9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdische Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten mehr bezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn für einen Facharbeiter ist im Vergleich zu anderen Unternehmen unverschämt niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittliches Unternehmen wenig Menschlichkeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Viele Boni z.B Tombola-Sommerfest-Weihnachtsgeschenk-kostenloses Mineralwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sind für mich nicht immer Vernünftig nachvollziehbar, wenn man seine Arbeit gut und gründlich macht und dennoch gekündigt wird, da die Stückzahlen nicht passen. Ist oft nicht in der Realität umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein Kollegen die schon 40 Jahre dort Arbeiten, werden ermahnt weil sie 5 Min. mit Kollegen sprechen.
Image
Arbeitsklima finde ich gut, gute Mitarbeiter man hilft sich gegenseitig. Freundliches Verhalten der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Urlaub wird aufgezwungen, man muss im August Urlaub nehmen. Arbeitsklima finde ich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn über Zeitarbeit, wenn man einen nicht mehr braucht 2 Tage vorher Kündigung und die nächsten bitte. Natürlich Leute die kein Deutsch können sind sehr gut geeignet für das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, freundlich und Soziales Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem DU angesprochen sinkt die Hemmschwelle gewaltig. Aber sonst sehr gutes Verhalten.
Kommunikation
Alles was Betrieb angeht wird gut Kommuniziert, nur nicht immer vom Abteilungsleiter zum Vorarbeiter.
Interessante Aufgaben
Qualitätsprüfung, Löten, Sichtkontrolle nicht für jeden geeignet, man braucht gutes Sehvermögen und ruhige Hand.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr positives Feedback eines zufriedenen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Mitarbeiter, für mich persönlich gut da ich mit dem Fahrrad fahren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, man muss sich Essen immer selber mitbringen. oder einkaufen gehen
Verbesserungsvorschläge
Soweit sehr zufrieden, dabei fällt mir jetzt spontan nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozialer Arbeitgeber, der seine Produktionsarbeiter bei 50Grad ohne Klimaanlage schuften lässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Bezahlung solange die Arbeitsbedingungen stimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Komunikation mit einfachen Arbeitern.
Merkt nicht unter welchen Bedingungen die Ware Produziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Schafft endlich eine funktionierende Klimaanlage an.
Hört auf eure Mitarbeiter und schafft für sie erträgliche Arbeitsbedingunge.
Der Betriebsrat sollte seine Arbeit machen und sich für die Arbeiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Unerträgliche Hitze
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Überstunden werden aufgezwungen, vor allem Samstags muss man einen extra Tag arbeiten. Man wird auch gezwungen Urlaub im August zu nehmen, obwohl man es nicht möchte. Bei 10 Stunden Arbeit gibt es 30min Pause.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf das Alter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Arbeitsbedingen der Produktionsmitarbeiter. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Während die Chefetage und die Büromitarbeiter in ihren Sesseln in kühlen Büros Kaffe trinken. Müssen die Produktionsmitarrbeiter bei höllischer Hitze arbeiten. Fenster dürfen nicht geöffnet werden. Funktionierende Klimanlage gibt es keine. Wenn draußen 34 Grad heiß ist, ist es in den Produktionstäten 10-15 Grad wärmer, da sich die Räume zusätzlich durch die Maschinen aufheizen. Wegen der hitze fallen sogar die Maschinen aus. Und bei solchen Bedingungen sollen Menschen 10 Stunden lang arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gute und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Arbeitsklima
- Viele Boni für die Mitarbeiter (z.B:Kostenloses Mineralwasser, Essenszuschuss, Betriebsfeiern)
-Gute Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation hackt schon mal.Die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar
-Konkurrenzkampf zwischen den Abteilungen
-Teams sind zu klein untergliedert
Verbesserungsvorschläge
Obere Punkte verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Präzision ja, und sonst?
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation pflegen Bereitschaft zu zeitgemäßem Umgang mit kritischen Mitarbeiter/innen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da fühlt man sich wohl.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PREFAG Carl Rivoir durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden PREFAG Carl Rivoir als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PREFAG Carl Rivoir als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.