Geschäftsführer nach 25 Jahren von heute auf morgen abberufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen, interessante und sichtbare Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere Führungskräfte und Geschäftsführer werden nur noch von außen geholt, obwohl der letzte Versuch dieser Art eine Katastrophe war, und kennen bzw. verstehen das Unternehmen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisationsänderungen, neuen Prozesse usw. der letzten Jahre müssen Zeit bekommen und mehr trainiert werden, um funktionieren und wirken zu können, bevor schon wieder etwas neues eingeführt wird.
Arbeitsatmosphäre
Eher gut, viel Druck durch zu viele Projekte.
Kommunikation
Könnte mehr sein, aber in der Entwicklung wird sich an vielen Stellen um Transparenz bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein Pluspunkt. Viele nett und überwiegend wird am gleichen Strang gezogen.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten für Zeitausgleich, Urlaub kann in der Regel genommen werden wie gewünscht. Viele Angebote kommen schon durch den Tarif.
Vorgesetztenverhalten
Könnte bestimmt noch besser und vor allem professioneller sein, aber ist von Fairness und Respekt geprägt.
Interessante Aufgaben
Viel Raum, wo man sich einbringen kann. In ihrem angestammten Produktfeld hat die Firma auf die richtigen Trends gesetzt und ist erfolgreich.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Schönes Gebäude, professionelle Ausrüstung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich. Soziales Engagement in Deutschland kaum noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Tarifbindung.
Image
Überregional eher wenig bekannt. Regional hat das Image in den letzten Jahren gelitten. Die plötzliche Entfernung des letzten langjährigen Preh-Mitarbeiters aus der Geschäftsführung lässt nichts gutes erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten eher schwach.