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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 174 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtAlle Dinge die ich voran mit 4 oder eben 5 Sternen bewertet habe
Vor allem die tolle Zusammenarbeit mit den Koleg:innen
Guter Zusammenhalt. Man fühlt sich als große Familie. Internationales Flair
siehe oben, hebt sich immer noch von vielen vergleichbaren AG positiv ab
Das man viele Möglichkeiten hat sich auszuprobieren und sich zu entwickeln. Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Nette und hilfsbereite Kollegen, interessante und sichtbare Produkte.
Das Klima und Entwicklung zu oft vom Vorgesetzten abhängen und das an schlechten Führungskräften zu lange festgehalten wird. Das extreme Wachstum und die Entwicklung der letzten Jahre.
Team Lead Kollegen sind kompliziert beim Erklären und unfair bei der Aufgabenverteilung
Alles, von Vorgesetzten bis zu langjährigem Kollegen. Arrogant, mangelhafte Kenntnisse
Als Zulieferer der Automobilindustrie macht man auch deren Höhen und Tiefen mit...
Unqualifizierte Führungskräfte.
Die Organisationsänderungen, neuen Prozesse usw. der letzten Jahre müssen Zeit bekommen und mehr trainiert werden, um funktionieren und wirken zu können, bevor schon wieder etwas neues eingeführt wird.
Ausgegliederte Prozessabteilung wieder eingliedern. Prozesse von grundauf neu aufziehen um unnötigen Balast in der Prozesslandschaft los zu werden.
Das Potential der Abteilungsleiter sollte regelmäßig überprüft werden und nicht über Jahre gedeckt werden.
Man sollte mal weniger auf die Zahlen schauen. Der Arbeiter ist nichts wert
In manchem Bereichen herrscht noch die Männerdomäne und Frauen werden benachteiligt
Der am besten bewertete Faktor von Preh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Abteilungsintern sehr gut, interdisziplinär ab und an verbesserungswürdig aber auf hohem Niveau
Eher ein Pluspunkt. Viele nett und überwiegend wird am gleichen Strang gezogen.
Teamevents und gemeinsame Freizeitgestaltung wird organisiert
Abteilungsintern ok
Nichts zu beklagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preh ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Viele Schulungen werden angeboten
Karrierewege intransparent
Weiterbildungsmöglichkeiten eher schwach.
Wenn überhaupt nur das allernötigste
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen nur auf Nachfrage beim Vorgesetzten angeboten. Es gibt keinen Weiterbildungsplan für die einzelnen Abteilungen/Berufe.
