180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel zu tun, Überlastung der Mitarbeiter
2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Preh in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wo man ist,bleibt man
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Einstieg kann man gut verhandeln, später geht nichts mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Preh in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für Berufsanfänger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, von Vorgesetzten bis zu langjährigem Kollegen. Arrogant, mangelhafte Kenntnisse
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaostisch
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt aber die Kollegen, die sehr arrogant über ihre Fähigkeit sind und ihr Arbeitsprozess ist wie eine Maschine, die programmiert wurde, keine logische Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Meetings wurden immer stattgefunden aber keine Lösungen gefunden
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Obwohl es viele Aufgaben gibt, aber sie machen immer kompliziert
Geschäftsführer nach 25 Jahren von heute auf morgen abberufen
3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Preh GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen, interessante und sichtbare Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere Führungskräfte und Geschäftsführer werden nur noch von außen geholt, obwohl der letzte Versuch dieser Art eine Katastrophe war, und kennen bzw. verstehen das Unternehmen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisationsänderungen, neuen Prozesse usw. der letzten Jahre müssen Zeit bekommen und mehr trainiert werden, um funktionieren und wirken zu können, bevor schon wieder etwas neues eingeführt wird.
Arbeitsatmosphäre
Eher gut, viel Druck durch zu viele Projekte.
Image
Überregional eher wenig bekannt. Regional hat das Image in den letzten Jahren gelitten. Die plötzliche Entfernung des letzten langjährigen Preh-Mitarbeiters aus der Geschäftsführung lässt nichts gutes erwarten.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten für Zeitausgleich, Urlaub kann in der Regel genommen werden wie gewünscht. Viele Angebote kommen schon durch den Tarif.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten eher schwach.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Tarifbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich. Soziales Engagement in Deutschland kaum noch.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein Pluspunkt. Viele nett und überwiegend wird am gleichen Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte bestimmt noch besser und vor allem professioneller sein, aber ist von Fairness und Respekt geprägt.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Schönes Gebäude, professionelle Ausrüstung.
Kommunikation
Könnte mehr sein, aber in der Entwicklung wird sich an vielen Stellen um Transparenz bemüht.
Interessante Aufgaben
Viel Raum, wo man sich einbringen kann. In ihrem angestammten Produktfeld hat die Firma auf die richtigen Trends gesetzt und ist erfolgreich.
Basierend auf 194 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Preh durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Preh als Arbeitgeber weiterempfehlen.