Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions und BPO-Services in den Bereichen Lagerlogistik– und Utility-Services sowie Billing– und HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf Ihrem Weg in die Digitalisierung. Unser Team mit ca. 500 Mitarbeitenden und dessen Antrieb machen den Unterschied, wenn es darum geht, die Transformation der Märkte aktiv zu gestalten und unseren Kunden in dem Kernsegment Utility (Energieversorgungsunternehmen) echte Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.
Wir verstehen uns nicht nur als IT-Dienstleister, Integrationspartner und Prozessberater. Wir bieten Ihnen im Rahmen unserer BPO-Services auch den anschließenden Betrieb und die aktive Erbringung diverser Dienstleistungen an. Egal ob IT-Betrieb, Lagerlogistik oder HR-Services. Basierend auf unserem Know-how, unserer existierenden Infrastruktur und weitreichenden Services schaffen wir modulare, kombinierbare und performante Lösungen. Maßgeschneidert und einfach skalierbar.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtUnsere Benefits – Weil deine Zufriedenheit zählt
Bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir bieten eine breite Palette an Benefits, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf deine individuellen Bedürfnisse eingeht:
Wir sind ein führender Dienstleister für die Energiewirtschaft, der großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt.
Unsere Kultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, in dem jeder Einzelne zählt. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Bei uns steht nicht nur die Qualität unserer Dienstleistungen im Fokus, sondern auch das Wohl unserer Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für individuelle Bedürfnisse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Wenn du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, in dem deine Arbeit geschätzt wird und du deine Ideen einbringen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
Dein Engagement und deine Neugier helfen dir, stets über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Energiebranche informiert zu bleiben. Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen sind für dich selbstverständlich, ebenso wie Eigeninitiative und ein starkes Bewusstsein für Servicequalität und Kundenbedürfnisse. Du zeigst Begeisterung für innovative und digitale Lösungen und trägst aktiv zu einem hervorragenden Serviceerlebnis bei.
Von QuereinsteigerInnen über AbsolventInnen bis hin zu erfahrenden SpezialistInnen - prego bieten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einen spannenden Job!
Gesucht werden authentische und motivierte Persönlichkeiten mit Teamspirit, die Lust haben gemeinsam zum Erfolg der prego beizutragen.
Die gesuchten Qualifikationen sind abhängig vom jeweiligen Berufsfeld und Bereich. Unter www.prego-jobs.de findest du alle relevanten Informationen.
Starte deine Karriere mit Freude an der Arbeit und einer Zukunft, die sicher ist!
Wir bieten dir mehr als nur eine Ausbildung und Begleitung während deines Studiums – Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du wirklich wachsen kannst.
Bei uns stehen nicht nur modernste Technologien im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, die mit ihnen arbeiten. Als Azubi / Studierender in unserem Team wirst du von Anfang an gefördert und unterstützt. Du hast die Möglichkeit, in einem freundlichen und motivierten Umfeld zu lernen, deine Fähigkeiten zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Genieße ein gutes Gehalt, eine sehr gute Work-Life-Balance und die Sicherheit einer festen Übernahme nach deiner Ausbildung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf deine Entwicklung legt und dafür sorgt, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei prego services GmbH.
Pauline Richter, Senior HR-Business Partner
Daniela Blaß, Senior HR-Business Partner
Mandy Becker, Teamleiterin Ausbildung
Neben unserer Hauptstandorten in Saarbrücken und Ludwigshafen am Rhein bieten wir zusätzlich unseren Mitarbeitenden mobiles Arbeiten an.
Zudem betreiben wir eigene Logistikzentren in Landau und Nalbach.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, flexibel, großer Zeitrahmen, mobiles Arbeiten, was will man mehr.
Ich habe meine Ausbildung bei prego absolviert und hätte mir keinen besseren Ausbildungsbetrieb wünschen können. Von zahlreichen interessanten Schulungen über spannende Messebesuche bis hin zu vielfältigen Abteilungen. Für Abwechslung war immer gesorgt. Die Aufgaben wurden stets interessenbasiert verteilt, sodass man viel Neues lernen und an vielen Projekten aktiv teilhaben konnte.
Besonders beeindruckend war, dass man nicht nur an Messen und Schulungen teilnehmen durfte, sondern bei Bedarf auch zusätzliche Weiterbildungen erhielt. Prego bietet hier wirklich ein außergewöhnlich breites Angebot – nicht ...
Die herzliche und freundliche Art der Kolleginnen und Kollegen. Der Ausbildungsstart und die Einführungstage waren sehr schön und informativ gestaltet.
Das Gehalt ist ok und die Möglichkeit zum mobilen arbeiten sind Klasse.
Man macht sehr viel für Azubis. Sonst finde ich aktuell nichts gutes am AG.
Aus meiner Sicht sehr analog mit alten Programmen. Viele Insellösungen. Man arbeitet am Markt vorbei.
Viele Führungskräfte, die fachfremd sind und nur disziplinarisch führen nicht fachlich. Dadurch gibt es sehr lange Entscheidungswege und unnötige Meetings. Selbst einfachste Sachverhalte können von manchen Führungskräften nicht beurteilt werden. Es werden Perspektiven aufgezeigt mit sehr vielen Eventualitäten von denen jeder weiß dass diese aus heutiger Sicht nicht erreicht werden.
Hab ich noch nichts gefunden.
Man wird oft alleine gelassen.
den nicht immer eindeutigen und oft zu intransparenten Informationsfluss, die lieblos wirkenden Büroräume
Wer sucht wird bestimmt was finden.
Ich habe dort durchgehend dubiose Erfahrungen gemacht
bringt ja eh nichts denke ich
Die Handtücher und Schwämme in den Küchen könnten gefühlt die nächste Pandemie auslösen. Aber ich bin da generell ziemlich pingelig. :)
Tsja gute Frage! Änderungen sind in Planung! Und die Zeit wird es zeigen
Die Entwicklungsgespräche für alle Mitarbeiter (auch die die schon Jahre dabei sind) durchführen/weiterführen.
Der am besten bewertete Faktor von prego services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Auch hier sehr guter Umgang.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer wertvollen Erfahrung hoch geschätzt
In unserem Bereich erfahren ältere bzw. langdienende Kolleginnen/Kollegen Wertschätzung und auch Unterstützung, insbesondere, wenn es um persönliche gesundheitliche Aspekte geht.
Keine Benachteiligung, es wird kein Unterschied gemacht.
Bunte Mischung aus Jung und Alt und alle lernen voneinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von prego services ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kennt kaum einer. Viele unzufriedene Kunden. Die Führungsebene sieht das anders.
Es scheitern leider mehr Projekte als das sie gelingen
Bei den Gesellschafter-Kunden eher schlecht.
Scheint sich zu bessern.
Im Grunde ...... gut, wird aber durch die vielen Themen und Überlastung, zu wenig oder umständlichen Prozessen folgenden Mitarbeitern, immer schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Azubis werden nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen, in der Regel folgt meist eine Festanstellung. Der Einstieg ins Berufsleben ist also gesichert. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben! (Man kann sich über den internen Stellenmarkt auf dem laufenden halten und jederzeit auf eine andere Stelle bewerben)
100% Übernahme nach der Ausbildung. Die prego bildet für den eigenen Bedarf aus. Viele andere wollen einen nur für 3 Jahre knechten und dann heißt es Abflug.
Bei Interesse kann man sich in einigen Bereichen weiterbilden. Hierfür steht ein breit gefächerter Weiterbildungskatalog zur Verfügung.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Bislang wurde mir noch nie eine Weiterbildung abgelehnt und vieles möglich gemacht.
Schwer zu sagen, aber hier wird auf Bedarf ausgebildet, daher sehe ich gute Chancen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
