Top Ausbildungsbetrieb
Karrierechancen
Azubis werden nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen, in der Regel folgt meist eine Festanstellung. Der Einstieg ins Berufsleben ist also gesichert. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben! (Man kann sich über den internen Stellenmarkt auf dem laufenden halten und jederzeit auf eine andere Stelle bewerben)
Arbeitszeiten
Gleitzeit ohne direkte Kernarbeitszeit, absoluter Luxus!
Natürlich muss man sich etwas mit dem Team abstimmen und auch auf Kunden/Projekte, allerdings funktionierte das bislang immer problemlos... je nach Lust, Laune, Jahreszeit beginne ich zwischen 6:30 und 10 Uhr, wie es mir passt.
Ausbildungsvergütung
Sehr gute tariflich geregelte Bezahlung, 13. Monatsgehalt schon während der Ausbildung, viele Vorzüge wie Bücherbudget für Fachliteratur, Fahrt- und Mietkostenzuschuss, Höchstsatz an Vermögenswirksamen Leistungen, ...
Die Ausbilder
Es gibt fachliche Ausbilder in jedem Team/Abteilung in der man eingesetzt wird. Außerdem gibt es eine Ausbildungsbetreuerin die für alle Nachwuchskräfte zuständig ist. Man wird immer bestens betreut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bis die nötigen Programmierkenntnisse vorhanden waren war der Einstieg anfangs etwas zäh. Es gab allerdings ein breites Schulungsangebot.
Im Anschluss wird man zügig in das Tagesgeschäft und nach Möglichkeit auch in Projekte vor Ort beim Kunden eingebunden.


