Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegiale Zusammenarbeit auf operativer Ebene.
Viele im Team sind sehr kompetent, hilfsbereit und lösungsorientiert.
Intransparente Entscheidungen durch die Geschäftsführung.
Mangel an Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitenden.
Entscheidungen mit Auswirkungen auf das gesamte Team werden einseitig und ohne Dialog getroffen.
Transparente und zeitnahe Kommunikation etablieren.
Eine professionelle HR-Struktur wieder aufbauen, um Mitarbeitende adäquat zu begleiten und zu betreuen.
Mitarbeitende bei strategischen Veränderungen stärker einbinden.
Entscheidungen auf Managementebene wirken sich spürbar negativ auf das Miteinander aus.
Langjährige Mitarbeitende verlassen das Unternehmen häufig ohne Kommunikation gegenüber dem Team, was intern zu Irritation und Vertrauensverlust führt.
Herrscht eine ständige Erwartung, sich beweisen zu müssen. Überstunden werden nicht vergütet, was den Druck zusätzlich erhöht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden selten angeboten und müssen individuell eingefordert werden.
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt groß, man unterstützt sich gegenseitig. Kolleg:innen sind fachlich stark und arbeiten konstruktiv zusammen.
Im Unternehmen ist lediglich eine ältere Person beschäftigt, die zudem erst vor Kurzem eingestellt wurde. Eine altersgemischte Belegschaft ist nicht erkennbar.
Ich persönlich würde niemandem empfehlen, dort zu arbeiten. Meine Erfahrungen waren leider überwiegend negativ: Entscheidungen wurden meiner Wahrnehmung nach nicht immer transparent kommuniziert, und manche Prozesse, wie Personalwechsel oder Offboarding, waren für mich sehr unklar. Wer sich für unterschiedliche Perspektiven interessiert, kann auf LinkedIn Beiträge von ehemaligen Mitarbeitenden finden, die diese Themen diskutieren – das gibt einen Einblick in verschiedene Sichtweise
n.
Kommunikation ist einer der größten Schwachpunkte im Unternehmen. Aus meiner Sicht werden Informationen oft eher spät weitergegeben und ich habe den Eindruck, dass Entscheidungen über Personalveränderungen nicht immer transparent an das Team kommuniziert werden
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Potenzial zur Weiterentwicklung, allerdings fehlt häufig eine klare strategische Ausrichtung.
Predium ist ein aufstrebendes Unternehmen, bietet eine steile Lernkurve und leistungsbedingte Möglichkeiten der Weitentwicklung
Großer Fokus auf Teamzusammenhalt und gute Kultur, in der man geschätzt und gehört wird. Teamevents werden großzügig unterstützt und die Employee Benefits sind sehr gut, v.a. für ein noch junges Unternehmen.
Viel Flexibilität hinsichtlich Arbeitsmodus (HO und Office Tage fair geregelt).
Output-fokussiertes High-Performance-Umfeld mit entsprechend hohem Anspruch an Qualität und Einsatz - dafür Wertschätzung und viel Potenzial des Unternehmenserfolgs insgesamt, mit Beteiligung für die Mitarbeitenden.
Im People Development liegen noch Potenziale und die strategische Weiterentwicklung der einzelnen Departments könnte noch regelmäßiger forciert werden und mehr Raum bekommen.
Transparenz im gesamten Unternehmen, sehr gut Kommunikation, klare Zielsetzungen, tolle Arbeitsatmosphäre
I highly recommend Predium as a great place to work. The friendly and supportive environment, the culture of collaboration and inclusivity, the focus on professional growth and development, and the commitment to innovation and sustainability make it a truly special place to be.
I have been working at Predium for a few months now and I have to say that I have never worked in a more friendly and supportive environment. From day one, everyone has been incredibly welcoming and helpful, which made me feel at home right away.
It truly feels like a team effort. Every person here is valued and respected, and there is a strong sense of collaboration and mutual support, which is refreshing to see.
The management team is always looking for ways to help their employees grow and improve. There is a genuine effort to create an environment where everyone feels comfortable being themselves. You feel motivated and excited to be in the company of each and everyone.
Very competitive! nothing to complain about. additional perks like stock options, Qualitrain membership etc
Very interesting and engaging features.
Hello from your Predium People Team,
thank you for your feedback. We are pleased that you have noticed numerous positive points about our corporate culture!
As you mentioned, we are very committed to promoting equal opportunities at Predium. Therefore, we welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
We're glad you're part of our #dreamteam and wish you ongoing great times at Predium!
All the best!
Mariana from Predium
Hier wird "People Success" wirklich gelebt!
Fällt mir wirklich nichts ein... Habe ich zu viel Werbung gemacht?!
Bin einfach großer Fan von Predium und hoffe, dass wir noch viele weitere tolle KollegInnen bekommen.
Ein noch grüneres Office. Klare Roadmap was man hinsichlich sozialer Nachhaltigkeit noch ins Produkt integrieren kann.
Sehr wohlwollend mit dem gelebten Ziel jeden erfolgreich zu machen.
Eines der aufstrebenden Vorzeige Start-ups in München, jung & dynamisch, Ziel ist natürlich auch hier ein Unicorn zu werden.
Obwohl man sich Predium noch in der frühen Phase befandet, wird hier Work-Life-Balance und Flexibilität gelebt und geschätzt. Auch das ist nochmal ein großes Alleinstellungsmerkmal zu meinen bisherigen Start-up Erfahrungen. Aber wer gerne lange arbeiten möchte um die Welt zu verändern, der findet auch hier sein Zuhause (und die dazugehörige Wertschätzung).
Noch schwer zu sagen, weil es ja doch noch sehr klein ist... Aber es gibt auf jeden Fall jetzt schon im Alltag viel Feedback, Learning Formate wie die Sales Academy, die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.
Für so ein frühphasiges Start-up überraschend gut. Dabei wird schon im Recruiting sehr auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet. Zudem bekommt man aktuell auch noch Mitarbeiteranteile.
Ist quasi DNA von Predium: "We flight climate change by reducing building emissions.". Für Mitarbeiter gibt es auch die Möglichkeit sich pro Quartal einen Tag sozial oder ökologisch nachhaltig zu engagieren.
Regelmäßige Team Aktivitäten und gemeinsamen Mittagessen sind bei Predium Standard. Noch fehlt es aber an der Größe bis sich auch regelmäßig Abends ein kleine Gruppe bildet mit der man mal spontan etwas unternimmt.
Der Altersdurchschnitt liegt aktuell wohl ca. bei Ende 20 - von daher schwer zu sagen, aber vermutlich würde man sehr wertschätzend und respektvoll mit älteren Kollegen (Coaches für die ganze Firma) umgehen... :)
Sehr wertschätzend, Mitarbeiter und Impact stehen im Vordergrund.
Tolles Gründer Team.
Viele Urlaubstage, Flexibilität, Workation, kostenlose Drinks & Snacks, höhenverstellbare Tische, Wellpass, Fokus auf möglichst viel produktiver Zeit und wenig Meetings, motivierte Kollegen, tolles Leadership Team, - was will man mehr...?!
Sehr offen, es wird auch über Herausforderungen gesprochen und Finanzkennzahlen geteilt.
Auf jeden Fall gegeben. Noch mehr Frauen und diverse Hintergründe sind hier willkommen!
Kann nur jedem empfehlen sich mal im Start-up auszuprobieren. Ganz egal ob Predium oder nicht. Man bekommt sehr viel Verantwortung vom ersten Tag an, kann viel ausprobieren und die Aufgabenbereiche ändern sich laufend. Das wird auch bei Predium so gelebt.
Hallo von deinem Predium People Team,
wow, mit so einem tollen Feedback startet man gerne in die neue Woche! Vielen Dank für deine Worte - schön zu lesen, dass wir mit dir einen Predium-Fan haben.
Gerne nehmen wir auch deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich eines noch grüneren Office und einer Roadmap, hinsichtlich sozialer Nachhaltigkeit im Produkt, mit auf. Es freut uns sehr, dass du dir dazu Gedanken machst, da dies auch unsere Unternehmenskultur ausmacht und wir stetig daran arbeiten möchten.
Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere Laufbahn!
Deine Mariana von Predium
- dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen
- super Teamspirit und tolle Arbeitsatmopsphäre
- Predium verfolgt moderne Ansätze und bietet Mitarbeitenden viel Flexibilität
- neue Ideen werden gehört und haben Raum zur Umsetzung
- Das gesamte Team ist total motiviert, was sich in der Arbeitsweise widerspiegelt.
- Wertschätzung, Respekt und Herzlichkeit kommen nie zu kurz.
- Zudem haben alle immer ein offenes Ohr und es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Es gibt bereits zahlreiche positive Medienberichte und auch durch die Investor*innen und der Beziehung zur TUM und dem KIT kann Predium sein super Image auch in die Gesellschaft tragen.
- Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Trendwort, sondern wird gelebt.
- 30 Tage Urlaub, Home-Office Möglichkeit und bald auch die Option auf Workation sprechen für sich.
- Teilübernahme der Mitgliedschaft bei Qualitrain und dadurch die Nutzung von zahlreichen Sport/Yogastudios und deren Kurse, sowie Massagen und Saunenbesuche für lediglich 15 Euro im Monat möglich
Die Weiterbildung von Mitarbeitenden wird von Predium gefördert
Sehr fair und wer will, hat hier alle Möglichkeiten zu wachsen.
- Umweltbewusstsein liegt im Unternehmenssinn.
- Wir sorgen gemeinsam für eine nachhaltigere Immobilienbranche.
- Mitarbeitenden steht auch die Option ein (e)-Bike über das Unternehmen zu leasen.
Super persönlich, fair und offen.
-Umgang untereinander (egal welches Alter) immer auf Augenhöhe und sehr respektvoll.
- Man erfährt viel Wertschätzung
- Kommunikation geschieht auf Augenhöhe
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Super zentral und gut angebundenes Office in München.
- Die Hardware-Ausstattung lässt keine Wüsche übrig und wenn doch, werden diese sofort erfüllt. Man muss nur Bescheid geben, wenn man noch etwas zusätzliches benötigt.
- Dazu haben wir höhenverstellbare Tische und sitzen auf ergonomischen Stühlen.
- unsere Siebträgermaschine und der gut gefüllte Getränkekühlschrank sind ein weiteres Plus
Es finden regelmäßige Team/Unternehmensmeetings statt, in welchen ein Austausch, der Status Quo sowie Verbesserungsvorschläge mitgeteilt werden.
- Das Thema Gleichberechtigung ist ein besonderes Anliegen bei Predium - als Frau habe ich hier die gleichen Chancen wie meine geschätzten Kollegen.
- Den Gründern ist es wichtig, auf persönliche Entwicklungen & Erfolge aller Mitarbeitenden einzugehen.
- Bereits zu Beginn meiner Tätigkeit bei Predium habe ich direkt spannende Aufgaben übernommen.
- Jeder Tag bietet neue Aufgaben und Herausforderungen mit denen man sich weiterentwickeln kann.
Hallo von deinem Predium People Team,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast!
Schön, es freut uns wirklich sehr, dass Themen wie flache Hierarchien, Gleichberechtigung und unser inspirierender Unternehmenssinn beim Team ankommen und natürlich auch gelebt werden - dies ist uns natürlich ein großes Anliegen bei Predium.
Beste Grüße und weiterhin eine schöne Zeit bei uns!
Deine Mariana von Predium
Großartige Arbeitszeiten und entspannter, freundschaftlicher Umgang innerhalb des Teams, sehr guter Kaffee und große Getränkeauswahl am Arbeitsplatz, gute Büroausstattung: frei Wahl der Endgeräte, ergonomische Büromöbel und super Büro-Location in München.
Großartiges Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und Freu mich, meine Kollegen und Vorgesetzten zu sehen! Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern wird stark darauf geachtet diese Atmosphäre beizubehalten.
Quali-Train mit dabei
Insbesondere als Startup mit ESG Fokus wird auf eine grüne, interne Unternehmensausrichtung geachtet. Firmen E-Bike Leasings sind hierbei nur der Anfang...
Das Gründerteam lebt die Startup Kultur richtig aus. Sehr entspannter Umgangston mit einem Ohr für Vorschläge und eigenes Feedback - keep it up folks!
Häufige Feedbackgespräche sowie tägliche Mitarbeiter Meetings verbessern spürbar die Firmenkommunikation, darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Hallo von deinem Predium People Team,
juhuuu, dein Feedback freut uns sehr und zeigt uns, dass sich unsere Mühe lohnt!
Communication is key - deshalb toll, dass dir unsere Feedbackgespräche, sowie die täglichen Teammeetings so positiv in Erinnerung geblieben sind!
Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere Laufbahn!
Deine Mariana von Predium
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich, dass man gemeinsam etwas bewirken kann. Man fühlt sich nicht als Angestellter, der jemanden etwas zuarbeitet, sondern viel mehr als Teil einer Vision. Verantwortung wird mit Vertrauen abgegeben.
Hinzu kommt die offene Art und Weise der Gründer. Von persönlichen Gesprächen bis zu Gesprächen über den Karriereweg ist immer ein offenes Ohr und Hilfestellung gegeben.
Sehr tiefe und intensive Einblicke in strategische Vorgänge führen zu einer hohen Motivation das Unternehmen sowie Persönlich den nächsten Schritt zu gehen!
Das Unternehmen gibt Freiraum sich privat auszuleben.
Es wird stets darauf geachtet und angeboten, als Mitarbeiter gefördert und gefordert zu werden.
Predium zahlt für ein Startup sehr gut.
Da der Bereich im ESG Management liegt, wird auch intern auf Nachhaltigkeit, sowie S & G Kriterien geachtet.
Gemeinsames Essen, Drinks, Freizeitprogramm schweißt das Team zusammen.
Zielsetzungen werden gemeinsam definiert und klar offen gelegt.
In der Startup Kultur bei Predium werden Mitarbeiterwünsche beachtet. Vom höhenverstellbaren Tisch bis hin zu persönlichen Arbeitsmaterial wird alles bereit gestellt.
Regelmäßige Einzelgespräche über persönliche, sowie Karrierewege werden abgehalten.
Sehr ESG Bedacht.
Besonders gut sind Möglichkeiten über sich hinaus zu wachsen und andere Aufgaben anzugehen.
Hallo von deinem Predium People Team,
vielen Dank für deine Empfehlung. Die Worte hören wir gerne.
Schön, dass bei dir das Gefühl aufkam, Teil unserer Vision zu sein - wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefallen hat!
Ohne unser Team würden wir nichts erreichen, daher liegt bei uns der Fokus nicht nur auf dem Gründerteam, sondern auf jedem einzelnen Teammitglied. #dreamteam
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Zukunft!
Deine Mariana von Predium
Man lernt extrem viel von den Gründern, besonders aufgrund der flachen Hierarchien und dem engen Zusammenhalt
Die Atmosphäre im Office ist sehr angenehm, einander wird respektiert und unterstützt.
Das Image nach außen ist gut und die Mitarbeiter sind sehr zufrieden
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub kann kurzfristig angemeldet werden.
Es werden jederzeit Workshops nach Bedarf angeboten und das Netzwerk des Unternehmens und der Gründer kann genutzt werden
Das Gehalt ist fair und es werden Mitarbeiter Benefits angeboten
Nachhaltigkeit spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen
Bei Problemen wird gegenseitig geholfen und gut im Team zusammen gearbeitet.
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere Kollegen geschätzt
Die Vorgesetzten setzen ambitionierte Ziele und treffen Entscheidungen zusammen mit dem Team
Equipment wird auf Nachfrage jederzeit bestellt und das Office ist bestens ausgestattet.
Es werden wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team abgehalten und über Erfolge und Fortschritt ausgetauscht
Alle werden gleich behandelt und das Team ist sehr divers
Die Gründer sind immer offen dafür, mit den Mitarbeitern über neue Aufgaben und deren Erwartungshaltung zu reden
Hallo von deinem Predium People Team,
es freut uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Communication is key - schön, dass dir die häufigen Feedbackgespräche, sowie die täglichen Teammeetings positiv in Erinnerung geblieben sind!
Wir wünschen dir alles Gute!
Deine Mariana von Predium
So verdient kununu Geld.