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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Seid zu den Bewerbern ehrlich.
Ein sehr transparenter Bewerbungsprozess und Vorstellung Gespräch, kippte ins nicht ehrliche Verhalten des Arbeitgebers.
Es wurde dann beim bevorstehendenzweiten Gespräch sogleich abgesagt, man hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden. Ok, noch nachvollziehbar, obwohl es nicht gerade wertschätzend ist, kurz zuvor noch positive Signale gesetzt wurden.
ABER der Grund zu sagen, man sei raus, weil die Stelle mit einem anderen Kandidaten besetzt sei, wobei eindeutig zu sehen ist, dass dies nicht stimmt, ist schon eine klare Lüge ins Gesicht.
Die Stelle steht auf der Website noch als offen und auf der Suche.