199 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
199 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
199 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Außendarstellung und Realität stimmen nicht überein – keine Empfehlung, wenn Respekt und Menschlichkeit wichtig sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prego services GmbH in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter einzelnen Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung, die Unsicherheit und den Umgang mit Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt, Empathie, transparente Kommunikation und echte Entwicklungsmöglichkeiten für vorhandene Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung und der Umgangston ist stellenweise laut und respektlos.Kommunikation auf Augenhöhe fehlt.
Mitarbeitende werden vorschnell beurteilt oder abgeschrieben, ohne sie und ihre Arbeit wirklich zu kennen. Viele Konflikte und personelle Trennungen sorgen für Angst und Unsicherheit. Mitarbeitende trauen sich teilweise nicht mehr, offen ihre Meinung zu sagen.
Gehalt/Benefits
Statt bestehende Mitarbeitende weiterzuentwickeln, werden eher neue Kräfte eingestellt. Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten werden zwar angekündigt, aber nur selten wirklich umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Unklare Kommunikation, wenig Transparenz und ein teilweise respektloser Umgang.
Gleichberechtigung
Wird nach außen dargestellt, intern aber nicht ausreichend gelebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vielversprechender Start, enttäuschende Entwicklung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prego in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100 % Remote, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und Kommunikation. Zu Beginn wurde vieles sehr positiv dargestellt und man fühlte sich willkommen und wertgeschätzt. Danach hatte ich zunehmend das Gefühl, fallen gelassen zu werden – Interesse und Kommunikation haben stark nachgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, strukturierte Einarbeitung und mehr Unterstützung durch die Führung. Zudem sollten Weiterbildung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stärker gefördert werden.
Image
Nach meiner persönlichen Erfahrung konnte das Unternehmen meine Erwartungen an einen modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber nicht erfüllen.
Work-Life-Balance
100% Remote und Gleitzeit Regelung
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung waren für mich kaum erkennbar. Eine klare Karriereperspektive oder konkrete Entwicklungsmöglichkeiten wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend aufgezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Auch beim Kollegenzusammenhalt hätte ich mir mehr Unterstützung und Austausch gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich die Unterstützung durch die Führungsebene als unzureichend erlebt. Die Kommunikation war häufig nicht klar oder rechtzeitig, und gerade bei Fragen oder Problemen hätte ich mir mehr Unterstützung und Verlässlichkeit gewünscht.
Arbeitsbedingungen
100 % Remote und eine flexible Gleitzeitregelung sind klare Pluspunkte und ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kommunikation
Die Kommunikation war für mich einer der größten Kritikpunkte. Informationen wurden teilweise nicht oder nur sehr spät weitergegeben. Dadurch entstanden Unsicherheiten und es war schwierig, sich zuverlässig zu orientieren.
Gleichberechtigung
Ich hätte mir mehr Transparenz und einen einheitlicheren Umgang mit den Mitarbeitenden gewünscht. Aus meiner Sicht sollte nachvollziehbarer sein, nach welchen Kriterien Entscheidungen getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit hatte grundsätzlich interessante fachliche Bereiche, allerdings fehlte mir eine strukturierte Einarbeitung. Ohne ausreichende Einführung und Unterstützung war es schwierig, das eigene Potenzial einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei prego zu teilen. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast und möchten gerne auf einige Deiner Punkte eingehen.
Es freut uns, dass Du die Flexibilität sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten positiv erlebt hast. Als moderner Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität bieten und gleichzeitig Rahmenbedingungen schaffen, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Einarbeitung ermöglichen.
Der Einstieg in ein neues Unternehmen ist immer eine besondere Phase, die sowohl von der Unterstützung durch das Unternehmen als auch von einer aktiven Mitgestaltung durch die neue Mitarbeiterin bzw. den neuen Mitarbeiter lebt. Deshalb stellen wir unseren Kolleginnen und Kollegen bereits vom ersten Tag an verschiedene Angebote zur Verfügung, um den fachlichen und sozialen Einstieg zu erleichtern. Dazu gehören unter anderem ein strukturiertes Onboarding, regelmäßige Austauschformate wie pregoConnect, Townhall-Meetings und Meet-the-CEO, unser Intranet sowie der direkte Austausch mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen und dem Team People & Culture.
Wir sind überzeugt, dass diese Formate vielfältige Möglichkeiten bieten, sich zu informieren, Fragen zu stellen, Feedback einzubringen und aktiv am Unternehmensgeschehen teilzunehmen. Diese Angebote standen selbstverständlich auch während Deiner Zeit bei uns zur Verfügung. Nach unserer Erfahrung gelingt ein erfolgreicher Start besonders dann, wenn die vorhandenen Unterstützungs- und Austauschmöglichkeiten aktiv genutzt werden.
Auch das Thema Weiterbildung und Weiterentwicklung hast Du angesprochen. In den ersten Monaten liegt der Fokus zunächst darauf, die fachlichen Grundlagen der jeweiligen Rolle kennenzulernen und Sicherheit in den Aufgaben und Prozessen zu gewinnen. Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeitenden verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote offen. Die entsprechenden Entscheidungswege sind bewusst schlank gestaltet, sodass Qualifizierungsmaßnahmen bei Bedarf schnell geprüft und umgesetzt werden können.
Unabhängig von einzelnen Rückmeldungen arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln. Hierzu zählt unter anderem die Einführung eines Buddy-Programms, das neuen Kolleginnen und Kollegen künftig zusätzliche Orientierung und Unterstützung beim Einstieg bieten soll.
Dein Feedback nehmen wir ernst und sehen Rückmeldungen stets als Chance, bestehende Angebote kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Dein Team People & Culture
Modernes Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prego services GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Schulungen oder kleine interne Workshops würden die persönliche Entwicklung weiter unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist respektvoll, freundlich und wertschätzend, auch wenn es mal stressig wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - Die Arbeitszeiten lassen sich gut an private Termine und Familienleben anpassen. Und durch die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, erleichtert den Alltag enorm.
Gehalt/Benefits
Wie bei den meisten Arbeitgebern könnte es natürlich etwas mehr sein, aber die Basis stimmt. Geld ist nicht immer alles...
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, man fühlt sich schnell integriert ♡ ich bin einfach angekommen - als Pregorianer
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend — Meine Arbeit und ich als Mensch werden gesehen. Gute Leistungen werden aktiv gelobt, Feedback ist konstruktiv und motivierend. Man wird nicht nur als Arbeitnehmer betrachtet, sondern als Mensch mit Bedürfnissen und Persönlichkeit. Der Umgang ist respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe. Bei Herausforderungen wird geholfen, statt Druck aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Offene Gespräche, kurze Wege, man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt hilfreiche Antworten.
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, sodass der Arbeitsalltag nie eintönig wird. Man bekommt regelmäßig die Möglichkeit neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei prego services willkommen fühlst und als Teil unserer Gemeinschaft angekommen bist. Besonders Deine Worte zur wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, zum starken Kollegenzusammenhalt sowie zum respektvollen und unterstützenden Miteinander bedeuten uns viel. Genau dieses Umfeld möchten wir schaffen: einen Arbeitsplatz, an dem man sich fachlich und persönlich wohlfühlt.
Schön, dass Du unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeiten und die offene Kommunikation als Bereicherung für Deinen Arbeitsalltag erlebst. Auch Dein positives Feedback zum Verhalten der Führungskräfte und zu den vielfältigen Aufgaben motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank auch für Deinen Hinweis zu zusätzlichen Schulungen und internen Workshops. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unser Weiterbildungsangebot weiter auszubauen und neue Formate zu schaffen, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördern.
Wir freuen uns, dass Du Teil der prego services bist, und wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Beste Grüße
Dein Team People & Culture
Aufbruch in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prego services GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die vertrauensvolle Unternehmenskultur, die wertschätzende Zusammenarbeit und die große Flexibilität im Arbeitsalltag. Außerdem ist spürbar, dass sich das Unternehmen in einem positiven Wandel befindet und sich die Stimmung sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten bzw. eher die einzelnen Büros wirken wenig einladend. Zudem bringen Veränderungsprozesse naturgemäß Herausforderungen mit sich, sodass nicht alle Mitarbeitenden den Wandel gleichermaßen mittragen.
Verbesserungsvorschläge
Die offene Kommunikation und die neuen Austauschformate sollten beibehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden, um die positive Entwicklung nachhaltig zu stärken.
An den Räumlichkeiten arbeiten, so dass man auch wirklich gerne vor Ort arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem spannenden Veränderungsprozess. Wie bei jedem Wandel gibt es natürlich auch Kollegen, die Veränderungen skeptisch gegenüberstehen oder nicht jeden Schritt mitgehen möchten. Insgesamt ist jedoch deutlich zu spüren, dass sich die Arbeitsatmosphäre verbessert. Der eingeschlagene Weg sorgt für eine positivere Stimmung im Unternehmen, und der Aufschwung ist im Arbeitsalltag bereits klar erkennbar.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, ohne starre Vorgaben oder unnötige Einschränkungen. Dank des Arbeitszeitkontos können Überstunden unkompliziert aufgebaut und bei Bedarf ebenso unkompliziert wieder abgebaut werden. Insgesamt wird viel Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung gelegt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, ohne dass Mikromanagement betrieben wird. Gleichzeitig stehen die Führungskräfte jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen, wenn Hilfe oder Entscheidungen benötigt werden. Diese Kombination aus Vertrauen und Unterstützung schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Die Räumlichkeiten sind an manchen Stellen etwas lieblos gestaltet. Gleichzeitig ist zu erkennen, dass das Unternehmen sich weiterentwickelt und bereits erste Veränderungen anstößt. Es bleibt zu hoffen, dass die Modernisierung der Arbeitsumgebung in den kommenden Jahren ebenfalls Teil dieses Wandels sein wird.
Kommunikation
In den letzten Monaten wurden neue Kommunikationsformate eingeführt, die den Austausch im Unternehmen deutlich verbessert haben. Besonders positiv ist, dass die Geschäftsführung dadurch nahbarer geworden ist und regelmäßig offen über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Entscheidungen informiert. Es wird transparent kommuniziert, und es besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Themen offen anzusprechen. Das schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeitenden gut informiert fühlen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die positive Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Du unsere wertschätzende Zusammenarbeit, die vertrauensvolle Unternehmenskultur sowie die Flexibilität im Arbeitsalltag so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du den eingeschlagenen Wandel und die damit verbundene Verbesserung der Arbeitsatmosphäre bereits heute wahrnimmst.
Auch Dein positives Feedback zu unseren Kommunikationsformaten freut uns sehr. Mit unseren Townhall-Meetings, dem prego Newsletter und den Meet-Ups mit Thomas möchten wir den offenen Austausch fördern und Transparenz schaffen. Umso schöner ist es, dass diese Maßnahmen bei Dir zu mehr Nähe, Information und Vertrauen beitragen.
Vielen Dank auch für Deine offenen Hinweise zu den Arbeitsbedingungen. Wir sehen ebenfalls Potenzial bei der weiteren Modernisierung unserer Standorte und haben bereits erste Schritte umgesetzt, beispielsweise mit der Neugestaltung der Dachterrasse in Saarbrücken. Das ist aber nur ein erster kleiner Schritt. Wir haben schon die nächsten Projekte in der Umsetzungsplanung für dieses Jahr. Unser Ziel ist es, bestehende Aufenthaltsräume neu zu gestalten und zum Teil auch neue zu schaffen, damit hier gemeinsame Pausen, eine kurze Abstimmung oder Kollaboration im Team unkompliziert möglich sind. Diesen Weg werden wir konsequent weitergehen, um attraktive Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeitenden gerne vor Ort aufhalten.
Wir freuen uns, dass Du Teil dieser Entwicklung bist, und wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei prego services.
Beste Grüße
Dein Team People & Culture
Top Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Wirtschaftsinformatik im Bereich IT bei prego services GmbH in Saarbrücken absolviert.
Karrierechancen
Azubis werden nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen, in der Regel folgt meist eine Festanstellung. Der Einstieg ins Berufsleben ist also gesichert. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben! (Man kann sich über den internen Stellenmarkt auf dem laufenden halten und jederzeit auf eine andere Stelle bewerben)
Arbeitszeiten
Gleitzeit ohne direkte Kernarbeitszeit, absoluter Luxus!
Natürlich muss man sich etwas mit dem Team abstimmen und auch auf Kunden/Projekte, allerdings funktionierte das bislang immer problemlos... je nach Lust, Laune, Jahreszeit beginne ich zwischen 6:30 und 10 Uhr, wie es mir passt.
Ausbildungsvergütung
Sehr gute tariflich geregelte Bezahlung, 13. Monatsgehalt schon während der Ausbildung, viele Vorzüge wie Bücherbudget für Fachliteratur, Fahrt- und Mietkostenzuschuss, Höchstsatz an Vermögenswirksamen Leistungen, ...
Die Ausbilder
Es gibt fachliche Ausbilder in jedem Team/Abteilung in der man eingesetzt wird. Außerdem gibt es eine Ausbildungsbetreuerin die für alle Nachwuchskräfte zuständig ist. Man wird immer bestens betreut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bis die nötigen Programmierkenntnisse vorhanden waren war der Einstieg anfangs etwas zäh. Es gab allerdings ein breites Schulungsangebot.
Im Anschluss wird man zügig in das Tagesgeschäft und nach Möglichkeit auch in Projekte vor Ort beim Kunden eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Lieber Student, liebe Studentin,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung sowie für die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du Dein duales Studium bei prego services so positiv erlebt hast und insbesondere unsere Übernahmechancen, die flexiblen Arbeitszeiten, die tariflichen Zusatzleistungen sowie die Ausbildungsbetreuung hervorhebst.
Die Förderung unserer Nachwuchskräfte liegt uns besonders am Herzen. Deshalb ist es uns wichtig, Dich fachlich und persönlich zu begleiten, Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und frühzeitig Einblicke in spannende Projekte sowie das Tagesgeschäft zu ermöglichen.
Danke auch für Deine offene Rückmeldung zum Einstieg in die Programmierpraxis. Gerade zu Beginn eines dualen Studiums können neue Themen und Anforderungen herausfordernd sein. Umso mehr freut es uns, dass Dich unsere Schulungsangebote und die Unterstützung durch Deine Kolleg:innen auf diesem Weg begleitet haben.
Schön, dass Du die vielfältigen Benefits, die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Perspektiven nach dem Studium als so positiv wahrgenommen hast.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein
Team People & Culture
Danke ein Teil der prego Familie zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei prego services GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Ich kann mich absolut nicht beschweren - Mega
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team- hilfsbereit und authentisch
Vorgesetztenverhalten
Vorbild , pragmatisch und mutig
Arbeitsbedingungen
Wir brauchen eine Klima
Kommunikation
Es wird immer offen und transparent kommuniziert!
Interessante Aufgaben
Absolut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
besten Dank für Deine großartige Rückmeldung und Deine Empfehlung als Arbeitgeber.
Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gut gefällt und Du Dich rundum wohlfühlst, denn genau das ist der Anspruch unseres täglichen Handelns. Danke auch für den Hinweis mit der Klimaanlage. Das sehen wir ganz genauso.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Dein
Team People & Culture
Auch in turbulenten Zeiten super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prego services GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
besten Dank für Deine Empfehlung als Arbeitgeber und Dein positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen bei uns so schätzt. Da es immer auch Punkte gibt, bei denen wir uns noch steigern können, ist Dein Feedback zugleich ein Ansporn für uns, weiterzumachen. Ob es neue Kommunikationsformate, unsere neue Dachterrasse oder die Weiterentwicklung unseres Bereichs People Development ist: Wir entwickeln uns stetig weiter.
Wir freuen uns daher sehr, Dich an Bord zu haben, und wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Dein Team People & Culture
Top Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prego services GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen, flexibel, großer Zeitrahmen, mobiles Arbeiten, was will man mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich noch nichts gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein positives Feedback und die sehr gute Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Arbeitsbedingungen und die Flexibilität bei uns so schätzt. Dein Lob ist für uns eine schöne Bestätigung und zugleich Ansporn, diesen Weg weiterzugehen.
Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Dein Team People & Culture
Gekommen, gesehen, gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei prego services GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe dort durchgehend dubiose Erfahrungen gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen.
Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei prego so empfunden hast und schließlich zu dieser Einschätzung gekommen bist. Dennoch können wir Deine Bewertung nicht mit unseren Werten und unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber vereinen.
Wir freuen uns zu sehen, wie viele unserer Mitarbeitenden bereits die bekannten Feedback-Möglichkeiten nutzen und immer wieder neue Ideen und Vorschläge einreichen. Diese Mitgestaltungsmöglichkeit steht allen Mitarbeitenden offen und ist Sinnbild für die offene, wertschätzende und transparente Unternehmenskultur bei prego.
Solltest Du konkrete Vorschläge zur Verbesserung in einzelnen Bereichen haben, freuen wir uns weiterhin auf Deine Kontaktaufnahme.
Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Renate Kleefeldt-Yildirim
Mehrfachbewertung
Bin froh weg zu sein
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei prego services GmbH in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Früher gut. Heute nicht mehr. Viele gehen. Das besondere familiäre ist weg.
Kollegenzusammenhalt
Die alten langjährigen Kollegen halten zusammen. Viele gehen aber.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren immer mehr Druck.
Kommunikation
Man ist bemüht
Gehalt/Benefits
Tarifflucht, es wird gestrichen wo es nur geht.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate Kleefeldt-YildirimSenior Talent Acquisition Partner
Lieber Ex-Kollege / liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke ausführlich zu teilen. Auch wenn Dein Feedback kritisch ausfällt, wissen wir es sehr zu schätzen, denn es hilft uns, Entwicklungen besser zu verstehen und interne Prozesse weiter zu verbessern.
In den letzten Jahren haben sich – wie in vielen Branchen – Rahmenbedingungen, Organisationsstrukturen und Erwartungen stark verändert. Uns ist bewusst, dass solche Veränderungen als herausfordernd empfunden werden können. Daher arbeiten wir kontinuierlich an guten Arbeitsbedingungen, einer transparenten internen Kommunikation und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt der langjährigen Kolleginnen und Kollegen positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir auch Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Wir befinden uns hierzu bereits in verschiedenen Entwicklungsprozessen und beziehen regelmäßig Rückmeldungen aus der Belegschaft ein.
Wir danken Dir für Deinen früheren Einsatz und wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Renate Kleefeldt-Yildirim
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 199 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird prego services durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden prego services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 199 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 199 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich prego services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.