13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Premier Inn Deutschland Vorstellungsgespräche
Premier
Inn
Deutschland
13 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungen werden nicht zum Hotel weitergeleitet! Sondern vorab im HO entschieden…unglaublich…
Bewerber/inHat sich 2026 bei Premier Inn Hotel GmbH in Berlin als Night Auditor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen nicht im HO vorsortieren, sondern durchreichen zum Hotel!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
JuliaTalent Attraction Manager
Hallo,
Danke für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Premier Inn.
Zur Einordnung ist uns wichtig klarzustellen, dass alle Bewerbungen direkt von den jeweiligen Führungskräften vor Ort in den Hotels bearbeitet werden - dazu gehören sowohl Einladungen als auch Absagen.
Die Entscheidungen liegen also nicht zentral, sondern bei den Teams im jeweiligen Hotel.
Solltest du dennoch den Eindruck haben, dass dies in deinem konkreten Fall nicht so gehandhabt wurde oder du Rückfragen zu deiner Bewerbung hast, melde dich gern unter work4u@premierinn.com. Wir schauen uns deinen Fall dann individuell an.
Viele Grüße
Julia
Schade, dass es nie eine Rückmeldung gab
Bewerber/inHat sich 2025 bei Premier Inn Hotel GmbH in Berlin als Hotel Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich hätte ich mich sehr für die Marke interessiert. Leider habe ich auf meiner Bewerbung nie eine Rückmeldung erhalten.
Die Arbeitgeber Marke ist daher für mich vollkommen uninteressant geworden
Kollegen mit 20 Jahren Berufserfahrung noch nicht einmal eine Absage zukommen zu lassen, ist leider nicht sehr respektvoll
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Arbeitgeber-Kommentar
JuliaTalent Attraction Manager
Hallo,
es tut mir leid zu lesen, dass du keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast. Das entspricht nicht unseren Prozessen und gerne würden wir intern prüfen, wieso du keine Rückmeldung von uns erhalten hast.
Wende dich hierfür gerne an mich via work4u@premierinn.com.
Ich hoffe von dir zu hören und wünsche dir für deine private und berufliche Zukunft nur das Beste!
Liebe Grüße,
Julia
Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 bei Premier Inn Hotel GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch alles top, es sollte ein zweiter Folgen. Dann keine Reaktion mehr.
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Arbeitgeber-Kommentar
JuliaTalent Attraction Manager
Hallo,
danke für deine Bewertung über deinen Bewerbungsprozess.
Gerne würden wir genauer verstehen, in welchem Bewerbungsprozess du dich bei uns befunden hast, damit wir intern unsere Prozesse prüfen können. Melde dich hierzu gerne bei uns unter folgender Email: work4u@premierinn.com
Danke dir und alles Gute,
Julia
Schlechter Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Premier Inn Köln City Süd in Köln als Reservierungsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich den letzten Bewertungen anschließen, die Absage / überhaupt eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung habe ich erst nach 1 1/2 Monaten bekommen! Das lustige ist noch, dass man mir sagt, man hätte jemanden gefunden, der bessere Qualifikation hat.. paar Tage später; Stelle wieder neu ausgeschrieben. Der Klassiker
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Arbeitgeber-Kommentar
JuliaTalent Attraction Manager
Hallo,
danke für deine Bewertung zu deinem Bewerbungsprozess.
Es tut mir leid zu lesen, dass du mit deinem Prozess nicht zufrieden warst und möchte dir versichern, dass dies absolut nicht unsere Art ist und normalerweise in dieser Form nicht vorkommt.
Wir haben intern mit den Verantwortlichen Personen gesprochen, sodass zukünftig verstärkt auf eine zeitgerechte Kommunikation zu achten ist.
Melde dich gerne nochmals per Mail bei uns, solltest du noch Gesprächsbedarf haben (work4u@premierinn.com).
Liebe Grüße,
Julia
Bewerbungsgespräch war sehr positiv wurde mir gesagt!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Premier Inn Köln City Mediapark in Köln als Rezeptionist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wollen 2000 Brutto den Rezeptionistem geben, für Vollzeitarbeit mit Früh- und Spätschicht bis 23 Uhr
Rezeptionist soll auch gleichzeitig an der Bar arbeiten und im Restaurant Tische abräumen
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie den Job machen?
- Können Sie lange stehen?
- Können Sie an Rezeption, Bar und Restaurant arbeiten?
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Schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Premier Inn in München als Guest service manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
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Arbeitgeber-Kommentar
JuliaTalent Attraction Manager
Hallo,
vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Ich bedaure es sehr, dass Du anscheinend nicht zufrieden mit der Transparenz im Prozess warst.
Sehr gerne würde ich Dich dazu einladen Dich bei mir persönlich zu melden, sodass ich besser nachvollziehen kann, was wir zukünftig besser machen können bzw. was in Deinem Fall genau passiert ist.
Melde dich dazu gerne unter folgender Email: julia.klaushofer@whitbread.com
Ich hoffe sehr von dir zu lesen!
Liebe Grüße aus Frankfurt,
Julia
Äußerst undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Premier Inn Deutschland Support Centre in Frankfurt am Main als Guest Service Agent bei Premier Inn Heidelberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung, mehr auf die mitgegebenen Informationen eingehen
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Arbeitgeber-Kommentar
JuliaTalent Attraction Manager
Hallo,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Uns ist es sehr wichtig, dass der Bewerbungsprozess transparent und schnell ist, um so wertschätzend mit Berwerber:innen umzugehen.
Offensichtlich konnten wir Dir leider nicht gerecht werden, weshalb ich Dich dazu einlade Dich mit mir in Verbindung zu setzen, sodass ich intern prüfen kann, was genau passiert ist und wie wir uns ggf. verbessern können. Melde Dich hierzu gerne unter: durchstarten@premierinn.com
So oder so wünsche ich Dir für Deine private und berufliche Zukunft nur das Beste und hoffe, dass Du den für Dich passenden Arbeitgeber gefunden hast.
Ich freue mich schon von Dir zu lesen.
Liebe Grüße,
Julia
Ein Gespräch, das Lust auf Premier Inn macht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Premier Inn Deutschland in Frankfurt am Main als Copy Writer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Von den Kontakten, die ich bisher hatte, kann ich nur positiv berichten. Sowohl die schriftliche, als auch die Persönliche Kommunikation waren sehr herzlich.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt und fühlte sich nicht wie ein konventionelles Bewerbungsgespräch mit vorgefertigten Fragen an. Vielmehr war es ein reger Austausch über das Unternehmen und meine Person.
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Offenes und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Premier Inn Deutschland in Frankfurt am Main als Copywriter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich habe lediglich die erste Stufe des Bewerbungsprozesses - ein Telefon-Interview - durchlaufen und kann daher auch nur dieses bewerten.
- Meine Gesprächspartnerin nahm sich sehr viel Zeit, um mir die Abläufe des Unternehmens und der Position zu erklären. Die Fragen an mich orientierten sich an meinem Lebenslauf, gingen aber auch auf das Thema Hotel ein. Die Atmosphäre war sehr angenehm, alle meine Fragen wurden offen und ausführlich beantwortet - ein Kennenlerngespräch, das den Namen verdient. Die nächsten Schritte wären eine Testaufgabe gewesen, die ich angemessen fand, und darauf folgend gegebenenfalls ein persönliches Gespräch.
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Unverhofft kommt oft...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Premier Inn Deutschland in Frankfurt am Main als Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich ursprünglich auf eine andere Position beworben. Als ich nichts hörte und nachfragte, erfuhr ich, dass ich als Nachrückerkandidat noch keine Absage erhalten hätte, aber der Bewerbungsprozess schon vorangeschritten sei. In einem sehr netten Telefonat wurde mir erklärt, dass mein Profil dennoch interessant sei und dass sich zukünftig ggf. andere, besser passende Positionen ergeben könnten. Keine zwei Wochen später erhielt ich einen Anruf und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Es war ein offenes Gespräch, in dem meine Ideen und meine Vorstellungen zur offenen Position besprochen wurden und sehr genau darauf geachtet wurde, ob es menschlich passt, und was mir beim Umgang / bei der Zusammenarbeit mit anderen Menschen wichtig ist.
- Ich sollte mich vorstellen und erklären, was ich bisher beruflich gemacht habe und wie dies zur zukünftigen Position passt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.