19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I highly recommend Predium as a great place to work. The friendly and supportive environment, the culture of collaboration and inclusivity, the focus on professional growth and development, and the commitment to innovation and sustainability make it a truly special place to be.
I have been working at Predium for a few months now and I have to say that I have never worked in a more friendly and supportive environment. From day one, everyone has been incredibly welcoming and helpful, which made me feel at home right away.
It truly feels like a team effort. Every person here is valued and respected, and there is a strong sense of collaboration and mutual support, which is refreshing to see.
The management team is always looking for ways to help their employees grow and improve. There is a genuine effort to create an environment where everyone feels comfortable being themselves. You feel motivated and excited to be in the company of each and everyone.
Very competitive! nothing to complain about. additional perks like stock options, Qualitrain membership etc
Very interesting and engaging features.
Hier wird "People Success" wirklich gelebt!
Fällt mir wirklich nichts ein... Habe ich zu viel Werbung gemacht?!
Bin einfach großer Fan von Predium und hoffe, dass wir noch viele weitere tolle KollegInnen bekommen.
Ein noch grüneres Office. Klare Roadmap was man hinsichlich sozialer Nachhaltigkeit noch ins Produkt integrieren kann.
Sehr wohlwollend mit dem gelebten Ziel jeden erfolgreich zu machen.
Eines der aufstrebenden Vorzeige Start-ups in München, jung & dynamisch, Ziel ist natürlich auch hier ein Unicorn zu werden.
Obwohl man sich Predium noch in der frühen Phase befandet, wird hier Work-Life-Balance und Flexibilität gelebt und geschätzt. Auch das ist nochmal ein großes Alleinstellungsmerkmal zu meinen bisherigen Start-up Erfahrungen. Aber wer gerne lange arbeiten möchte um die Welt zu verändern, der findet auch hier sein Zuhause (und die dazugehörige Wertschätzung).
Noch schwer zu sagen, weil es ja doch noch sehr klein ist... Aber es gibt auf jeden Fall jetzt schon im Alltag viel Feedback, Learning Formate wie die Sales Academy, die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.
Für so ein frühphasiges Start-up überraschend gut. Dabei wird schon im Recruiting sehr auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet. Zudem bekommt man aktuell auch noch Mitarbeiteranteile.
Ist quasi DNA von Predium: "We flight climate change by reducing building emissions.". Für Mitarbeiter gibt es auch die Möglichkeit sich pro Quartal einen Tag sozial oder ökologisch nachhaltig zu engagieren.
Regelmäßige Team Aktivitäten und gemeinsamen Mittagessen sind bei Predium Standard. Noch fehlt es aber an der Größe bis sich auch regelmäßig Abends ein kleine Gruppe bildet mit der man mal spontan etwas unternimmt.
Der Altersdurchschnitt liegt aktuell wohl ca. bei Ende 20 - von daher schwer zu sagen, aber vermutlich würde man sehr wertschätzend und respektvoll mit älteren Kollegen (Coaches für die ganze Firma) umgehen... :)
Sehr wertschätzend, Mitarbeiter und Impact stehen im Vordergrund.
Tolles Gründer Team.
Viele Urlaubstage, Flexibilität, Workation, kostenlose Drinks & Snacks, höhenverstellbare Tische, Wellpass, Fokus auf möglichst viel produktiver Zeit und wenig Meetings, motivierte Kollegen, tolles Leadership Team, - was will man mehr...?!
Sehr offen, es wird auch über Herausforderungen gesprochen und Finanzkennzahlen geteilt.
Auf jeden Fall gegeben. Noch mehr Frauen und diverse Hintergründe sind hier willkommen!
Kann nur jedem empfehlen sich mal im Start-up auszuprobieren. Ganz egal ob Predium oder nicht. Man bekommt sehr viel Verantwortung vom ersten Tag an, kann viel ausprobieren und die Aufgabenbereiche ändern sich laufend. Das wird auch bei Predium so gelebt.
Jeder Mitarbeiter, ob FTE oder Praktikant/Werkstudent, wird im Team geschätzt.
Die Firma genießt intern und extern einen guten Ruf.
Man wird an seiner Arbeitsleistung gemessen und nicht an der gearbeiteten Zeit. Für ein Start-up sind die Arbeitszeiten in Ordnung. Für private Bedürfnisse ist immer Verständnis. An erster Stelle steht das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter.
Ziel der Gründer und Vorgesetzten ist es, die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Dafür wird sich regelmäßig in 1:1 Zeit genommen. Auch sonst herrscht eine offene Feedbackkultur.
Das Gehalt ist für ein Start-up in der Seed-Stage, insbesondere durch die Bonusvereinbarungen, gut bis sehr gut.
Für To-Go-Food wird im Büro Tupperware zur Verfügung gestellt.
Hier unterstützt jeder jeden! #dreamteam
Wir sind ein sehr junges Team. Alter spielt hier keine Rolle.
Flache Hierarchien und offene Diskussionskultur
Man erhält beste technische Ausstattung und im Büro gibt es immer kostenlose Kaltgetränke, Kaffee, Müsli und Snacks
Man kommuniziert sehr offen und versucht dem anderen stets durch konstruktives Feedback und Nachfragen in seiner Entwicklung zu helfen.
Jeder genießt die gleiche Wertschätzung.
Als FTE wird man direkt ins Tagesgeschäft eingebunden.
Hier herrscht jederzeit ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiter*innen. Man kann hier auch viel Spaß haben mit den Kolleg*innen.
Super Feedback Kultur
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Tolle Kollegen, die jeden Tag mit großer Begeisterung und Motivation zum Erfolg des Unternehmens beitragen!
Hoch angesehenes Münchner Start-up.
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Ob von zuhause zu arbeiten oder im Büro, das Privatleben kommt nicht zu kurz.
Sehr gute Bezahlung. Dazu noch viele weitere Benefits wie z.B. Qualitrain.
Auf das Thema Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein wird großen Wert gelegt!
Starker Kollegenzusammenhalt innerhalb des ganzen Teams. Es besteht keine Ellbogenmentalität, sondern einzig und alleine der Teamgedanke.
Ziele sind realistisch, man übernimmt Verantwortung für eigene Projekte und wird gut in die Entscheidungen mit eingebunden.
Tolle Arbeitsbedingungen. Das Office ist im Werksviertel super gelegen und daneben auch sehr gut technisch ausgestattet! Man hat/bekommt alles was man braucht.
Sehr offene und unkomplizierte Kommunikation zwischen allen Teams und Mitarbeitern.
Premium stellt ein divers aufgestelltes Team dar. Herkunft, Geschlecht, Religion etc. spielen keine Rolle.
Eine sehr spannende Produktwelt, ein dynamisches und kreatives Team sorgen dafür, dass sich im Unternehmen viel verändert und sich immer neue Aufgaben und spannende Projekte ergeben.
- dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen
- super Teamspirit und tolle Arbeitsatmopsphäre
- Predium verfolgt moderne Ansätze und bietet Mitarbeitenden viel Flexibilität
- neue Ideen werden gehört und haben Raum zur Umsetzung
- Das gesamte Team ist total motiviert, was sich in der Arbeitsweise widerspiegelt.
- Wertschätzung, Respekt und Herzlichkeit kommen nie zu kurz.
- Zudem haben alle immer ein offenes Ohr und es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Es gibt bereits zahlreiche positive Medienberichte und auch durch die Investor*innen und der Beziehung zur TUM und dem KIT kann Predium sein super Image auch in die Gesellschaft tragen.
- Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Trendwort, sondern wird gelebt.
- 30 Tage Urlaub, Home-Office Möglichkeit und bald auch die Option auf Workation sprechen für sich.
- Teilübernahme der Mitgliedschaft bei Qualitrain und dadurch die Nutzung von zahlreichen Sport/Yogastudios und deren Kurse, sowie Massagen und Saunenbesuche für lediglich 15 Euro im Monat möglich
Die Weiterbildung von Mitarbeitenden wird von Predium gefördert
Sehr fair und wer will, hat hier alle Möglichkeiten zu wachsen.
- Umweltbewusstsein liegt im Unternehmenssinn.
- Wir sorgen gemeinsam für eine nachhaltigere Immobilienbranche.
- Mitarbeitenden steht auch die Option ein (e)-Bike über das Unternehmen zu leasen.
Super persönlich, fair und offen.
-Umgang untereinander (egal welches Alter) immer auf Augenhöhe und sehr respektvoll.
- Man erfährt viel Wertschätzung
- Kommunikation geschieht auf Augenhöhe
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Super zentral und gut angebundenes Office in München.
- Die Hardware-Ausstattung lässt keine Wüsche übrig und wenn doch, werden diese sofort erfüllt. Man muss nur Bescheid geben, wenn man noch etwas zusätzliches benötigt.
- Dazu haben wir höhenverstellbare Tische und sitzen auf ergonomischen Stühlen.
- unsere Siebträgermaschine und der gut gefüllte Getränkekühlschrank sind ein weiteres Plus
Es finden regelmäßige Team/Unternehmensmeetings statt, in welchen ein Austausch, der Status Quo sowie Verbesserungsvorschläge mitgeteilt werden.
- Das Thema Gleichberechtigung ist ein besonderes Anliegen bei Predium - als Frau habe ich hier die gleichen Chancen wie meine geschätzten Kollegen.
- Den Gründern ist es wichtig, auf persönliche Entwicklungen & Erfolge aller Mitarbeitenden einzugehen.
- Bereits zu Beginn meiner Tätigkeit bei Predium habe ich direkt spannende Aufgaben übernommen.
- Jeder Tag bietet neue Aufgaben und Herausforderungen mit denen man sich weiterentwickeln kann.
Flache Hierarchie
Auf das Privatleben wird Rücksicht genommen
besser geht es nicht
Sehr abwechslungsreich
Das vorherrschende Gefühl: Gemeinsam können wir alles schaffen. Es wird viel wert auf eine produktive Arbeitsumgebung gelegt, in der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Man freut sich immer auf Treffen mit den Kolleg:innen im Büro.
Durch die Investoren und die engen Kontakte zu der TUM und dem KIT ist Predium hoch angesehen und genießt eine exzellentes Image.
Ob Full Remote oder im Büro, man hat nie das Gefühl, dass Privatleben hinten anstellen zu müssen. Man freut sich eher darauf mit den netten Kolleg:innen gemeinsam zu arbeiten und abends noch gemeinsam ein kühles Getränk zu genießen um auf den Erfolg anzustoßen.
Jeder kann sich einbringen und alle wollen gemeinsam wachsen. Bei dem stetigen Wachstum des Unternehmens bieten sich ständig auch neue Möglichkeiten. Hier lernt man tagtäglich mehr als bei 2 tägigen Weiterbildungsseminaren.
Super Gehalt, Qualitrain Mitgliedschaft, Firmenevents etc.
ESG Management. Das ist nicht nur das Geschäftsmodell sondern wird auch so gelebt und ist tief in der Firmenkultur verankert.
Ein Team, jeder hilft jedem, kein Konkurrenzdenken zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Auch das Alter spielt keine Rolle. Als junges Unternehmen gibt es natürlich noch nicht so viele ältere Kollegen sondern es handelt sich um ein junges Team.
Von den Gründern bis zum mittleren Management fühlt man sich gut aufgehoben. Es herrscht eine offene Feedback Kultur und alle wollen gemeinsam wachsen.
Tolles Büro im Werksviertel, gute verkehrstechnische Anbindung, ob mit dem Auto oder mit dem Zug. Kühlschrank mit sämtlichen Getränken (Bionade, Tegernseer, Club Mate, AfriCola, Wasser), Siebträgermaschine, Müsli-Bar, Kantine mit Tagesessen für unter 5€ etc.
Technische Ausstattung auf dem höchsten Niveau, es wird alles dafür gegeben, dass jeder bestmöglich arbeiten kann.
Transparente Kommunikation sowohl von den 3 Gründern als auch unter den Abteilungen. Jede Stimme hat das gleiche Gewicht und jeder darf sich einbringen und wird auch dazu ermutigt.
Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung etc. spielen keinerlei Rolle. Das Team ist divers aufgestellt und gerade deshalb funktioniert das Unternehmen so gut.
Predium hat eine richtig gute Software entwickelt die zur richtigen Zeit auf den Markt tritt und Kunden bei dem wichtigen Thema ESG-Management hilft um die Gebäude nachhaltig zu gestalten, den Co2 Austoß zu verringern und den Gebäudewert zu erhalten. Die Kunden haben das wichtige Thema auf dem Schirm und sind offen für Gespräche und freuen sich auf neue Inputs.
Gründer fordern Talente von Arbeitnehmers und sind an Entwicklung der Mitarbeiter interessiert.
Großartige Arbeitszeiten und entspannter, freundschaftlicher Umgang innerhalb des Teams, sehr guter Kaffee und große Getränkeauswahl am Arbeitsplatz, gute Büroausstattung: frei Wahl der Endgeräte, ergonomische Büromöbel und super Büro-Location in München.
Großartiges Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und Freu mich, meine Kollegen und Vorgesetzten zu sehen! Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern wird stark darauf geachtet diese Atmosphäre beizubehalten.
Quali-Train mit dabei
Insbesondere als Startup mit ESG Fokus wird auf eine grüne, interne Unternehmensausrichtung geachtet. Firmen E-Bike Leasings sind hierbei nur der Anfang...
Das Gründerteam lebt die Startup Kultur richtig aus. Sehr entspannter Umgangston mit einem Ohr für Vorschläge und eigenes Feedback - keep it up folks!
Häufige Feedbackgespräche sowie tägliche Mitarbeiter Meetings verbessern spürbar die Firmenkommunikation, darauf wird sehr viel Wert gelegt.
So verdient kununu Geld.