Ich würde dieser Arbeitgeber gar nicht empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Zusammenarbeit auf operativer Ebene.
Viele im Team sind sehr kompetent, hilfsbereit und lösungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Entscheidungen durch die Geschäftsführung.
Mangel an Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitenden.
Entscheidungen mit Auswirkungen auf das gesamte Team werden einseitig und ohne Dialog getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und zeitnahe Kommunikation etablieren.
Eine professionelle HR-Struktur wieder aufbauen, um Mitarbeitende adäquat zu begleiten und zu betreuen.
Mitarbeitende bei strategischen Veränderungen stärker einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen auf Managementebene wirken sich spürbar negativ auf das Miteinander aus.
Image
Langjährige Mitarbeitende verlassen das Unternehmen häufig ohne Kommunikation gegenüber dem Team, was intern zu Irritation und Vertrauensverlust führt.
Work-Life-Balance
Herrscht eine ständige Erwartung, sich beweisen zu müssen. Überstunden werden nicht vergütet, was den Druck zusätzlich erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden selten angeboten und müssen individuell eingefordert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt groß, man unterstützt sich gegenseitig. Kolleg:innen sind fachlich stark und arbeiten konstruktiv zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen ist lediglich eine ältere Person beschäftigt, die zudem erst vor Kurzem eingestellt wurde. Eine altersgemischte Belegschaft ist nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich würde niemandem empfehlen, dort zu arbeiten. Meine Erfahrungen waren leider überwiegend negativ: Entscheidungen wurden meiner Wahrnehmung nach nicht immer transparent kommuniziert, und manche Prozesse, wie Personalwechsel oder Offboarding, waren für mich sehr unklar. Wer sich für unterschiedliche Perspektiven interessiert, kann auf LinkedIn Beiträge von ehemaligen Mitarbeitenden finden, die diese Themen diskutieren – das gibt einen Einblick in verschiedene Sichtweise
n.
Kommunikation
Kommunikation ist einer der größten Schwachpunkte im Unternehmen. Aus meiner Sicht werden Informationen oft eher spät weitergegeben und ich habe den Eindruck, dass Entscheidungen über Personalveränderungen nicht immer transparent an das Team kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Potenzial zur Weiterentwicklung, allerdings fehlt häufig eine klare strategische Ausrichtung.