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Preh GmbHals Arbeitgeber

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Preh GmbH: Ausbildung die Spaß macht.Preh GmbH: Steuergeräte für das Batteriemanagement für Elektro- und HybridfahrzeugePreh GmbH: Der Innovationsanspruch unserer Kunden ist unser Antrieb.

Bewertungsdurchschnitte

  • 88 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    79.545454545455%
    Gut (11)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    4.5454545454545%
    Genügend (3)
    3.4090909090909%
    4,21
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    2,95
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Der Name Preh steht seit 1919 für technische Innovations­kraft und mittelständisch geprägte Flexibilität. Einst als Geräte­- und Komponentenhersteller in der Rundfunkindustrie gestartet, hat sich das Unternehmen über die Jahre zu einem global aufgestellten Automobilzulieferer entwickelt

Heute sind wir eine Unternehmensgruppe mit über 1 Milliarde Euro Umsatz und rund 7.000 Mitarbeitern in Deutschland, Portugal, Polen, Rumänien, Schweden, Mexiko, den USA und China. Zu unseren Entwicklungs- und Fertigungskompetenzen gehören insbesondere HMI-Systeme für Pkw und Nutzfahrzeuge, Infotainment- und Connectivity-Lösungen sowie E-Mobility-Steuergeräte.

Um zu den Top-Automobilzulieferern zu gehören, arbeiten wir bei Preh täglich daran, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden bestmögliche Lösungen zu bieten. Damit bleiben wir stets unserer Tradition als innovationsreiches Unternehmen treu. Für unsere Automotive-Kunden bedeuten die Kreativität und das Engagement unserer Spezialisten einen enormen Vorsprung.

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Kennzahlen

Umsatz

über 1 Milliarde Euro

Mitarbeiter

ca. 7.000 Mitarbeiter weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Klima- und Fahrerbediensysteme für Pkw u. Nutzfahrzeuge, Steuergeräte für das Batteriemanagement von Elektrofahrzeugen, Softwarelösungen für Telematik und Fahrzeugvernetzung (Preh Car Connect).

Perspektiven für die Zukunft

Ob Einsteiger oder Experte: Spezialisten, Innovationstreiber und Detailverliebte sind bei Preh genau richtig. Wir suchen und entwickeln Fach- und Führungskräfte, präferiert mit den Schwerpunkten Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Physik oder Betriebswirtschaft.

Bei uns erleben Sie nicht nur hautnah die Entstehung technischer Innovationen – Sie treiben sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz selbst voran. Hervorragende Karriereperspektive, kollegiales Betriebsklima und eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Hier passt einfach alles zusammen.

Benefits

  • Altersvorsorge
  • Altersteilzeit
  • Kantine
  • Essenszulage
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Gute Anbindung zur Autobahn
  • Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Internetnutzung
  • Positionsbedingt: Laptop, Smartphone, Firmenwagen

6 Standorte

Standorte Inland

Stammsitz:

Preh GmbH
Schweinfurter Str. 5 – 9
97616 Bad Neustadt a. d. Saale

Standorte Ausland


PortugalPreh Portugal, Lda
Rua Moinhos da Lagoa, 600
P-4785-567 Trofa
RumänienS.C. Preh Romania S.R.L.
Str. Aeroportului Nr. 6.
Hala 5, Locatia 1
Parcul Industrial Brasov
507075 Ghimbav / Brasov
USAPreh, Inc.
28850 Cabot Drive, Suite 1300
Novi, MI 48377
MexikoPreh de México S.A. de C.V.
Parque Industrial Kalos Guadalupe
Crío 814
Guadalupe, Nuevo León.México
CP 67196
ChinaNingbo Preh Joyson
Automotive Electronics Co.,Ltd.
No. 1266 Juxian Road, 
Building 5A
HighTech Park, Ningbo 315040
Zhejiang Province





Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen vorrangig Ingenieure für die Hardware- und Softwareentwicklung sowie für die Konstruktion – aber auch andere interessante Aufgaben wie z. B. das Qualitätsmanagement warten auf neue Mitarbeiter mit passendem Profil.

Gesuchte Qualifikationen

Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben die Dinge voran? Spezialisten, Innovationstreiber und Detailverliebte sind bei Preh genau richtig.

Gesuchte Studiengänge

Preh bietet Ihnen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, je nach fachlichem Hintergrund. Besonders suchen wir Absolventen folgender Fachrichtungen:

  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Informatik
  • Kunststofftechnik
  • Physik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Betriebswirtschaft
  • verwandte Studiengänge

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Preh ziehen alle an einem Strang: Hier kann sich jeder auf den anderen verlassen. Wir arbeiten Hand in Hand und fördern ein kollegiales Miteinander auch außerhalb der Arbeitszeit – dieses Wir-Gefühl ist die Basis unserer starken Zusammenarbeit.

Einige Beispiele hierfür sind:

  • Sportevents (z. B. Fußballturniere)
  • Lauf- und Radsportgruppen
  • Firmen- und Mitarbeiterfeste
  • Unternehmungen innerhalb der Abteilung

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Jeder neue "Preh'ler" wird in den ersten sechs Monaten von einem erfahrenen Mitarbeiter begleitet. Er zeigt Ihnen den Betrieb, beantwortet Ihre Fragen und erläutert Ihnen die Abläufe. Das Patenschaftsmodell sorgt dafür, dass Sie die ersten Herausforderungen im neuen Job sicher meistern.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Je detaillierter und persönlicher Sie sich präsentieren, desto besser können wir einschätzen, ob Sie auf die angestrebte Stelle passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Preh GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
4,67 Azubis
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

XXX

2,08

Vorgesetztenverhalten

Delegieren von Aufgaben klappt bei den Vorgesetzen sehr gut. Zugesagt Versprechungen werden ignoriert bzw. hesist es dann, dass war es ja so nicht besprochen gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, aber dafür die jüngeren benachteiligt bzw. mit Arbeit überlastet.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung durch Schulungen werden nicht angeboten. Auf Rückfrage heißt es, man wüsste doch schon alles!

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung teilweise top, aber auch teilweise recht veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was nützen Mülleimer, wenn Kollegen diese nicht benutzen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Preh
  • Stadt
    Bad Neustadt a. d. Saale
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben Verständnis, ohne ändern zu können.

Kollegenzusammenhalt

schwindet durch die hohe Last

Interessante Aufgaben

Die wären schon interessant, wenn man sich ihnen nur in Ruhe und Konzentration widmen könnte.

Kommunikation

nicht existent

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung findet nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Der einzige Hygienefaktor, der noch passt.

Work-Life-Balance

die Perspektivlosigkeit beschäftig einen auch in der Freizeit

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss anerkannt werden, dass nicht grenzenlos Aufgaben aufgebaut werden können.

Pro

-

Contra

IT wird ausschließlich als Kostenfaktor gesehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Preh GmbH
  • Stadt
    Bad Neustadt a.d.Saale
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Verantwortung im Entwicklungsbereich eindeutig regelen

Pro

Innovative Aufgaben

Contra

Nicht an unser Umfeld angepasste und lähmende Prozesse multiplizieren sich immer mehr.
In der Entwicklung exitieren zuviele Abteilungen und Schnittstellen, dadurch multiplizieren sich Grauzonen der Verantwortung sowie lähmende Kommunikationsverluste. Entscheidung mit immer mehr Stakeholdern werden ineffizient und langwierig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Preh GmbH
  • Stadt
    Bad Neustadt a. d. Saale
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 88 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    79.545454545455%
    Gut (11)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    4.5454545454545%
    Genügend (3)
    3.4090909090909%
    4,21
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    2,95
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Preh GmbH
4,10
99 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
57.640 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen