36 von 200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 % Remote, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
Fehlende Wertschätzung und Kommunikation. Zu Beginn wurde vieles sehr positiv dargestellt und man fühlte sich willkommen und wertgeschätzt. Danach hatte ich zunehmend das Gefühl, fallen gelassen zu werden – Interesse und Kommunikation haben stark nachgelassen.
Bessere Kommunikation, strukturierte Einarbeitung und mehr Unterstützung durch die Führung. Zudem sollten Weiterbildung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stärker gefördert werden.
Nach meiner persönlichen Erfahrung konnte das Unternehmen meine Erwartungen an einen modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber nicht erfüllen.
100% Remote und Gleitzeit Regelung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung waren für mich kaum erkennbar. Eine klare Karriereperspektive oder konkrete Entwicklungsmöglichkeiten wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend aufgezeigt.
Auch beim Kollegenzusammenhalt hätte ich mir mehr Unterstützung und Austausch gewünscht.
Leider habe ich die Unterstützung durch die Führungsebene als unzureichend erlebt. Die Kommunikation war häufig nicht klar oder rechtzeitig, und gerade bei Fragen oder Problemen hätte ich mir mehr Unterstützung und Verlässlichkeit gewünscht.
100 % Remote und eine flexible Gleitzeitregelung sind klare Pluspunkte und ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Kommunikation war für mich einer der größten Kritikpunkte. Informationen wurden teilweise nicht oder nur sehr spät weitergegeben. Dadurch entstanden Unsicherheiten und es war schwierig, sich zuverlässig zu orientieren.
Ich hätte mir mehr Transparenz und einen einheitlicheren Umgang mit den Mitarbeitenden gewünscht. Aus meiner Sicht sollte nachvollziehbarer sein, nach welchen Kriterien Entscheidungen getroffen werden.
Die Tätigkeit hatte grundsätzlich interessante fachliche Bereiche, allerdings fehlte mir eine strukturierte Einarbeitung. Ohne ausreichende Einführung und Unterstützung war es schwierig, das eigene Potenzial einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Schulungen oder kleine interne Workshops würden die persönliche Entwicklung weiter unterstützen.
Die Stimmung ist respektvoll, freundlich und wertschätzend, auch wenn es mal stressig wird.
Flexible Arbeitszeiten - Die Arbeitszeiten lassen sich gut an private Termine und Familienleben anpassen. Und durch die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, erleichtert den Alltag enorm.
Wie bei den meisten Arbeitgebern könnte es natürlich etwas mehr sein, aber die Basis stimmt. Geld ist nicht immer alles...
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, man fühlt sich schnell integriert ♡ ich bin einfach angekommen - als Pregorianer
Vorbildlich
Wertschätzend — Meine Arbeit und ich als Mensch werden gesehen. Gute Leistungen werden aktiv gelobt, Feedback ist konstruktiv und motivierend. Man wird nicht nur als Arbeitnehmer betrachtet, sondern als Mensch mit Bedürfnissen und Persönlichkeit. Der Umgang ist respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe. Bei Herausforderungen wird geholfen, statt Druck aufzubauen.
Perfekt
Offene Gespräche, kurze Wege, man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt hilfreiche Antworten.
Wird sehr groß geschrieben
Die Aufgaben sind vielfältig, sodass der Arbeitsalltag nie eintönig wird. Man bekommt regelmäßig die Möglichkeit neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Besonders positiv sind die vertrauensvolle Unternehmenskultur, die wertschätzende Zusammenarbeit und die große Flexibilität im Arbeitsalltag. Außerdem ist spürbar, dass sich das Unternehmen in einem positiven Wandel befindet und sich die Stimmung sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern.
Räumlichkeiten bzw. eher die einzelnen Büros wirken wenig einladend. Zudem bringen Veränderungsprozesse naturgemäß Herausforderungen mit sich, sodass nicht alle Mitarbeitenden den Wandel gleichermaßen mittragen.
Die offene Kommunikation und die neuen Austauschformate sollten beibehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden, um die positive Entwicklung nachhaltig zu stärken.
An den Räumlichkeiten arbeiten, so dass man auch wirklich gerne vor Ort arbeitet.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem spannenden Veränderungsprozess. Wie bei jedem Wandel gibt es natürlich auch Kollegen, die Veränderungen skeptisch gegenüberstehen oder nicht jeden Schritt mitgehen möchten. Insgesamt ist jedoch deutlich zu spüren, dass sich die Arbeitsatmosphäre verbessert. Der eingeschlagene Weg sorgt für eine positivere Stimmung im Unternehmen, und der Aufschwung ist im Arbeitsalltag bereits klar erkennbar.
Es gibt die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, ohne starre Vorgaben oder unnötige Einschränkungen. Dank des Arbeitszeitkontos können Überstunden unkompliziert aufgebaut und bei Bedarf ebenso unkompliziert wieder abgebaut werden. Insgesamt wird viel Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung gelegt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich erleichtert.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, ohne dass Mikromanagement betrieben wird. Gleichzeitig stehen die Führungskräfte jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen, wenn Hilfe oder Entscheidungen benötigt werden. Diese Kombination aus Vertrauen und Unterstützung schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Die Räumlichkeiten sind an manchen Stellen etwas lieblos gestaltet. Gleichzeitig ist zu erkennen, dass das Unternehmen sich weiterentwickelt und bereits erste Veränderungen anstößt. Es bleibt zu hoffen, dass die Modernisierung der Arbeitsumgebung in den kommenden Jahren ebenfalls Teil dieses Wandels sein wird.
In den letzten Monaten wurden neue Kommunikationsformate eingeführt, die den Austausch im Unternehmen deutlich verbessert haben. Besonders positiv ist, dass die Geschäftsführung dadurch nahbarer geworden ist und regelmäßig offen über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Entscheidungen informiert. Es wird transparent kommuniziert, und es besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Themen offen anzusprechen. Das schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeitenden gut informiert fühlen.
Sehr kollegial, freundlich und hilfsbereit
Ich kann mich absolut nicht beschweren - Mega
Tolles Team- hilfsbereit und authentisch
Vorbild , pragmatisch und mutig
Wir brauchen eine Klima
Es wird immer offen und transparent kommuniziert!
Absolut!
Flexibles Arbeiten möglich
Super Team
Top
Abwechslungsreich
Das ich immer noch gerne zur Arbeit komme !
Tsja gute Frage! Änderungen sind in Planung! Und die Zeit wird es zeigen
Besser geht immer ! Und es liegt an jedem einzelnen, es zu verbessern
Gleitzeit und freie Urlaubsplanung
Darauf wird geachtet
Geht beides und liegt wohl eher in meiner Hand
Respektvoller Umgang bis hin zur spassigen Unterhaltung
Ich kann mich nicht beschweren deshalb fünf Sterne
Was man zur Arbeit braucht ist vorhanden
In meinem Arbeitsbereich eine klare und konstruktive Kommunikation
Kann man jeden gerecht werden mit dieser Frage !
Wird gelebt
Findet man immer !
Beste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher in einem Unternehmen hatte. Hier ist man nicht einfach nur eine Nummer wie in größeren Firmen oder Konzernen und trotz aktueller Reorganisationen wie ich finde ein sehr gutes Arbeitsklima. Was hier anders ist als in anderen Unternehmen: Jammern auf hohem Niveau ist an der Tagesordnung. Viele beschweren sich, dass sie nicht genug in die Entscheidungen des Unternehmens eingebunden werden. Für mich leider schwer nachvollziehbar wenn man schon andere Unternehmen kennengelernt hat. Ich habe noch nie erlebt, dass man so viel eingebunden und informiert wurde wie hier und dass man sich trotzdem noch beschwert. In Summe werden die Mitarbeiter gut mitgenommen zu allen Neuigkeiten und Schritten. Wenn ich mir daher manche Kommentare hier auf kununu ansehe finde ich einige Äußerungen doch mehr als befremdlich und nicht nachvollziehbar. Allerdings ist bekannt, dass die ein oder andere Bewertung hier wahrscheinlich von einem ganz bestimmten ehemaligen Kollegen stammt, der weiterhin Trouble machen will.
Leider allgemein noch zu unbekannt, aber in der Energiebranche durchaus schon bekannt an einigen Stellen.
Auch absolut top. Es wird stark Rücksicht auf einzelne Belange genommen und hatte hier noch nie Probleme. Wenn der Workload mal hoch ist, findet sich in der Regel in der Zeit danach auch Zeit für einen Ausgleich.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Bislang wurde mir noch nie eine Weiterbildung abgelehnt und vieles möglich gemacht.
Nicht so hoch wie größeren Unternehmen oder Konzernen, da Mittelständler. Aber wer möglichst viel Gehalt sucht und dafür seine Seele inkl. Work-Life-Balance verkaufen möchte, der ist hier fehl am Platz.
Mülltrennung, Ladestationen für E-Autos, E-Autos auch mittlerweile bei den Dienstwagen möglich
Absolut top. Noch nie so tolle und nette Kollegen gehabt.
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Auch hier sehr guter Umgang.
Wie überall gibt es solche und solche, aber bin selbst sehr zufrieden.
Alles im grünen Bereich. An manchen Stellen älteres Equipment, was aber wenn nötig und wenn man darauf hinweist, erneuert wird bei Bedarf.
Kommunikation kann man immer verbessern und beschleunigen. Finde die Kommunikation hier ist in Ordnung und hat sich stark verbessert in den letzten Monaten. Der Flurfunk hier ist allerdings besonders schnell und hat oft einen hohen Wahrheitsgehalt.
Absolut gegeben. Habe noch nie erlebt, dass es hiermit Probleme gegeben hätte. Alle sehr offen und freundlicher Umgang.
Mal mehr, mal weniger. Wenn man Interesse und Motivation zeigt stehen einem hier aber durchaus Möglichkeiten für verschiedene weiterführende Aufgaben offen.
Man macht sehr viel für Azubis. Sonst finde ich aktuell nichts gutes am AG.
Aus meiner Sicht sehr analog mit alten Programmen. Viele Insellösungen. Man arbeitet am Markt vorbei.
Viele Führungskräfte, die fachfremd sind und nur disziplinarisch führen nicht fachlich. Dadurch gibt es sehr lange Entscheidungswege und unnötige Meetings. Selbst einfachste Sachverhalte können von manchen Führungskräften nicht beurteilt werden. Es werden Perspektiven aufgezeigt mit sehr vielen Eventualitäten von denen jeder weiß dass diese aus heutiger Sicht nicht erreicht werden.
Die Stimmung wird immer schlechter
Kennt kaum einer. Viele unzufriedene Kunden. Die Führungsebene sieht das anders.
Homeoffice 3x pro Woche möglich, manchmal auch mehr. Aber viele Überstunden.
Versprechungen werden beim Gehalt oder Tantieme gemacht. Bei den aktuellen Zahlen wird sicherlich keine Tantieme gezahlt.
Wegen schlechter Stimmung und immer mehr Arbeit wird es immer schlimmer. Jeder schaut auf sich.
Es gibt eine Regelkommunikation die gefühlt nicht ankommt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Leistung wird anerkannt und auch Lob verteilt. Krisen werden gemeinsam angepackt.
Ein gutes Image zeigt sich meiner Meinung nach dadurch, dass Mitarbeitender, die die Firma verlassen haben, oft wieder zurückkehren.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, sehr flexible Urlaubsplanung, kurzfristiger Gleitzeitabbau. 5 von 5 Sternen.
Bei Interesse kann man sich in einigen Bereichen weiterbilden. Hierfür steht ein breit gefächerter Weiterbildungskatalog zur Verfügung.
Gehälter entsprechen ihrer Verantwortung. Leistung die über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus geht, wird honoriert. Dass Gehälter pünktlich gezahlt werden, steht völlig außer Frage.
Teilweise leerstehende Räume, die Potenzial für Verbesserungen beherbergen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen kann nicht besser sein. Man schult und unterstützt sich gegenseitig bei anfallenden Problemen, auch bereichsübergreifend.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer wertvollen Erfahrung hoch geschätzt
Sehr unterschiedlich von Vorgesetztem zu Vorgesetztem. Meinem direkten Vorgesetzen habe ich nichts vorzuwerfen.
Alles da, was man braucht trotz zeitweiliger Sparmaßnahmen, die jedoch mehr als sinnvoll sind.
Die Kommunikation hat sich in den letzten stark verbessert. Dennoch ist der Flurfunk manchmal schneller als die offizielle Kommunikation
Faire Chancen für Mitarbeitende aller couleur.
Es erwarten einen jeden Tag unterschiedliche Herausforderungen, was den Alltag nie langweilig wirken lässt. Man bekommt eine hohe Eigenverantwortung zur Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes zugesprochen.
Soziales Engagement, Sicherer Arbeitsplatz.
Wer sucht wird bestimmt was finden.
Mehr persönlicher Kontakt zu den Mitarbeitern, nicht nur zu den Führungskräften.
Durch das Angebot von Homeoffice realisierbar.
Wer Interesse hat, kann die Angebote zur Weiterbildung wahrnehmen.
Sicherlich nicht das hõchste Gehalt, aber guter Durchschnitt.
So verdient kununu Geld.