53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber. Nette Kollegen. Ich hätte gerne die 5K.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Preis.de in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Laune
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer im E-Commerce die eigene Lernkurve steigern und projektbezogen arbeiten möchte, ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Preis.de in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das hybride Arbeiten ermöglicht einem alles unter einen Hut zu bekommen. Vollzeit trotz Familie und kleinen Kindern ist realisierbar. Switch vom Office ins Home-Office kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter immer auf Augenhöhe und motivierend trotz vielen Herausforderungen intern und extern.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur. Kostenloses Mittagsessen täglich.
Interessante Aufgaben
Zukünftige neue Positionierung des Preisvergleichs eröffnet vermutlich langfristig neue Opportunities. Sowohl für Farmer & Hunter. Am besten bringt man bei einer Position im Vertrieb beides mit und hat auch ein Händchen für Datenanalyse und kann vernetzt denken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Tolle Kollegen
Hat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei comparado GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Preis.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass dem Team zugetraut wird, die Firma erfolgreich zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie der Erfolg und die Kultur der vergangenen Jahre in wenigen Monaten kaputt gemacht wurde
Arbeitsatmosphäre
Keine Verbindlichkeit, keine Verlässlichkeit, kein Vertrauen (mehr). Der CEO und teilweise die Teamleads nehmen sich selbst wichtiger als das Team. Man fühlst sich nicht gewertschätzt oder gesehen. Aber dafür herrscht auch kein Druck. Eigentlich ist es inzwischen egal ob wir vorankommen oder nicht.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Druck. Wenn heute etwas nicht fertig wird, dann ist es auch nicht schlimm.
Karriere/Weiterbildung
Im Augenblick geht es darum alles am Laufen zu halten, da ist kein Platz für persönliche Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Man kann in Berlin deutlich mehr aber auch weniger verdienen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Person. Teamleads versuchen abzufangen was geht aber so richtig glaubwürdig ist das alles nicht.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten, modernes büro
Kommunikation
Seit ein paar Monaten ein Desaster. Der CEO und die Teamleads sagen teilweise was unterschiedliches. Heute so morgen so. Es gibt keinen klaren Fahrplan und keine Offenheit.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen sind zu 90% mit Männern besetzt
Interessante Aufgaben
War mal besser. Im Augenblick fühlt es sich mehr nach Rückschritt an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ein sinkendes Schiff
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Preis.de in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der CEO kommuniziert nichts klar. Er sagt dem einen das eine und dem anderen das andere. Er verspricht und verspricht, aber wir kommen immer zum selben Punkt: Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedes Tertial eine ganz neue Richtung eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Preis.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Atmosphäre und den Spirit, das Beisammensitzen nach Feierabend auf der Dachterrasse, aber ohne den Druck eines Startups
Verbesserungsvorschläge
mehr Raum für Innovation geben
Kollegenzusammenhalt
war noch mehr, wurde durch die Remote Herausforderung weniger
Interessante Aufgaben
es braucht noch mehr Raum für Innovation, z.B. Hackdays
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mit einem empathischen & engagierten Team zum besten Produkt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei comparado GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Preis.de ist seit 2004 beständig am E-Commerce-Markt und passt sich allen Situationen an, immer mit einer gewissen Portion Neugier und Optimismus. Neue Wege werden einfach ausprobiert und nichts ist eingefahren - das schätze ich besonders, denn dadurch wirds nie langweilig.
Auf persönlicher Ebene fühle ich mich einfach gut aufgehoben. Mitarbeitende werden geschätzt und Stärken gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Bei der bedarfsgerechten Kommunikation gibt es manchmal noch Luft nach oben, besonders wenn Teams miteinander arbeiten, die sonst nicht viel miteinander zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, fair, transparent und herzlich. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Einteilung der Arbeitszeiten, Homeoffice, Überstunden gibt es nicht/werden auch nie vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Auch bei cross-funktionalen Projekten, an denen viele Teams beteiligt sind, wird an einem Strang gezogen und gefühlt sind alle engagiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass alle Führunskräfte sehr empathisch sind und sich gleichermaßen um das Team und um den Unternehmenserfolg gekümmert wird. Entscheidungen werden klar kommuniziert und Mitarbeitende haben keine Scheu, mit Problemen oder Wünschen zu den Teamleads zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Super modernes Büro in Berlin mit allem, was man braucht.. top technische Ausstattung, Meetingräume, Dachterrasse und mehr.
Kommunikation
Jede:r kommuniziert anders und natürlich gibt es auch mal Verbesserungspotenzial. Dennoch wird sehr transparent kommuniziert, es gibt regelmäßige Meetings und es werden Wege der Kommunikation gefunden, die für alle passen.
Gleichberechtigung
Es wird inklusiv gedacht und das zeigt sich auch am Geschlechterverhältnis in den verschiedenen Bereichen. Es gibt aktuell einen hohen Anteil an weiblichen Führungskräften, was sehr schön ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre in einem offenen und herzlichen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei comparado GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit feedbackorientierter Arbeitskultur. Keine Hemmschwellen Kolleg:innen aus anderen Bereichen um Rat zu bitten.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten beim Einteilen der Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr kommunikativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starken Fundament aus gutem Teamwork, Transparenz und Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Preis.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Empfang. Es ist leicht, sich willkommen zu fühlen.
Image
Entspricht der Realität.
Work-Life-Balance
Die Freiheit, Home Office zu machen oder ins Büro zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklungspläne mit Führungskräften und Nutzung verschiedener E-Learning-Plattformen.
Gehalt/Benefits
Zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an verschiedenen Aktionen im Laufe des Jahres.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis zwischen älteren und neueren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird mit ein bezogen und die Entscheidungen werden transparent getroffen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut gelegene Büros.
Kommunikation
Besondere Aufmerksamkeit wird den Leistungen der Teams gewidmet.
Gleichberechtigung
Obwohl die Arbeitssprache Deutsch ist, gibt es für Nicht-Muttersprachler keine Verständigungsprobleme.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben für unterschiedliche Seniorität Niveaus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Unternehmen, das die Entfaltung persönlicher Stärken ermöglicht und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Preis.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden Mitarbeiter*innen geschätzt, menschlich behandelt und gefördert. Persönliche Stärken aller werden mitbedacht bei der Planung von Projekten und es herrscht eine gesunde und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnte man in dem Bereich Kommunikation noch etwas verbessern, in dem man mehr Termine mit cross-funktionalen Teams organisiert, damit auch die neuen Kolleg*innen verstehen, woran es gerade in anderen Teams gearbeitet wird, und dadurch die Schnittstellen zu anderen schneller kennenlernen. Die Themen und Projekte im Unternehmen sind sehr vielfältig und es kann aus meiner Sicht nie zu viele Austauschmöglichkeiten dazu geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets professionell und es wird vertrauensvoll mit den Angestellten umgegangen. So wie ich es einschätze, kommt jede*r gerne zur Arbeit und freut sich auf das Team.
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder heiße Phasen, aber keine*r ist gezwungen, Überstunden zu machen oder das private Leben für die Arbeit zu opfern. Die Planung eigener Arbeitszeiten ist jedem überlassen - es gibt Kernarbeitszeiten von 10 bis 15 Uhr, ansonsten hat man die Planungsfreiheit. Pflichttermine (davon gibt es sehr wenige), die im Büro von allen wahrgenommen werden müssen, werden frühzeitig kommuniziert und ansonsten steht es einem frei, ob Homeoffice oder Office-Office :) Ich schätze diese Flexibilität sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Preis.de ist eine Tochterfirma von idealo, weswegen wir an vielen von idealo organisierten Aktivitäten zum Thema Umweltschutz teilnehmen können. Es wird bewusster Umgang mit Ressourcen gefördert, die Büroflächen haben viele Recycling-Ecken, man verzichtet an vielen Stellen auf Plastik und stellt es den Mitarbeiter*innen frei, an Klimademos während der Arbeitszeit teilnehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man wahrnehmen kann. Es stehen Ressourcen zur Verfügung, wenn man z.B. einen Kurs im Netzt aussucht oder ein Buch mit Relevanz für die eigenen Projekte findet. Das Lernen wird von den Führungskräften als wichtiger Teil des Tagesgeschäfts anerkannt und gefördert.
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt, nur leider gibt es im Unternehmen kaum Führungspositionen, die "besetzbar" sind, was an der Größe des Unternehmens liegt. Was jedoch möglich ist, ist der Aufstieg zum Senior-Titel.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, immer sachlich und positiv.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht. Es steht einem frei, mit welchen Geräten man arbeiten möchte. Das Büro ist wunderschön und ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Es wird sachlich und freundlich kommuniziert, man kann jederzeit auf die Führungspersonen zugreifen und bekommt immer eine Antwort auf die eigenen Fragen.
Gleichberechtigung
Mich hat die Anzahl weiblicher Führungskräfte im Unternehmen sehr positiv beeindruckt. Ich finde es schön, dass hier Aufstiegsmöglichkeiten allen gleich freistehen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt Preis.de hat unglaublich viel Potenzial, das wegen einiger technischer Faktoren nicht immer ausgeschöpft wird. Viele Aufgaben (abteilungsabhängig) sind anspruchsvoll und interessant.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Preis.de - Comparado durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Preis.de - Comparado als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Preis.de - Comparado als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.