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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Premier Inn Deutschland in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein tolles Feedback, das wir gern an unser Recruiting Team weitergeben.

keine Perspektiven, restriktives hierachischen Denken, Bewerbern wird Unfähigkeit unterstellt

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Premier Inn Deutschland in Frankfurt am Main als Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Dein Bewerbungsgespräch bei Premier Inn enttäuschend für Dich verlaufen ist.
Wir machen uns viele Gedanken, wie wir miteinander umgehen wollen und ein positives Miteinander – besonders zu zukünftigen Kollegen, aber auch Dienstleistern, Lieferanten und natürlich unseren Gästen – aufbauen und pflegen können. Die flache Hierarchie mit sehr kooperativen und nahbaren Führungskräften, die Duz-Kultur in unserem Büro und die mit dem Wachstum einhergehenden vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sehen wir als große Stärke von Premier Inn. Schade, dass Du das anders empfunden hast.
Damit wir hier zukünftig besser sein können, würden wir gerne erfahren, was im Einzelnen gesagt und getan wurde, dass dieser schlechte Eindruck bei Dir entstanden ist. Könntest Du Dir vorstellen, mich zu kontaktieren und mir konkreteres Feedback zu geben? Das wäre sehr hilfreich für uns.
Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Karen Heiland
HR Communications
Tel. 01515 5069780
Mail karen.heiland@whitbread.com

Vielseitiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Premier Inn Deutschland in Frankfurt am Main als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen