Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei prego services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Der Umgangston miteinander ist angenehm
- Entscheidungen sind leider nicht immer nachvollziehbar
- Arbeitslast oft ungleich verteilt
- Im Vergleich zu früher deutlich mehr Druck
Der Kollegenzusammenhalt ist nach wie vor sehr gut
Trotz hoher Arbeitsbelastung ist die work-life-balance ok
Der Arbeitgeber bietet für viele Kollegen home office und Gleitzeit
Kommt stark auf den Bereich und das Team an
Ich bin als Umschüler in das Unternehmen eingetreten und wurde direkt als vollwertiges Mitglied aufgenommen. Sehr gutes Klima im Team