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Preh 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score194 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in14 Gehaltsangaben
Ø64.100 €
Elektroingenieur:in9 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Softwareentwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø69.500 €
Gehälter für 32 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Preh
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Preh
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 180 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Dinge die ich voran mit 4 oder eben 5 Sternen bewertet habe
Vor allem die tolle Zusammenarbeit mit den Koleg:innen
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siehe oben, hebt sich immer noch von vielen vergleichbaren AG positiv ab
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Stärker Stand seit über 100 Jahren
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Atmosphäre
Rahmenbedingungen
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Chance für Berufsanfänger
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, von Vorgesetzten bis zu langjährigem Kollegen. Arrogant, mangelhafte Kenntnisse
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Zu starr in der Neu- und Weiterentwickelung des Unternehmens
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Obere Führungskräfte und Geschäftsführer werden nur noch von außen geholt, obwohl der letzte Versuch dieser Art eine Katastrophe war, und kennen bzw. verstehen das Unternehmen nicht.
Es wird nicht die Basis gehört, sondern nur die gefilterten Abteilungs-/Bereichsleiterinformationen.
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Siehe Punkt Kommunikation, lange und komplizierte Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Organisationsänderungen, neuen Prozesse usw. der letzten Jahre müssen Zeit bekommen und mehr trainiert werden, um funktionieren und wirken zu können, bevor schon wieder etwas neues eingeführt wird.
Das Potential der Abteilungsleiter sollte regelmäßig überprüft werden und nicht über Jahre gedeckt werden.
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Man sollte mal weniger auf die Zahlen schauen. Der Arbeiter ist nichts wert
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Höhenverstellbare Schreibtische
Mehr Vertrauen im Home Office
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In manchem Bereichen herrscht noch die Männerdomäne und Frauen werden benachteiligt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Preh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Eher ein Pluspunkt. Viele nett und überwiegend wird am gleichen Strang gezogen.
5
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Oft Diskrepanzen zwischen Abteilungen
3
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Nichts zu beklagen
5
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Abteilungsintern sehr gut, interdisziplinär ab und an verbesserungswürdig aber auf hohem Niveau
4
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Kollegenzusammenhalt ist gut, aber das hört bei den Vorgesetzten schon wieder auf.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preh ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Langjährige Mitarbeiter bekommen den Vorzug vor neueren Kollegen..soweit so i.O. sonst wenig Förderung.
3
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Viele Schulungen werden angeboten
3
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Wo man ist,bleibt man
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten eher schwach.
2
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Die Karriere endet mit der Einstellung und Weiterbildungen können gern in der Freizeit in Angriff genommen werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Preh wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Preh besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Preh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 194 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Preh als eher modern.
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