Früher Guter Arbeitgeber - jetzt unbedingt meiden
Arbeitsatmosphäre
Nach den beiden Personalabbauwellen ist die Arbeitsbelastung stark gestiegen. Zusätzliche Aufgaben werden ohne klare Planung oder Rücksicht auf die vorhandenen Kapazitäten verteilt. Gleichzeitig erfolgen Kündigungen ohne ausreichende Kommunikation, was zu Unsicherheit und erhöhter Belastung im Team führt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung/Schulung
Kollegenzusammenhalt
In der Vergangenheit wurde Teamarbeit aktiv gefördert und war ein funktionierender Bestandteil der Arbeitsweise. Derzeit sind Aufgaben jedoch häufig unklar definiert, und die bestehende Unsicherheit hinsichtlich der Arbeitsplatzsituation wirkt sich negativ auf die Zusammenarbeit aus.
Vorgesetztenverhalten
-Keine vernünftigen Entscheidungen
-Kein Plan
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wurde massiv reduziert ohne sinnvolle Begründung
Kommunikation
Die Kommunikation ist derzeit unklar, wenig strukturiert und nicht verbindlich geregelt. Dies führt zu Unsicherheit und erschwert eine verlässliche Zusammenarbeit.