen, egal wo man anfängt.
Abhängig vom Verhandlungsgeschick und ob man Schichtdienst macht.
Schwierig, im Moment wird noch sehr viel Papier verwendet, Stück für Stück aber digitalisiert
Es herrscht ein sehr gutes Klima zwischen den Kollegen, zumindest in der Verwaltung
Dadurch, dass das Durchschnitts Alter relativ hoch ist, gibt es auch hier keine Nachteile.
Ich wurde in meiner Zeit nur fair behandelt.
Der Arbeitsplatz ist so ausgestattet, dass man ohne Probleme seine Tätigkeiten ausführen kann.
Alle nötigen Informationen werden weitergegeben
Es stehen für jeden die Türen offen, egal welchem Geschlecht man zugehört.
Ist abhängig von der Abteilung aber im großen und ganzen sind die Arbeitsvorgänge in der kaufmännischen Arbeitsvorbereitung sehr linear.