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Bewertung

Kleenet Juwel der Berliner E-Commercewelt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Preis.de in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dufte: Die Arbeitsatmosphäre ist trotz Home Office seit Corona sehr familiär und offen. Man kann gut und entspannt arbeiten. Hier wird kein Druck auf das Team ausgebt.

Kommunikation

Auf Kommunikation und Transparenz wird viel Wert gelegt. Es wird keine Politik mit Informationen gemacht, sondern alle werden ins Boot geholt. Zwischen den Teams ist evtl. noch Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist schnafte und so wird auch der Spirit durch die Home Office-Phasen getragen.

Work-Life-Balance

Astrein: Für jede:n Mitarbeiter:in gibt es eine Lösung. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es wird auf hybrides Arbeiten gesetzt. Letztlich zählen die Resultate, nicht die Wochenstunden

Vorgesetztenverhalten

Knorke: Die Geschäftsführung und Führungskräfte sind sehr engagiert. Es gibt regelmäßigen Austausch, Feedbackgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für einen offenen Austausch.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr divers und man kann sich in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Zudem hat man immer die Möglichkeit über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken, was auch gewollt ist. Silos gibt es eigentlich keine. Den Mitarbeiter:innen wird sehr viel (Eigen)Verantwortung übertragen, so dass jede:r die Möglichkeit Ownership zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt, sich auch in der internen und externen Kommunikation widerspiegelt.

Arbeitsbedingungen

Super-mega-oberschnafte: Gute Ausstattung, hochmodernes Büro, hybrides Arbeiten nach der Homeofficephase.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist ethisch und sehr umweltbewusst. Es werden verschieden Projekte unterstützt.

Image

Vielleicht etwas unter dem Radar, aber daher ein kleines aber feines Juwel.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unglaublich viele Möglichkeiten Hard-und Softskills weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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